人力資源管理師*認證培訓招生簡章
溫州人力資源和社會保障局核實培訓單位溫州通用培訓學校辦學
課程背景
隨著企業競爭升級為人才的競爭，人力資源*的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場上的明星職業。隨著人力資源意識的逐漸提高，目前國內企業無論是在人力資源戰略規劃、薪酬管理、績效考核、培訓開發等方面，都發生了巨大的變化。如何更好的“引才”、“育才”、“用才”、“留才”已成為決定企業成就的關鍵。目前我國已開始執行就業準入制度和證書制度。從事或準備從事人力資源管理職業的人員就業和上崗前必須經過培訓取得專門的《企業人力資源管理人員》證書后方能持證上崗。目前國際國內人才競爭日趨激烈，人力資源開發管理工作更突顯重要，能勝任國內國際的高水準人力資源管理人才奇缺。權威機構調查顯示，國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬。高薪，使人力資源管理師成為極具吸引力的“金飯碗”。
適合報名的優秀人士
? 已從事人力資源工作，渴望通過不斷學習，走向人力資源管理專家之路的人士。
? 已從事人力資源工作，希望得到*證書及行業認可。
? 尚未從事本專業，但希望職業生涯向人力資源行業及管理者的成功轉型。
證書介紹:
? *人民共和國人力資源和社會保障部頒發*證書。
? 本證為勞動者從事相應職業（工種）的資格憑證。
? 本證作為勞動者就業上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據，在*范圍內通用。
優勢
? 人力資源和社會保障局核實，近水樓臺先得月
人力資源和社會保障局是企業人力資源管理師鑒定單位，是企業人力資源*項目的直接參與單位之一。通過人力資源和社會保障局核實，配備權威的專業師資，堅持實務操作與理論相結合的教學模式，保障高過關率。
? 理論與實操兼備，魚與熊掌兼得 實戰派講師團隊，專業的案例實操分析，讓學員全面了解現代企業管理的運作流程，充分掌握人力資源管理工作的系統理論和方法，最終落實到人力資源工作的實際應用上。
? 一次選擇，受益一生 我機構為學員提供本期未通過下期免費學習上課時間，既嚴格要求學員認證學習，又提供回報率高的人性化服務，讓學員感到學有所值，盡享機構提供的企業人力資源管理師人脈。
培訓方式
? “理論+案例”的復合教學模式——傳授*進的管理理論和工具,講解國內外案例的實踐，共享獨特思維與專業經驗，提升學員解決問題的能力和方法。
? “專業+行業”的雙導師師資配置組合——具有不同學術背景、不同行業咨詢或從業經歷，資深人士傳授，極大滿足學員個性化需求。
? “改善+訓練”的有效結合的職業培訓形式——本著授人以魚與授人以漁，安排相應的國內外前沿管理理念培訓和實際操作課程，不斷完善教學項目和案例，增強學員管理意識和操作水平。
? “服務+品質”的教輔服務——我們承諾一次報名免費培訓直到通過為止。針對外地學員由于各種緣故不能每次都來上課的情況，我們會將老師的講課資料及其大綱放在網絡平臺上，方便學員下載學習。
? “面授+網絡”的授課、補課模式——每次上課我們都會將老師的面授錄制下來，學員可以在課后反復復習，我們的宗旨就是讓每一位參加資格認證培訓班的學員都順利通過！
? “知識+人脈”的雙重收獲——學員可加入人力資源沙龍，定期組織各種人力資源活動及免費公開課，為學員提供交流、成長平臺。
師資陣容
高校人力資源專業講師、教授，企業人力資源實戰派管理專家。
報名條件
等級 申報條件（以下條件均滿足其一即可報名）
三級 （在校*生可咨詢報考）
1、取得*本科學歷證書后，經本職業三級正規培訓，并取得結業證書。
2、取得*本科學歷證書后，連續從事本職業1年以上。
3、取得*專科學歷證書后，連續從事本職業3年以上。
4、取得本職業四級證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級正規培訓，并取得結業證書。
5、 取得本職業四級證書后，連續從事本職業工作4年以上。
6、具有碩士研究生及以上學歷證書。
7、連續從事本職業工作6年以上。
二級 1、具有*本科學歷證書，取得本職業三級證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級正規培訓，并取得結業證書。
2、具有*本科學歷證書，取得本職業三級證書后，連續從事本職業工作4年以上。
3、取得本職業三級證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級正規培訓，并取得結業證書。
4、取得本職業三級證書后，連續從事本職業工作5年以上。
5、 取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
6、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
7、連續從事本職業工作13年以上。
