廣東中大職業培訓
人力資源管理師招生簡章
一、培訓班型與培訓費標準
課程類別 考證系列課程 管理提升課程
學習班型 特價函授班 先取證后付費班 經典取證班 簽約晉升班 管理實戰班 全能管理班
授課時間 / / 周末/晚上
四級（人力資源管理員）培訓費 580 400 1180 1880 / /
三級（助理人力資源管理師）培訓費 680 500 1280 1980 2980 /
二級（人力資源管理師）培訓費 980 600 1880 2680 3680 9680
一級（高級人力資源管理師）培訓費 2080 / 4380 6000 7000 13000
"人力資源管理師
各班型特點" 一線名師 先取證后付費 行業標準 * 取證管理雙修 取證管理雙修
超低價格 人力資源本科專修 *教學體系決勝考場 簽訂*協議 簽訂*協議 簽訂*協議
報考服務
/ / 9學時復習串講、押題
/ / 78學時考證面授
/ / / *自測系統
/ / / / "27學時管理
實戰課程"
/ / / / / 108學時MBA課程
報名優惠 1、團報優惠：3-5人享受學費9.6折；6-9人享受學費9.3折；10人以上享受學費9折；
2、學生價（三級）8.5折（限普通高校計劃內統招的在校生憑學生證原件）
3、函授及特價班型不享受以上優惠
申請*補貼通道 廣州戶籍，可申請培訓補貼：一級2700元,二級2400元,三級1510元,四級1240元（含培訓及鑒定費補貼）
注：學費僅包含培訓費、教材費、教輔資料費等，不包含報考費。報考費用根據考試鑒定中心的收費標準統一收取，三級310元，二級600元，一級700元
二、教學內容
課程名稱 學時 級別 課程內容 形式 名師押題班 先取證后付費班 經典取證班 簽約晉升班 管理實戰班 全能管理班
標準考證課程：系統掌握人力資源專業知識，案例教學，搭建人力資源六大模塊知識框架！
標準考證課程 理論基礎知識 9 一二三級 勞動經濟學；勞動法；現代企業管理；管理心理與組織行為；人力資源開發與管理 面授 / / ★ ★ ★ ★
人力資源規劃 9 三級 工作崗位分析與設計；勞動定員管理；人力資源管理制度建設；費用預算的審核與支出控制 面授 / / ★ ★ ★ ★
二級 組織結構設計與變革；人力資源規劃的基本程序；人力資源的需求預測、供給預測與供求平衡 面授 / / ★ ★ ★ ★
一級 人力資源戰略規劃；集團組織規劃與設計及人力資本戰略管理 面授 / / ★ ★ ★ ★
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招聘與配置" 9 三級 員工招聘活動的實施、評估；人力資源的有效配置；勞務外派與引進 面授 / / ★ ★ ★ ★
二級 員工素質測評標準體系的構建；應聘人員面試；無領導小組討論的組織與實施 面授 / / ★ ★ ★ ★
一級 崗位勝任特征模型的構建與應用；人事測評技術的應用；招聘規劃與人才選撥；人力資源流動管理 面授 / / ★ ★ ★ ★
培訓與開發 9 三級 培訓管理；培訓方法的選擇；培訓制度的建立與推行 面授 / / ★ ★ ★ ★
二級 企業員工培訓規劃與課程設計；企業員工培訓效果的評估 面授 / / ★ ★ ★ ★
一級 企業員工培訓開發體系的構建；創新能力培養；企業員工培訓開發成果的轉化；職業生涯管理 面授 / / ★ ★ ★ ★
績效管理 9 三級 績效管理系統設計、運行與開發；績效管理的考評方法與應用 面授 / / ★ ★ ★ ★
二級 績效考評的方法與應用；績效考評指標和標準體系設計；關鍵績效指標的設定與應用；360度考評方法 面授 / / ★ ★ ★ ★
一級 企業績效管理系統設計與運行；平衡計分卡的設計與應用 面授 / / ★ ★ ★ ★
薪酬管理 9 三級 薪酬制度的設計；工作崗位評價；人工成本核算；員工福利管理 面授 / / ★ ★ ★ ★
二級 薪酬調查；工作崗位分類；企業工資制度設計與調查；企業員工薪酬計劃的制定；企業補充保險 面授 / / ★ ★ ★ ★
一級 企業薪酬的戰略性管理；各種薪酬激勵模式的選擇與設計；企業福利制度的設計 面授 / / ★ ★ ★ ★
勞動關系管理 9 三級 勞動關系的調整方式；集體合同制度；用人單位內部勞動規則；企業民主管理制度；工作時間與*工資標準；勞動安全衛生管理 面授 / / ★ ★ ★ ★
二級 勞務派遣；工資集體協商；勞動安全衛生管理；企業勞動爭議處理 面授 / / ★ ★ ★ ★
一級 勞動合同與勞動爭議處理立法新發展；集體協商的內容與特征；集體勞動爭議與團體勞動爭議；重大突發事件管理；和諧勞動關系的營造；工作壓力管理與員工援助計劃 面授 / / ★ ★ ★ ★
人力資源管理師*鑒定-二級論文輔導課程（單位：學時）
論文寫作及答辯輔導 4.5 二級 / 面授 / / ★ ★ ★ ★
【*模塊1】入學測評、全仿真模擬考試、應試指南從學習方法及應考指導提升學習效率考試能力！
考前指導 測評 9 / 入學測評 面授 / / ★ ★ ★ ★
指導 應試指南 面授 / / ★ ★ ★ ★
模考 6 全仿真模擬考試 面授 / / ★ ★ ★ ★
【*模塊2】模擬自測系統：廣州*使用模擬自測系統，收錄了北京命題組專家編寫的模擬預測試卷，高分的保障！
模擬自測系統 分章節自測功能 軟件 / / ★ ★ ★ ★
全真/模擬題自測功能 軟件 / / ★ ★ ★ ★
