杭州安博教育人眾人：素質拓展執行之魂
打造一體化高效執行團隊
一流的計劃，二流的執行產生的是不入流的結果，
二流的計劃，一流的執行卻可以產生超一流的結果。
世上沒有一開始就完美的計劃，但一流的執行可以讓計劃在過程中變得完美。
*水平的執行，莫過于把執行的意識和方法銘刻進每一個員工的骨子里，使每個員工帶著
宗教般的熱情和執著去執行組織下達的每一項戰略部署、每一項指令、每一個制度等。
課程對象：全員、中層
主題模型
組織收益
本課程立足形成執行文化的三大方面：目標感、行動力、推進力，助力組織打造執行文化，推動結果達成：
● 目標感：引導學員培養理解目標、分解目標的意識和習慣，以確保找到組織效能的方向性和落腳點，避免在執行中偏離主線、無處著手；
● 行動力：引導學員養成科學計劃、持續改進的意識和習慣，以確保組織效能實現過程中計劃的有效性和避免錯過
*時機；
● 推進力：引導學員養成鎖定考核指標（客戶導向）、持續跟進（結果導向）的意識和習慣，以確保組織效能實現過程中能及時發現問題、解決問題，達到防微杜漸的效果，同時確保結果的有效性，并認識到這是有利于大局、有利于整體效益的。
課程內容
● 著手于行動：快速行動、持續優化；掌握計劃的六個方面：人（人員組成）、財（成本與收益）、時（時間節點）、事（工藝流程）、物（資源狀況）、法（機制保證），及持續優化的一個方法：PDCAR。
● 動腦于推進：明確考核、執著跟進；運用目標共識五步法：方向對了，就不怕路遠；目標細化分解：落腳點找到了，就不會迷茫。
● 潛心于目標：方向清晰、細化分解；掌握過程跟進五步法：明確考核、評估現狀、發現問題、校正方向、推進結果；
● 成就文化之魂：讓每個人每時每刻都懷著宗教般的意愿、熱情、毅力去推動、完善組織戰略的執行，成就百折不撓、使命必達的執行文化之魂。
課程設置：
*天：
8:30-12:00 破冰、體驗“動腦推進“
14:00-17:30 體驗”著手行動“
第二天：
8:30-12:00 體驗”潛心目標“
13:30-16:30 體驗”文化之魂“
16:30-17:30大總結及行動計劃
