杭州企業團隊建設-杭州團隊建設/團隊溝通/團隊凝聚力/職業素養/企業培訓/團隊培訓
職業素養提升訓練課程：
《與企業共贏做優秀員工》
——狼性團隊訓練篇
培訓時間：（兩天一夜）
培訓地點：企業自定
培訓對象：企業高、中、基各層級員工
培訓模式：老師講授和課堂訓練相結合的培訓模式。
培訓目標：
打造群策群力、眾狼一心的優秀團隊；增強危機意識，突破自我設限，永葆組織與個人競爭力；提升團隊的戰斗能力與合作精神；整合隊員心態，加強忠誠、敬業、執行、責任、創新意識；提高溝通技能，提升溝通效率，加強團隊內部和諧。讓隊員從積極的心態到積極的行動，從積極的行動到豐碩的成果，從而把狼的超強自信、激情無限、勇于競爭、知難而進、絕境逢生、堅持不懈、勇于創新、團隊協作等優秀精神深深地印記于學員之心，努力成為自己的一種行為習慣。
課程背景：
我們員工的向心力、凝聚力、戰斗力、意志力是否需要有更好的提升；我們員工的歸屬感，對企業文化的認同度，相互之間的信任融合度是否需要更好的提升；我們員工的溝通意識，溝通能力，同理心和換位思考是否需要更好的加強；我們員工的責任承擔意愿、能力，工作的心態、狀態、態度是否需要更好的提升；我們員工的分工合作，團隊協作，積極性主動性是否需要要更好的提升；我們員工對工作各環節的監督、檢查、糾正、調整、創新意識和能力是否需要要加強；我們員工對父母親人，對同事朋友，對領導下屬及其他人的感恩之心、感召力是否需要提升。這些都是我們員工常見和普遍的問題，沒有*只有更好，永遠都有進步的空間。員工是企業的真正核心，所有一切設備、辦公條件、產品開發和銷售、客戶服務、企業形象和品牌建立等等都要通過員工去完成，其他所有環節的更新，提升只是一個環節，唯有員工職業素養的提升才能使各個環節都得到提升，這才是企業經營的真正關鍵和核心，這份工作您做了嗎？如果沒有那么現在必須開始著手——那是為了員工的成長，更為了企業的基業長青。
培訓內容：1 3 4 9 11
一、 一個信念
二、 三大口號
三、 四條鐵律
四、 九點領導力
五、 十一大法寶
課程大綱：
一、 *天：（上午9：00——晚上：10：30）
上午：9：00—12：00
1） 開場音樂：循環播放動感音樂迎接參訓學員。
2） 每次課前三分鐘開始激情音樂同時掌聲想起召喚同伴進入課堂，調動情緒營造熱烈的課堂氛圍。
3） 課程介紹：課題，課程概況，狼性宣導。
4） 視頻教學：團隊高手——狼。
5） 分組建隊：
6） 培訓宣導：
7） 定位訓練：人人是教練
8） 團隊展示的準備：
9） 課間休息：15分鐘
10） 團隊展示：
11） 視頻教學：打造團隊精神
12） 團隊協作訓練：同步競賽（背景音樂）
13） 布置午間作業：創作作品及手勢演練。
午餐、作品制作、隊內交流及手勢練習：12：00—1：30
下午：1：30—5：30
1） 午間休養：放松心靈
2） 總結分享上一堂課的內容、公布上午各隊成績，警示危機。
3） 視頻教學：了解狼性
4） 各隊創作作品分享：
5） 視頻教學：時時求死，才能步步新生。
6） 觀念突破訓練：觀念
7） 課間休息：15分鐘
8） 溝通訓練：三分鐘測試
9） 溝通訓練：深情交流
10） 視頻教學：溝通能力的培養
11） 解讀高品質溝通：3355
12） 團隊合作，責任意志訓練：同心如鐵
13） 布置第二天上午作業
晚餐、隊內交流、布置情景劇作業及手勢練習時間：5：30—7：30
晚上：7：30——10：30
1） 總結分享上一堂課的內容，公布上一階段的成績，警示
