寧波勞動法公開培訓講座

寧波勞動法公開培訓講座_寧波企業管理培訓機構，寧波勞動合同培訓，寧波法律公開課，寧波管理培訓機構 寧波2008年新法實施以來本地企業勞動合同爭議*案例分析及企業員工管理風險防范策略 【培訓大綱】: 一、勞動合同基礎 1.勞動合同的簽訂 2.勞動合同的內容 1）法定條款 2）約定條款 二、勞動合同試用期 1.試用期限及法律責任 2.試用期的起始 3.試用期內工資和培訓費 4.試用期間的合同解除（程序） 三.勞動合同的變更 1.勞動合同的法定變更及協商變更 2.變更程序及應注意問題 四、勞動合同的解除 1.協商一致解除 2.勞動者提出解除的情形 3.用人單位提出解除的情形 4.勞動合同不得解除的情形 五、勞動合同解除程序和經濟補償金的支付 1.程序 2.經濟補償金支付的情形 3.經濟補償金支付標準 4.違法解除的法律責任（勞動者、用人單位） 六、終止與續訂勞動合同 1.終止的條件 2.程序 3.終止經濟補償金的支付及標準 4.法定應續訂的情形 5.續訂注意事項 七、現場答疑 【主講人】： 李老師，寧波著名的勞動爭議仲裁專家，寧波市勞動仲裁院副院長，寧波市勞動爭議仲裁處（市勞動爭議仲裁委員會辦公室）核心成員，深諳寧波本地勞動法律、法規，其權威專業的辦案作風深受業內人士認可。豐富的勞動仲裁經歷加上對法律法規的深入了解，使本課程具有擁有極強的針對性和實務性。 時間：8月9日９：00-16：０0 （會員根據不同等級分別享受8折、6折、5折的優惠）