課程內容
1.課程介紹
a)《招聘與面談》課程介紹
b)低成本招聘的方法
c)選拔人才中常見的問題
d)選拔人才的重要性
2.各項勝任力與工作行為
a)勝任力：成功選才的目標與標準
b)審閱應征者的背景資料
c)尋找應征者的工作行為
3.工作對于應征者的激勵因素
a)工作對應征者的激勵因素
b)企業文化對應征者的激勵因素
c)尋找對應征者的激勵因素的提問技巧
4.面談技巧
a)使用面談提問指南幫助招聘者
b)招聘者如何提出跟進問題
c)招聘者如何做好筆記
d)招聘者如何與應征者建立良好氣氛
e)招聘者掌控面談的場面
5.評估應征者資料
a)如何評估面談者的全面資料
b)面談者如何做出錄用決定
c)反饋技巧
6.審閱履歷與進行背景調查
a)審閱應征者的履歷
b)對應征者進行背景調查