危機。
2） 視頻教學：了解狼性
3） 思維突破訓練：別對自己說“不可能”
4） 創新訓練：星光大道（背景音樂）
5） 共識共贏訓練：戰勝對手
6） 手勢演練，情景劇的準備
二、 第二天：早上6：00——下午5：30
晨練：6：00—7：00
早餐、隊內交流、情景劇演練及手勢演練時間：7：00—9：00
上午：9：00—12：00
1） 總結分享上一堂課的內容，公布上一階段的成績，警示危機。
2） 視頻教學：了解狼性
3） 表演情景劇：
4） 課間休息：15分鐘
5） 主動性訓練：我們是一家人
6） 視頻教學：浴火重生。
7） 視頻教學：管理狼性化，領導人性化。
午餐、隊內交流、手勢演練：12：00——1：30
下午：1：30——5：30
1） 午間休養：增強行動力
2） 分享上一堂課的內容，公布上階段的成績，警示危機。
3） 視頻教學：了解狼性
4） 責任信任，超越自我，挑戰極限訓練：我們是一個人
5） 感恩感召訓練：回首往昔，開創未來。
6） 休息15分鐘
7） 手勢演練
8） 分享兩天課程的精彩瞬間
9） 分*組織分享、承諾改變、期待、
10） 統計分數決出冠、亞、季軍，處罰、頒獎、分享。
11） *總結，在主題曲中課程結束。
課程收益：在訓練中，參訓人員通過全力以赴，全身心的投入：用身體去體驗，眼睛去觀察，用耳朵去聆聽，用嘴巴去呼喊，用頭腦去思考，用心靈去感悟，將會得到如下體驗和成長：
1、 更清晰的去思考自己的工作目標和人生目標，做好定位，明確努力的方向，能夠看到成功希望，心中才會更有力量。
2、 清楚每個人都是肩負使命而生，不管是在工作還是生活中，都擔負著重大的責任，很多責任自己在擔負，也有許多責任是別人在為你肩扛。為此我們需要更加努力承擔自己的責任，也需要去感恩那些為我們付出辛勞的人們。
3、 明白小成就靠自己，*功靠團隊，做英雄更需要有英雄的土壤，一個團隊只有大家彼此信任，信任他人也信任自己，一起同心協力才能同心無敵。
4、 認識到人生的任何收獲，都源于你的付出，天下沒有白吃的午餐，只有全力付出才能成就杰出。
5、 理解積極主動的重要性，主動的人是自己把握命運，被動的人是把命運交給別人主宰。優秀員工從來都是那些自動自發，主動承擔，主動付出，主動協助，主動成長，主動完成，主動優秀的人。
6、 認識到單打獨斗的個人英雄年代，早已歸入歷史，現在是合作共贏的年代，任何人要成就事業都要與人合作，與同事合作，與對手合作，通過合作追求贏利價值*化，而不是崇尚雞頭文化，拉班結派搞小團伙，成功需要的是群狼那樣只能是團隊而絕不會是團伙。
7、 明白為了合作共贏更需要努力溝通，用心溝通，沒有好的溝通不可能有親密無間的合作，人、事、物很多因素都經常的發生變化，新的問題會不斷產生，主動、及時、良好的溝通才能確保方向一致，人心一致，目標一致，行動一致。
8、 學會經常的去做階段性的檢查，檢查目標的進展以及時調整策略和方法，檢查下屬的工作，員工最多的是做你經常檢查的工作而不是你要求的工作。
9、 去接受每個人的成長經歷不一樣，價值觀不一樣，看問題的角度不同，有不同的觀點純屬正常，但是為了共同的目標，觀點是可以協調的，行動是可以一致的，最終的共識是可以形成并得以執行的。
10、 感受到人生一路走來，從小到大，我們接受過無數人的幫助，養育我們的父母，教育我們的老師，陪伴我們的愛人，協助我們的領導等等。雖不說滴水之恩當如涌泉相報，但我們不能沒有感恩的心，學會感恩你將受到更多的幫助，你的路會更寬廣，會走得更長遠，人生會更精彩。
