（一）、培訓依據：
《*企業培訓師職業標準》，采用**修訂統編教材，輔之于專用配套資料及講義。
（二）、輔導內容：
結合教材及考試大綱，輔導分基礎知識、技能和串講三大部分：
1、基礎知識部分：
（一）、職業道德基本常識 （二）、職業教育培訓政策法規解讀 （三）、經濟學基本常識 （四）、教育培訓基本常識 （五）、人力資源開發與管理常識 (六)、團隊建設 (七)、拓展訓練 (八)、學習型組織與班組建設等8大模塊。
2、專業技能部分：
（一）、崗位職務描述 （二）、人員素質測評 （三）、培訓項目開發 （四）、培訓課程開發 （五）、培訓教材開發 （六）、企業培訓教學工作 （七）、培訓評估工作 （八）、培訓質量管理體系建設 （九）、現代培訓技術應用等9大模塊。
3、考前串講
（三）、授課及指導專家：歷經多年考試輔導實踐總結，博睿擁有國內最強的輔導師資團隊，老師們來自國內及省內廣受歡迎的資深教授、高級職業培訓師、資深咨詢師等，所有的課程均有實戰工具，可在工作中使用。
二、適合群體：銳意進取的職場人士及高校*生
1、企業培訓經理，專、兼職培訓師。 2、需要有系統性地培訓下屬的市場部經理或者銷售總監， 3、稍有主持培訓經驗，但資歷較淺又沒接受過本課程培訓之企業內部培訓師。 4、有銷售工作經驗或者表達能力很強者。
5、高校學生及對于企業培訓師感興趣的社會人士。
6、想成為職業企業培訓師者。
