1、人力資源管理學習內容：一共六個模塊：（1）人力資源規劃（2）人員招聘與配置（3）培訓與開發（4）績效管理（5）薪酬福利管理（6）勞動關系管理
2報考條件：
報考一級：（1）本科畢業9年 / 19年工作經驗 / 37周歲以上（2）二級資格證3年以上
報考二級：（1）本科畢業5年以上 / 13年工作經驗 / 31周歲以上（2）碩士畢業2年以上（3）拿出三級證三年以上者
報考三級：（1）專科畢業3年/本科畢業1年（只要有大專文憑或在讀大3、4就可以報名）（2）6年工作經驗/24周歲
3、考試時間：每年組織2次考試，5月和11月的第三個周日
4、考試題型及內容：
人力三級2門：理論知識和專業技能，理論知識都是選擇題共125道，專業技能是簡答題和論述題
人力二級3門：基礎知識、專業技能、綜合評審 /現場寫一篇1500字以上的論文
人力一級3門：基礎知識、專業技能、綜合評審（公文筐）