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以上這些，都將在非常熱烈，充滿激情的訓練氛圍中都得到更好的培養和強化，通過兩天一夜的課程，員工的向心力，凝聚力、戰斗力和歸屬感都將得到大大的提升；兩天一夜的訓練，時間緊、任務重、強度高，對每一位參訓人員都是一次巨大的挑戰，在吶喊聲和歡笑聲中接受疲勞和意志的考驗；使員工在感恩的淚水中體會一次心路之旅，用淚水洗去心靈中的灰塵，直面自己，下定決心改變自己，使夢想之帆重新啟航；使員工更敢于面對問題，接受挑戰，承擔責任，不找借口，突破思維和心里障礙，積極行動，達成目標；使員工能夠提升創新意識，增強溝通意識和溝通能力，在異議中達成共識，目標一致，行動一致，有組織，有紀律，打碎團伙觀念，真正建立起一個責任共擔，成果共享，團結進取，面對競爭無所畏懼勇往直前的狼一樣的卓越團隊，從而實現與企業共贏，與同事共贏，與自己共贏，與人生共贏，成為一名真正的優秀員工。人才是企業的核心，經營企業就是經營人心經營團隊，擁有卓越的團隊是企業基業長青的基石。卓越的團隊要求同心協力，同心就會無敵，讓我們一起同心做人，同心做事，同心成功。
講師簡介：
謝老師，從中學老師到保險公司培訓講師，再到鋼構集團公司業務冠軍，然后是總裁班老師，現為某集團公司專職培訓講師，每每走到哪里，就在哪里獲評優秀員工。講師擅長員工激勵，心態調整，情緒管理和團隊訓練，將用自己的親身經歷和豐富專業經驗，更為重要的是講師自始自終充滿激情的分享將為您帶來與眾不同的精彩課程。
講師特點：
在熱烈的互動中交流分享，在歡聲笑語中啟迪智慧，在輕松活潑中促使成長，在忘我的激情中激發成功欲望，在彼此的感恩中獲得真正的成長。
講師智慧：
授人以魚，不如授人以漁，更不如授人以成功思想，幸福智慧，激發成功欲望，引領自動自發、立即行動、堅持不懈、直到成功。
">7：00
早餐、隊內交流、情景劇演練及手勢演練時間：7：00—9：00
上午：9：00—12：00
1） 總結分享上一堂課的內容，公布上一階段的成績，警示危機。
2） 視頻教學：了解狼性
3） 表演情景劇：
4） 課間休息：15分鐘
5） 主動性訓練：我們是一家人
6） 視頻教學：浴火重生。
7） 視頻教學：管理狼性化，領導人性化。
午餐、隊內交流、手勢演練：12：00——1：30
下午：1：30——5：30
1） 午間休養：增強行動力
2） 分享上一堂課的內容，公布上階段的成績，警示危機。
3） 視頻教學：了解狼性
4） 責任信任，超越自我，挑戰極限訓練：我們是一個人
5） 感恩感召訓練：回首往昔，開創未來。
6） 休息15分鐘
7） 手勢演練
8） 分享兩天課程的精彩瞬間
9） 分*組織分享、承諾改變、期待、
10） 統計分數決出冠、亞、季軍，處罰、頒獎、分享。
11） *總結，在主題曲中課程結束。
課程收益：在訓練中，參訓人員通過全力以赴，全身心的投入：用身體去體驗，眼睛去觀察，用耳朵去聆聽，用嘴巴去呼喊，用頭腦去思考，用心靈去感悟，將會得到如下體驗和成長：
1、 更清晰的去思考自己的工作目標和人生目標，做好定位，明確努力的方向，能夠看到成功希望，心中才會更有力量。
2、 清楚每個人都是肩負使命而生，不管是在工作還是生活中，都擔負著重大的責任，很多責任自己在擔負，也有許多責任是別人在為你肩扛。為此我們需要更加努力承擔自己的責任，也需要去感恩那些為我們付出辛勞的人們。
