關于溫州人力資源管理師考*培訓的通知

溫州就業訓練中心自成立以來，已持續開展多期的《企業人力資源管理師師》資格認證培訓班。強大的師資、高效的通過率和優質的教學服務受到學員的一致好評。 歷年根據浙江省人力資源和社會保障廳和財政廳聯合下發《關于****年調整企業退休人員基本養老金的通知》?！锻ㄖ分幸幎ǎ骸矮@得高級專業技術職稱和高級技師資格的退休（退職）人員，每人每月增發工資從2009年的50元，2010年150元，2011年170元，2012年230元，每年累積增加，僅僅四年時間就相較無高級職稱和高級技師人員工資相差600元/月?！逼渲?，高級人力資源管理師（一級）即屬于高級技師，按照通知規定，退休后則可累積增發退休金，同屬2008年退休人員，工齡和交費比例相同情況之下，至2012年將相差600元/月的工資，2013年之后相差必將更大。 根據浙江省人力資源社會保障部和社會保障廳、浙江省財政廳 文件號 獲得高級技師增加的基本養老金金額 浙老社發[2008]136號 50元 浙人社發[2010]3號 150元 （浙人社發【2011】18號） 170元 浙人社發2012[64]號文件 230元 舉例：張某2010年5月退休，高級技師；假如正常退休工資1800元；高級技師2011年文件在原工資基礎上增加170元，那張某2011年的退休工資是1800元+170元 2012年，新文件下來，正常都提高200元，高級技師在這個基礎上再增加170元，那么，張某2012年的退休工資是： 1800元+170元+200元+170元 如果張不是高級技師，工資會是1800元+200元 以此類推，年資越長，當*有加工資的機會時，退休工資也就越高了 本單位承諾：若考試不通過下一次免費參加培訓直到考過為止培訓費都是免費的，只需補考費即可。 一、培訓目標 人力資源管理師考證——*熱門考證之一；人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經理人必備證書；根據*英才網最近發布的職場人氣排行榜顯示：在需求量*的“職場人氣職位”統計中，人力資源管理連續多年排在前3位。 通過培訓者，可參加*統一考試，考試合格者將獲得由勞動部頒發的人力資源管理師證書。該證書由*勞動部統一鑒定、統一標準、統一命題、統一考核、統一編號、統一頒發、統一管理，*通用，終生有效，不需年審，出國換證有效，是從業人員求職、就業、升職和加薪的有效證書 二、報考對象： 在職人員現從事人力資源規劃、培訓管理、員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動關系等人員，或準備從事以上企業人力資源管理工作的社會人員和在校*生。 三、培訓師資與特色 授課師資由浙江*資深教授、世界500強企業人力資源總監以及專業的人力資源培訓講師組成，我們的授課老師自2002年*人力資源證書推出以來就從事專門的考前培訓，都是經過多年歷練篩選下來的優秀講師，講授點撥針對性強，能夠為學員提供*準確的考試前沿信息，有重點，有針對性，通過率高。 四、課程簡介 人力資源管理基礎知識、職業道德基本守則和行業的有關法律常識；人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理的相關知識與技能。通過培訓使學員系統掌握人力資源管理的理論知識和相關技能，勝任人力資源管理的各項工作。 五、報考條件（具備以下條件之一者） 助理企業人力資源管理師（三級） （1）連續從事本職業工作6年以上。 （2）取得本職業四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。 （3）取得*?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。 （4）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。 （5）取得*本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。 企業人力資源管理師（二級） （1）取得助理人力資源管理師證書后，從事本職工作3年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時，并取得畢(結)業證書者。 （2）具有博士學位(含同等學歷)，經人力資源管理師正規訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。 （3）具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。 （4）具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。 （5）具有大專學歷，從事本職業工作8年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。 （6）從事本職業工作10年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。 高級人力資源管理師（一級） （1）連續從事本職業工作19年以上。 （2）取得本職業二級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。 六、鑒定的方式 分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。一級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。 七、考試時間及費用 人力資源管理師一級：5380元/人 ；人力資源管理師二級：2580元/人；人力資源管理師三級1580元/人；包括教材費、培訓費、鑒定費、考試費用，證書費用，網絡學習平臺費用，老師的課件，課后的作業及參考答案，復習資料費用； 八、報考資料與聯系方式 身份證復印件1份；學歷證書復印件1份; 1寸白底彩照2張,2寸照片2張 ；從事本職業的工齡證明。 精品第九期周日培訓班 2014年3月開課