自測題自動評分糾正功能 軟件 / / ★ ★ ★ ★
錯題知識點分析功能 軟件 / / ★ ★ ★ ★
【*模塊3】總復習串講，精準押題：最專業精準的考題分析，梳理各章節知識樹和邏輯結構，快速掌握考試重難點！
總復習串講，精準壓題 9 / 人力資源理論、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理總復習串講、精準押題 面授 / / ★ ★ ★ ★
企業管理實戰課程，在實戰演練中掌握管理真諦，提升管理技術與能力。
企業管理實戰演練 企業周期 27 / 企業基本周期（增值和贏利） 實戰演練 / / / / ★ ★
做出各項財務決策 / / / / ★ ★
管理現金流量 / / / / ★ ★
基本記賬體系 / / / / ★ ★
控制風險 / / / / ★ ★
供給和需求 / 市場中的供需關系 實戰演練 / / / / ★ ★
如何為一個產品定價，使之贏利 / / / / ★ ★
高級記賬體系 / / / / ★ ★
銷售技巧和談判藝術 / / / / ★ ★
有競爭力的質量 / / / / ★ ★
贏得顧客 / 通過有效的市場營銷贏得顧客 實戰演練 / / / / ★ ★
制訂企業計劃 / / / / ★ ★
談判技巧和誠信 / / / / ★ ★
高效的生產技巧 / / / / ★ ★
高質量的原則 / / / / ★ ★
應對多元化市場 / 計劃并管理復雜的企業 實戰演練 / / / / ★ ★
擴大產品范圍—多元化還是專業化 / / / / ★ ★
建立牢固的企業關系 / / / / ★ ★
應對突發的變化 / / / / ★ ★
微MBA：工商管理核心課程，用30%的費用，50%的時間，掌握80%的管理技能。
MBA工商管理核心課程 管理經濟學 18 / 管理經濟學的內涵 面授 / / / / / ★
博弈論 / / / / / ★
信息不對稱的市場 / / / / / ★
市場結構與企業科學決策 / / / / / ★
市場分析與競爭態勢 / / / / / ★
市場與*規制 / / / / / ★
投資分析概述 / / / / / ★
戰略管理 18 / 宏觀經濟與企業發展機遇 面授 / / / / / ★
企業經營謀略與提升戰略 / / / / / ★
企業成長戰略的類型和特點 / / / / / ★
企業核心競爭力分析 / / / / / ★
戰略的執行與演化 / / / / / ★
尋求管理創新的起點 / / / / / ★
組織行為學 18 / 組織結構與戰略執行 面授 / / / / / ★
組織變革與管理創新 / / / / / ★
組織管理與革新的新背景 / / / / / ★
組織變革的模型思路 / / / / / ★
執行力與打造成功組織 / / / / / ★
企業文化與學習型組織 / / / / / ★
個體心理與激勵 / / / / / ★
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市場營銷" 18 / 營銷觀念與原則 面授 / / / / / ★
消費者購買行為分析 / / / / / ★
創新消費需求賣點 / / / / / ★
整合營銷 / / / / / ★
營銷溝通 / / / / / ★
差異化客戶價值重組 / / / / / ★
提升服務滿意度 / / / / / ★
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人力資源管理" 18 / 知識經濟與人力資源 面授 / / / / / ★
人力資源管理與開發 / / / / / ★
以企業價值整合員工價值 / / / / / ★
員工培訓與職業生涯規劃 / / / / / ★
雙贏的績效評價和激勵機制 / / / / / ★
人力資源戰略與研究 / / / / / ★
財務管理 18 / 現金收支預算與企業信用管理 面授 / / / / / ★
現代成本管理與成本費用控制 / / / / / ★
財務分析與決策 / / / / / ★
財務風險診斷及掌控 / / / / / ★
財務報表的閱讀與分析 / / / / / ★
*教輔：超高通過率的秘密! 中大培訓的*目標就是幫助學員提高通過率！
*教輔與金牌服務 報考及證書領取 權利 ★ ★ ★ ★ ★ ★
其他專業學員報讀享受老學員優惠 權利 ★ ★ ★ ★ ★ ★
《*考試指定教材》 書籍 ★ ★ ★ ★ ★
《綜合評審-文件框速成》（限一級） 教輔 ★ ★ ★ ★ ★
論文寫作指導及范文（限二級） 教輔 ★ ★ ★ ★ ★
*鑒定考試技能卷通關必讀 教輔 ★ ★ ★ ★ ★
《絕密通關寶典》 教輔 ★ ★ ★ ★ ★
《實戰演練-歷年真題集》 教輔 ★ ★ ★ ★ ★
《內部講義及考點分析》 課件 ★ ★ ★ ★ ★
《職業能力開發與評價》 期刊 ★ ★ ★ ★
人力資源管理師必備工作手冊 光盤 ★ ★ ★ ★
免費補修缺席課程 權利 ★ ★ ★ ★
*協議 協議 ★ ★ ★
免費重修權（限考證課程） 權利 ★ ★ ★
預約課程時間 權利 ★ ★ ★
考試*協議 協議 ★ ★ ★
企業實戰演練講義 課件 ★ ★
微MBA課程講義 課件 ★
三、上課地點
1、廣州市天河區天河路123號廣州購書中心
2、廣州市越秀區小北路260號新華大廈
3、東莞市南城區勝和街金盈大廈3樓
