由中智人力資源管理咨詢公司,中智培訓發展中心和（IPMA）英國國際專業管理公會共同建立，于2003年在*上海推出為期一年的互動的（CIPT）Certified International Professional Trainers職業國際培訓師認證課程 。它提供了一系列成為優秀培訓師的必備技巧,商務技巧和廣闊的全方位職業發展的平臺。比如，作為一個職業培訓師除了通過學習，如何運用創造性的培訓技巧開展高效的培訓使學員成為一個優秀的培訓師；它也教授培訓的商務技巧。與其他任何“培訓培訓講師（TTT）”課程絕不相同，這更是一個為您量身定做的培訓事業發展平臺。如果您希望轉變職業生涯并從事培訓工作，這也將是奠定您良好培訓基礎的*渠道。
目前職業國際培訓師認證課程（CIPT）是*業內*的具有專業培訓核心競爭力的國際性認證課程。也是一個在*培訓業界頗受好評的培訓專業培訓師的課程。
英國國際專業管理公會IPMA（International Professional Managers Association) 系一家國際考試、認證和監管專業機構。1969年成立，總部設在英國。IPMA的合作伙伴遍布全球三十五個*。它旨在為職業經理人提供機會，參與提高商業、產業和公共管理各領域的管理績效和有效性。
作為一家國際考試、認證和監管專業機構，IPMA的主要目標是提高有效管理必需的關鍵技能。通過IPMA的考試和資格認證體系，致力于增進對新技術和管理新技巧的認識和理解，從而使合格的職業經理人具備必要的技能，提高個人為組織工作的有效性，同時讓他們在管理領域擁有滿意的職業。
IPMA在商務教育和管理培訓領域內享有盛譽。它是一個國際公認的機構。它已培養出數以千計的學生。他們在英國、東南亞以及其它各個*的地方*機關或跨國公司內擔任要職。IPMA證書持有者被許多教育機構,學術機構所承認，并能進入相關學術機構、、*而免除相應考試。不同學習階段的入學要求也是不同的。IPMA考試體系中涵蓋的各項課程旨在使學員具備當今商業和管理領域的一切必要知識和技能。
*階段: 核心技術課程
通過為期3個周末假日(6天)的核心內容和技巧訓練，將一系列內容進行有機結合，諸如：訓練、實驗會議等，使您能夠在強烈的氛圍中運用各種培訓技巧親身體驗培訓課程，它包括“超級學習方法”和“從若干培訓經歷中總結出的實用技巧”，使您的學員更快地產生變化，使您的培訓客戶從培訓項目中得到更多的回報。
大綱包括：
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學習設計和使用“破冰”
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學習和掌握不同類型培訓和輔助技巧
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學習把握成人學習的特性和不同類型
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學習創造性的培訓技巧以及提高學生學習興趣的方法：
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游戲和體驗式學習
? 學習小組
? 提問技巧
? 案例分析
? 行動計劃
? 復習技巧
? 處理疑問
? 總結和聽取匯報的技巧
? 反饋技巧
? 音樂和娛樂性節目的設置方式
? 學習激勵學員保持參與熱情的方法
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學習把生活和日常工作經驗轉化為學習經驗
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掌握突出個人專業度和可信度的表達方法
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第二階段:商務課程 (2天)
(上課前2周將布置作業，并必須在上課前完成)
*部分——如何銷售培訓項目
三種方式組織和拓展培訓商務
如何樹立自己的品牌，留下深刻印象
6個步驟銷售培訓
12種不同的方式讓你在圈內廣為人知
如何攥寫搶眼文案
如何定價和給自己定位，達到*效果
第二部分——如何組織和營銷培訓研討會
培訓成功銷售的6個要點
如何命名你的課程
16種推廣和執行課程的方式
如何在不增加預算的前提下增加課程銷售
常見錯誤和注意事項
如何建立數據庫—成功的關鍵
注意：在培訓過程中您必須完成4項訓練，并在培訓當場接受指正得以提高，有些培訓還會錄像，這是一個通過實際演練提高培訓能力的課程！
第三階段: 實踐指導課程(9個月)
CIPMT學員具體實踐活動：
? 學員沙龍俱樂部：9次
? 附加課程：《經典致勝培訓師銷售課程寶典》，《塑造您*魅力的聲音形象》，《如何制作您最完美的PPT》，《培訓心態如何影響您》，《*沖擊力的網絡營銷》，《沙盤模擬內訓》
? CIPMT及其他各類公開課或企業內訓培訓課程的助教/助講機會2次
內訓項目:領導力方面，銷售方面，人力資源方面，客戶服務方面，商務禮儀方面，團隊建設方面等等
? 一對一導師針對性地課程輔導和培訓輔導平均每月2次
? 中智外企雇員學習卡項目講課機會（HR, 營銷，市場，客服，行政，助理等模塊的50多個課程）
? 指導課程
指導階段課程提供了每位學員實戰機會，讓學員實戰演練同時接受指導。指導階段除了為幫助學員在最短的時間步入專業領域而進行指導外，還向學員提供真實培訓項目的實習機會。這可以是中智培訓發展中心提供培訓機會，也可以是學員自己開發的課程，中智培訓發展中心將專門為學員作評估和指導，幫助學員提升。
