蘇州吳江人力資源管理師資格考試培訓
學習對象
參加人力資源考試的學習者
想從事人力資源工作的學習者
沒有人力資源管理經驗的學習者課程內容
吳江人力資源管理師
吳江人力資源管理師培訓
吳江人力資源管理師培訓班
吳江人力資源管理師培訓機構
吳江人力資源培訓
吳江人力資源培訓班
吳江人力資源培訓機構
吳江人力資源培訓學校
吳江人力資源管理師叁級培訓職業前景：
我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，據調查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業，但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據調查，大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元（一般在1.5萬元上下浮動）；薪酬經理、招聘經理等大抵在6千元一1.2萬元之間（一般在8千元上下浮動），在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，*不超過1.5萬元，*不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
吳江人力資源管理師傘級培訓培訓內容：
學習系統理論知識和實務技能,同時配備大量模擬試題和總復習,核心內容為６大模塊：人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理；新勞動合同法等。
吳江人力資源管理師傘級培訓培訓目標：
*：幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能和流程，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著提高。
第二：能夠通過*勞動和社會保障部知識技能考核獲取相應的資格證書。
吳江人力資源管理師傘級培訓2012年企業人力資源管理師調整后的申報條件
傘級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得*專科學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上；
2、取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上；
3、全日制*本科學歷在校畢業班學生，經本職業傘級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書；
4、具有碩士研究生及以上學歷證書；
5、取得本職業四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上；
6、取得本職業四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業傘級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
吳江人力資源管理師傘級培訓特殊條件：
本科院校大四下學期相關專業可報考傘級。
吳江人力資源管理師傘級培訓培訓特色：
1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，聘請高校講師輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。
2、實務：理論與實用性并重，在保證培訓質量、培訓內容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。
吳江人力資源管理師傘級培訓收費標準：
企業人力資源管理師 傘級：學費1585元（包括學費1100 元、教材費135元、考試費350元）
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蔡老師: 畢業于“211”重點工程高等院校，獲管理學學士學位，中級人力資源管理師職稱。主要講授課程人力資源管理、管理學基礎、培訓與開發、績效管理等課程。工作涉及IT、化工、物業等多個領域，具有豐富的企業實戰經驗。同時，擅長將理論知識與實際案例相結合，教學經驗豐富。