3、 明白小成就靠自己，*功靠團隊，做英雄更需要有英雄的土壤，一個團隊只有大家彼此信任，信任他人也信任自己，一起同心協力才能同心無敵。
4、 認識到人生的任何收獲，都源于你的付出，天下沒有白吃的午餐，只有全力付出才能成就杰出。
5、 理解積極主動的重要性，主動的人是自己把握命運，被動的人是把命運交給別人主宰。優秀員工從來都是那些自動自發，主動承擔，主動付出，主動協助，主動成長，主動完成，主動優秀的人。
6、 認識到單打獨斗的個人英雄年代，早已歸入歷史，現在是合作共贏的年代，任何人要成就事業都要與人合作，與同事合作，與對手合作，通過合作追求贏利價值*化，而不是崇尚雞頭文化，拉班結派搞小團伙，成功需要的是群狼那樣只能是團隊而絕不會是團伙。
7、 明白為了合作共贏更需要努力溝通，用心溝通，沒有好的溝通不可能有親密無間的合作，人、事、物很多因素都經常的發生變化，新的問題會不斷產生，主動、及時、良好的溝通才能確保方向一致，人心一致，目標一致，行動一致。
8、 學會經常的去做階段性的檢查，檢查目標的進展以及時調整策略和方法，檢查下屬的工作，員工最多的是做你經常檢查的工作而不是你要求的工作。
9、 去接受每個人的成長經歷不一樣，價值觀不一樣，看問題的角度不同，有不同的觀點純屬正常，但是為了共同的目標，觀點是可以協調的，行動是可以一致的，最終的共識是可以形成并得以執行的。
10、 感受到人生一路走來，從小到大，我們接受過無數人的幫助，養育我們的父母，教育我們的老師，陪伴我們的愛人，協助我們的領導等等。雖不說滴水之恩當如涌泉相報，但我們不能沒有感恩的心，學會感恩你將受到更多的幫助，你的路會更寬廣，會走得更長遠，人生會更精彩。
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以上這些，都將在非常熱烈，充滿激情的訓練氛圍中都得到更好的培養和強化，通過兩天一夜的課程，員工的向心力，凝聚力、戰斗力和歸屬感都將得到大大的提升；兩天一夜的訓練，時間緊、任務重、強度高，對每一位參訓人員都是一次巨大的挑戰，在吶喊聲和歡笑聲中接受疲勞和意志的考驗；使員工在感恩的淚水中體會一次心路之旅，用淚水洗去心靈中的灰塵，直面自己，下定決心改變自己，使夢想之帆重新啟航；使員工更敢于面對問題，接受挑戰，承擔責任，不找借口，突破思維和心里障礙，積極行動，達成目標；使員工能夠提升創新意識，增強溝通意識和溝通能力，在異議中達成共識，目標一致，行動一致，有組織，有紀律，打碎團伙觀念，真正建立起一個責任共擔，成果共享，團結進取，面對競爭無所畏懼勇往直前的狼一樣的卓越團隊，從而實現與企業共贏，與同事共贏，與自己共贏，與人生共贏，成為一名真正的優秀員工。人才是企業的核心，經營企業就是經營人心經營團隊，擁有卓越的團隊是企業基業長青的基石。卓越的團隊要求同心協力，同心就會無敵，讓我們一起同心做人，同心做事，同心成功。
講師簡介：
謝老師，從中學老師到保險公司培訓講師，再到鋼構集團公司業務冠軍，然后是總裁班老師，現為某集團公司專職培訓講師，每每走到哪里，就在哪里獲評優秀員工。講師擅長員工激勵，心態調整，情緒管理和團隊訓練，將用自己的親身經歷和豐富專業經驗，更為重要的是講師自始自終充滿激情的分享將為您帶來與眾不同的精彩課程。
講師特點：
在熱烈的互動中交流分享，在歡聲笑語中啟迪智慧，在輕松活潑中促使成長，在忘我的激情中激發成功欲望，在彼此的感恩中獲得真正的成長。
講師智慧：
授人以魚，不如授人以漁，更不如授人以成功思想，幸福智慧，激發成功欲望，引領自動自發、立即行動、堅持不懈、直到成功。
