015年下半年人力資源二級課程安排表
《企業人力資源管理師*證書》由*人力資源和社會保障部統一頒發，是*職業準入制度的重要組成部分。它是*人力資源管理工作者能力的證明，也是*以法律形式明確的每個人力資源管理工作者上崗的必備條件。根據*人力資源和社會保障部有關*統一鑒定工作的安排，2014年下半年企業人力資源管理師*統一鑒定時間是11月23日。
一、權威專家團隊因材施教，得到的不僅僅是證書
1、培訓依據：《*企業人力資源管理師職業標準》，采用**修訂統編教材，輔之于專用配套資料及講義。
2、輔導內容：結合教材及考試大綱，輔導分基礎知識、職業道德、人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理以及考前串講等9大模塊。
3、授課及指導專家：歷經多年考試輔導實踐總結，博睿擁有國內最強的輔導師資團隊，老師們來自國內及省內廣受歡迎的資深教授、高級職業培訓師、資深咨詢師等，所有的課程均有實戰工具，可在工作中使用。
二、適合銳意進取的職場人士
· 各企事業單位人力資源部（人事、行政部、研發部）總監、經理及相關工作專業人員
· 企業中高層管理人員、項目經理、技術*主管
· 各級勞動行政*中負責勞動關系立法、執法工作的*工作人員。
· 有志于成為人力資源專業人才的人士
· 高校本專業及非相關專業在校生均可
三、證書介紹
人力資源管理師證書實行統一編號登記管理和*勞動部網上查詢，是求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案，*承認*通用。同時也是個人自我提高、商務溝通、被社會認可的極有價值的個人品牌形象資格。
四、持證上崗
人力資源管理師在企業內部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作更加專業化。*自2003年開始，在*范圍內開展企業人力資源管理人員職業 資格認證，該職業已被*列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。目前我國大部分企業中的人事*已轉化為人力資源*，而掌握專業人力資源管理知識，擁有證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在*達600萬人以上，，目前*已有18萬多人參加了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
五、證書及增值服務
1、經鑒定、評審合格者，由人力資源和社會保障部頒發相應級別《*人民共和國*企業人力資源管理師證書》，終身有效，*通用。
2、參訓人員可免費參加企業沙龍交流及聯誼活動，提供更多專業交流及個人職業發展機會。
3、報名即免費獲贈美世內部專用人力資源管理師資料《紅（藍）寶書》；
4、免費提供多期循環聽課，便于安排工作和學習時間；
六、課程安排
分前中后服務
培訓時間
培訓模塊
課后安排
說明
前
總引導
(一天)
09月20日
(周日全天)
上午9:00-12:00
總引導
簽到前分發
引導大綱一份
分發引導大綱總引導，指導學員在接下來的總培訓期間如何進行有效地學習，旨在樹立學員良好的學習心態和應試方法；起到一個好開頭。
下午13:00-16:00
職業道德模塊
中
總培訓
(六天)
09月27日
(周六全天)
上午9:00-12:00
下午13:00-16:00
人力資源規劃模塊
總培訓
正式進入總培訓階段，進一步剖析教材各個模塊的學習方法及應試重點，教會學員對教材各個模塊的全面學習。
在剖析教材各模塊內容的同時，輔導老師還將歷屆考題穿插于課堂中，讓學員及時了解歷屆考題在各模塊中的出題方向及標準答題方法。
總培訓*天，將對每位培訓班新學員，學員可在課后及時點擊進入會員專區內下載課件及其它補充資料，進行系統學習。
為后期的總串講，打好堅實的基礎。
10月04日
(周日全天)
上午9:00-12:00
下午13:00-16:00
招聘與配置模塊
10月11日
(周日全天)
上午9:00-12:00
下午13:00-16:00
薪酬管理模塊
10月18日
(周日全天)
上午9:00-12:00
下午13:00-16:00
培訓與開發模塊
10月25日
(周日全天)
上午9:00-12:00
下午13:00-16:00
績效管理模塊
11月01日
(周日全天)
上午9:00-12:00
下午13:00-16:00
勞動關系管理模塊
后
總串講
(一天)
11月08日
(周日全天)
上午9:00-12:00
*串講
串講前分發
串講大綱一份
分發串講大綱*串講，將教材內容進一步鞏固。
下午13:00-16:00
*預測
預測前分發
預測考題一份
分發預測考題*預測，有效縮小考生應試范圍。
主辦單位
美世教育（）
考試時間
11月22日 上午8:30－10:00理論知識 / 10:30－12:30技能操作 14:00－16:00 綜合考試
考試地點
以陜西省職業技能鑒定中心公布為準
培訓地點
西安高新區錦業路1號都市之門B座10樓
培訓費用包含：首次考試的考試報名費用、教材三本、培訓費用、考前模擬題及歷年考試真題等學習資料
七、報名條件及申報材料
報考級別
報名條件（以下條件滿足其一即可報名）
*三級
（助理人力資源師）
1、本科學歷（學位證書）+1年職業工作證明
2、專科學歷+3年職業工作證明
3、高中、中專學歷+7年職業工作證明
*二級
（人力資源師）
1、助理人力資源管理師資格證書+2年職業工作證明
2、碩士學位
3、本科學歷（學位證書）+6年職業工作證明
4、專科學歷,8年職業工作證明
5、高中、中專學歷+10年職業工作證明
*一級
（高級人力資源師）
1、人力資源管理師二級資格證書+3年職業工作證明
2、博士學位+3年職業工作證明
3、碩士學位+6年職業工作證明
4、本科學歷（學位證書）+9年職業工作證明
5、專科學歷+12年職業工作證明
申報材料：
1、報考者攜帶本人身份證、學歷證書原件和復印件各1份;
2、本人免冠同底版照片六張（一、二寸各3張）、電子版的照片一張（紅、藍底皆可）；
3、單位開具的本人參加工作年限證明原件并加蓋行政印章。
4、現有證書的復印件
5、填寫陜西省職業技能鑒定申請表（一式兩份）
八、報名培訓與考試時間
報名時間：上半年為3月初 下半年為7月初
培訓時間：上半年為3月中旬 下半年為8月中旬
考試時間：上年5月17日 下半年為11月22日
九、培訓內容及證書發放
培訓內容：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理的相關知識與技能。
培訓形式：基本知識點講解+模擬考試+互動答疑+課后練習
證書頒發：考試合格者由*人力資源和社會保障部統一核發《*證書》，并在*工作網進行電子注冊，作為從事人力資源管理工作的依據。
十、培訓特色
我中心針對*統一, 教材由高校人力資源管理教授講解理論，資深人力資源管理專家輔導實, 務，專業人士傳授解題思路與考試方法，幫助學員了解人力資源專業知識和技能，結合案例和真題進行針對性輔導，沉著應對考試。,
十一、報名地點及相關費用
相關費用：
助理人力資源管理師 （三級）： 1800元/人
企業人力資源管理師 （二級）： 2000元/人
高級人力資源管理師 （一級）： 5600元/人
（以上費用包含教材、資料、考試費、評審費與培訓費等）
希望有關單位組織本行業、本單位人力資源管理人員參加*鑒定考試報名和培訓（團體報名可優惠）。外地學員可聯系住宿，費用自理。
