*北京美發分級管理模式朱成寧老師： 國內很多的美發店老板開店之前熱情高漲，開店之后逐漸變得盲目。因為美發店面的人員管理，顧客管理，銷售管理，股份制管理等這些經營管理內容，把老板整理的焦頭爛額，無處下手。其實美發店的管理很簡單，遠沒有你看到的這么麻煩，因為你作為老板沒有系統的學習過美發店的經營管理，所以盲目到*就變成了茫然。 *北京美發分級管理模式朱成寧老師原版資訊。
上海的一家美發店老板，自己開店12年，現在有18家美發店面。來學習的時候，主要疑惑問題是員工管理招聘和顧客減少。我咨詢了一下這位老板的業績數據報表，看到店內的老會員數量很多。但是卻不會使用。浪費了這些寶貴的資源。午間休息的時候，我告訴他怎樣利用這些老會員，帶動顧客，實現老顧客快速增加新顧客的方法，和新顧客來了之后怎樣產生項目的方法，他聽完之后激動不已，連連說，謝謝老師，這次學到真東西了。
其實在美發店管理和經營過程中，專業方法才是最值錢的能力，其余都是輔助。如果不懂專業方法，憑借有資金和團隊盲目擴張，*只有死路一條，這個規律迄今還沒有一人幸免，只是需要半年還是1年的時間過多。*北京美發分級管理模式朱成寧老師原版資訊。
所以美發店的管理一定要懂方法，知經營，掌握管理，才能走入發展規劃的成功之路。
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