職業前景
在現代企業和經濟發展中，人才是一種無法估量的資本，一種能給企業帶來巨大效益的資本。企業必須創造一個適合吸引人才、培養人才的良好環境，建立憑德才上崗、憑業績取酬、按需要培訓的人才資源開發機制，吸引人才，留住人才，滿足企業經濟發展和競爭對人才的需要，從而實現企業經濟快速發展。?
企業人力資源師*培訓一共分3個職業等級：助理企業人力資源管理師（*三級）、企業人力資源管理師（*二級）、高級企業人力資源管理（*一級）。
培訓優勢：
金領人力管理師培訓經驗豐富，尤其高級人力資源管理師培訓優勢最為突出。 2008年經原*勞動保障部批準，金領成為浙江省首批*具備*高級人力資源管理師培訓資質的培訓單位，至今開辦了17期高級人力資源管理師培訓班。培訓班舉辦過程中，金領秉持著“一切為學員著想”的信念，用心辦學，聘請北京專家安鴻章（*人力資源管理師教材編寫者）等人力資源管理領域*學者現場授課。
在多期培訓的基礎之上，學員在歷次*統考中通過率一直維持在70%以上，遙遙領先于*。
培訓對象：
企業董事長、總經理
企業人力資源部經理、
高級管理人員
*經理、主管
培訓時間
常年招生。采用集中培訓或周末培訓的方式。
