朱成寧老師原創發廊管理文章：為什么學習了很多發廊管理課程？卻沒有效果呢？我們一起來揭開這個謎底，作為你以后學習課程的參考吧。（當然每個課程都是有用的，看你怎么去吸收。我說的選擇是建立在金錢有限，把錢花在一個蘿卜一個坑的前提之下。）
一類激勵心態課程：老師在上面問，世界上*高峰是什么？學員回答：珠穆朗瑪峰。老師又問：“第二高峰呢？學員回答：不知道。老師便說：做人要做*，做店也要做*，要不別人就不知道”。這么簡單的洗腦課程竟然收了一大批學員，然后鬼哭狼嚎的訓練3天。（結合自己的店面實際學習最實用的課程是學習的核心，華麗的外表不能改變不健康的身體本質）。
一類銷售課程：老師教導學員用盡渾身騙術，忽悠顧客買產品，項目。顧客說沒時間，老師教你說不用太多時間，只需要幾分鐘時間了解一下。顧客說沒帶那么多錢，老師教你說，可以先付定金，保留5折優惠資格，下次來了再交錢。顧客說家里有產品，老師教你說，你的產品是專業的，顧客的產品是大眾的，要相信專業。顧客說護理沒效果，老師教你說，護理好比吃藥，要吃幾個療程。我們的老板把這些忽悠視為圣經法寶。（最專業和讓顧客信賴的行為才是銷售之本，俗話說，翹著腳走路不會走的太遠）。
但是有時候又不得不感恩這些鬧劇，因為正是這些鬧劇在帶動著發廊行業的發展和進步！
實戰發廊管理專家朱成寧老師：發廊行業品質化的路還很漫長，需要大家共同的努力！
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