課程背景
由我校推出的《企業人力資源管理師（一級）》為國務院公布的清單中保留的HR行業權威證書。隨著企業對HR的重視度提高，需求度上升，學員需求從單純的考證，向提高個人實操能力和工作效率發展，要求自己不僅有證能上崗，而且要有實戰能力，以快速適應企業要求。為切實幫助學員，滿足學員，丁盛人才在原有的課程上，推出“人力資源實務實戰”加強課程，為學員提供更全面有效的培訓內容。
招生對象：
1、有志于從事人力資源管理工作的新人，包括大中專院校的應屆畢業生。
2、剛進入人力資源工作崗位的新人，包括擬轉行人力資源工作的其他人員。
3、想提高自己實務操作技能的企事業單位的人力資源工作人員。
4、已參加*人力資源管理師(二三四級)培訓但無任何實操經驗的社會人員。
5、有一定的人力資源管理工作基礎只涉及部分工作模塊的人力資源工作人員。
課程內容：
1、人力資源政策法律法規解讀。
2、招聘與入職管理實務及操作。
3、勞動合同管理實務及操作。
4、培訓、保密與競業限制管理實務及操作。
5、規章制度與員工手冊管理實務及操作。
6、工時假期管理實務及操作。
7、薪酬福利管理實務及操作。
8、績效考核管理實務及操作。
9、社會保險管理及操作。
10、特殊用工管理及操作。
11、員工離職管理及操作。
12、勞動爭議管理及操作。
13、EXCEL在人力資源管理中的應用。
14、人才測評工具在招聘中的有效應用。
15、心理學在溝通中的應用。
考試詳情:
? 考試時間：考試一年3次，分別是2018年4月、8月、12月，具體以人力資源和社會保障部教育培訓中心統一安排為準。
? 考試方式：考試采取筆試形式，由人保部教育培訓中心統一組織安排。采用人力資源實務崗位培訓項目中心編印的人力資源實務培訓專用教材。考試合格率90%以上。
證書保障：
? 考試通過者，由*人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發“*人力資源實務崗位證書”。該證書被稱為“人力資源上崗證”，是人事上崗必備證書，考試通過率高，認可度高，終生有效，*通用，無需年審。可通過網站（edu.mohrss.gov.cn）查驗
報名事項
需提交以下材料：
1、學員報名表 × 1。
2、身份證正反面（復印件） × 1。
3、*學歷證書（復印件） × 1。
4、一寸免冠照片 × 1。
☆學歷證書說明：本科提交畢業證書復印件、碩士以上提供畢業證書及學位證書復印件。
人力資源培訓24小時咨詢熱線：
Tel1：021-60649335 Tel2：18621779915
QQ1：1721254637 QQ2：1592937927
