第二階段是深化*階段的認識，通過行動把“知”變成真正擁有的成果。你可以在精心設計的一個個環節里，進一步認清自我，拓展認識和行動的領域，突破局限去發揮潛能。
第二階段是更深刻的行動體驗。每個參加者之間都是一面互動的鏡子，使你有機會在這個特定的環境里，全方位、有效地洞悉自己的狀況和表現。第二階段通過轉變心態去突破、豐富自我，增強達成目標、自我發展、人際溝通等方面的靈活性和有效性，并將所學延伸作用于企業的發展中，去獲取更大的成就。 你在課程中參與程度的要求會更高，有更多機會去分享及貢獻，你將會受到更大的挑戰，你要更開放地面對自己，以突破你的固有信念。
*階段的目標是“認識”，而第二階段的重點則是“深化”。通過體驗式的學習探索并建立導致成功的關系，在團隊的共同行動中去學習系統地而非片面地思考問題。第二階段進一步提升及鞏固參加者的素質，而且是深化成為一名專業教練和教練型領導所必須的素質，最終提高個人生活品質和企業生產力。
課程目標
突破自我、發掘潛能、挑戰困難、提升行動力
課程特色
通過真誠反省、自我挑戰、迫切行動、超越極限等一系列特殊的情境體驗，對自我的信念、行為、習慣等方面的重大突破；推動自我做出快速調整，遇到困難找方法、可能性，堅守承諾，提高行動力，提升領導能力，體驗實現目標帶來的喜悅與成就感。
課程形式
主題探討、二人對話、隨遇交流、小組活動、團隊分享、導師總結
課程收益
培養積極心態和積極思考習慣；
樹立成功信念，培養良好成功習慣；
理清人生目標和方向，有效設定人生目標和計劃；
正確面對和有效處理拒絕、挫折與人生逆境；
學會自我操練、自我激勵、自我心態調整；
顯著增強行動力和創造力，積極采取有效持久行動。
課程內容
*部分：突破“小我”的主題，培養洞察力；
第二部分：突破“情緒管理極限”的主題，管理情緒；
第三部分：突破“影響力”的主題，提升行動力；
第四部分：突破“所有負面情緒”的主題，建設積極團隊；
第五部分：突破“局限思維”的主題，挖掘潛能和創造力
高 曉 平衡點資深培訓師
清華*EMBA
國際情景式九型人格創始人
**團隊建設導師之一
專業從事團隊建設培訓6年
曾 任：
美商獨資公司*區域供應鏈管理及銷售總監
國內大型醫藥集團華南區營運總監
國企上市公司鋼聯集團人力資源總監
主講課程：
《情景式九型人格研修班》
《素質管理一階段》
《企業團隊建設一階段》
《少年強領袖素質訓練營》
研修履歷：
系統研究過NLP神經語言程式學、卡耐基訓練、九型人格及ACCP企業教練技術，有著豐富的理論素養，同時在創業、營銷、管理等方面有著豐富的實踐經驗。在團隊訓練、拓展訓練、營銷訓練、個人成長訓練、領導力訓練等方面有著獨到經驗，曾推動和支持過數百家企業的成長發展。
課程風格：
極具親和力、以人為本、真實細膩、春風化雨，深得學員與企業的好評，連續6年企業培訓效果滿意度評估高達99.6%。
服務過的客戶：
蒙牛集團、惠州德賽電子集團、長沙奧特朗電熱水器公司、招商銀行、貴州信用合作社、安利*、清華泰豪科技集團、云南植物藥業、南方都市報、云南醫藥工業公司、昆明廣得利膠囊、云南銀海地產、東莞鼎峰地產、深圳包豪斯、深圳眠之堡、貴陽花溪銀行、香港纖盈堂公司、佛山南方印染廠等
