114培訓網
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服務項目名稱： 輔導方式
因各印刷企業的產品設備特性、規模編組、現有管理水平與淡旺季等因素不同、需求輔導項目多寡不同，可選擇下列輔導配合方式：
1.較全方位的現場持續輔導：（1）為期6-12個月，前4個月每月至少1周至10天的連續白天教導、晚上上課方式進行（包含企業各*單位現場輔導﹞第5個月起至少每月5-7天依需要的間隔輔導時間。 （2）依印刷廠的作息時間、加班、淡旺季情況與企業協訂每月輔導時程日程，原則在一年內逐步導入完成.
2.前期密集輔導 后期約期輔導：（1）前期3-4個月較密集輔導，或選擇時程與輔導項目，由企業決定成果效果后，可以再另行決定每月或一段時間后，再提前協訂是否再安排選擇其它項目輔導。
3.月輔導：與企業協定每月輔導內容、項目，在當月完成輔導工作并有效執行后，再約聘.
4.年度顧問專業資訊提供咨詢：（1）選擇第1項配合方式的可在較全方位輔導結束后，提供一年免費的隨時資訊提供與問題解決等服務與一年至少6次的到廠回訪監督！持續效果服務。（2）選擇第2.3項服務的，如不須再到廠輔導，可改選擇第4項年度專業資訊提供與隨時的顧問咨詢。（3）未選擇1.2.3項的，可選擇做為年度或長期隨時的顧問專業資訊提供與咨詢服務。
5.提供的年度顧問服務基本內容：﹝依照公司特性﹞給予→管理手法、全廠各*作業表單格式與使用說明、月統計方式與數據化量化收集方式，各*單位相關的作業規定、規范、辦法，材料工藝制作開發資訊提供與建議，印刷廠所有崗位職位職責表或崗位說明書提供、各崗位歸檔的月季年度統計匯兌作業資料，如何利用月考核來輔助績效提升，薪資結構調整薪資等級調配等管理手段，干部員工的品質、生產效率達成獎扣實施規定制定，架動率、產能、產次統計計算評比，現場產能、質量達成看板設計......等.
6.相關現場輔導與顧問咨詢費用：請連系我們或直洽總顧問 陳主正先生
