7月 武漢第三屆EAP執行師（高級）資格認證培訓招生簡章
開課時間：2016年7月下旬
·?EAP是什么？
EAP（Employee?Assistance?Program?）即員工幫助計劃，是組織為員工提供的系統的、長期的福利與支持項目；通過專業人員對組織以及員工進行診斷和建議，提供專業指導、培訓和咨詢，幫助員工及其家庭成員解決各種心理和行為問題，全方位地提高員工績效和企業經營業績。
EAP執行師：系統掌握EAP的知識架構及工作方法，成為工作場所的人類行為專家！
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·為什么要學習EAP
?*層面
胡錦濤同志在*共產黨第十六屆中央委員會第六次全體會議上指出：“注重促進人的心理和諧，加強人文關懷和心理疏導。引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。”
在人力資源和社會保障部指導下，*人才專業技術能力測評辦公室2008年12月31日批準推出了EAP測評項目，目的在于能為*的EAP服務從業者、企業的中高層管理人員提供EAP執行師的能力測評，以滿足國內日益增長的EAP服務需求，促進EAP服務在*的發展。“EAP執行師”能力測評體系分初級、中級、高級、講師四個級別。
?市場層面
聯合30?多位專家歷經3?年的調查研究，了解到：
98%的*機關及企業事業單位的領導者看重相關*在解決“人”的問題上所具備的能力
89%的企業主強烈需要外部專業心理學工作者提供“人”的問題解決之道
EAP服務在國外發展的已經相當成熟，截至九十年代末，世界財富500強中，有90%以上的企業建立了EAP項目。在美國有四分之一以上的企業員工常年享受著EAP服務，大多數員工超過500人的企業目前已有EAP，員工人數在100－490的企業70%以上也有EAP，并且這個數字正在不斷增加。在國內，許多大中型企事業單位，已經表現出對員工提供EAP服務的強烈需求。但是，由于我國EAP從業人員嚴重不足，以及現有從業人員專業性不高，極大地阻滯了我國EAP服務業的發展。
?企業層面
21世紀是心理導向的世紀，是注重人性化管理的時代!
你不一定要做職業的心理咨詢師，但你一定要知道心理學。心理學是一門與人類幸福密切相關的科學，沒學過心理學就不算受過完好的教育和訓練。西方發達*管理者一般都具備心理學方面的知識背景。古今中外的無數史實證明，卓越領導者的成功無不是得人心，順民意！通曉人的心理變化，特別是管理者和決策者的心理行為，這樣才能把握先機，運籌帷幄，決勝千里。
?學習EAP對您的價值
獲得由人力資源和社會保障部*人才專業技術能力測評辦公室頒發的EAP執行師證書，證書加蓋鋼印；證書可網上查詢；可入人事檔案作為任職、及人才流動的重要依據。
掌握在企業中應用心理知識的管理技術，提升管理水平，增強職業競爭力。
掌握企業中心理服務的流程，能獨立擔當EAP項目，掌握評價心理服務的方法。
你可以突破收入的限制、突破地域的制約、突破學歷的障礙，從無數的競爭者中脫穎而出，成為同行持續效仿的榜樣、*培訓機構競相邀請的專家、企業高薪聘請的熱門人選。
??培訓對象
★EAP執行及培訓服務的相關專業人士
1、*心理咨詢師、人力資源管理師、職業指導師、婚姻家庭咨詢師等；
2、教育、醫學、心理學等相關專業從業人員，心理學愛好者；
3、各級黨政機關、企事業單位及社會團體組織管理人員；
4、大、中專院校心理學、醫學、管理學、社會學、經濟等相關專業應往屆畢業生。
★組織內部EAP服務相關負責人和專業人士
1、大中型企業HR經理、工會主管及其他中高層管理者；
2、跨國公司HR經理及內部EAP專員；
3、中央及地方黨政系統組織人事干部及各級工會組織負責人。
?·學員待遇及證書
1、 完成培訓并考試合格者，頒發證書：專業人才庫EAP執行師（高級）職業培訓證書，證書信息可以在*職工教育和職業培訓協會網站上查詢。
2、根據《職業教育法》相關規定，以上證書可以作為培訓學員參加EAP職業教育的憑證，同時也可作為EAP技術崗位資格培訓的證明。
3、結業學員凡報讀并獲得EAP執行師*培訓證書，將直接錄入到湖北省員工心理管理計劃、以及健康評估與支持系統專家庫，有機會參與主辦方組織的企事業EAP管理服務工作。之后則需要經過組織評審及考核方可錄入專家庫。
? ?對有需要的個人經本人申請并由專家評審組審核通過，可根據個人專長安排或推薦到企事業或有需求的單位開展心理咨詢、培訓等相關工作。
課程內容
（1）職場人際關系
（2）心理壓力管理
（3）情緒智能與疏導技巧
（4）影響力與高效溝通
報名咨訊
【培訓地點】武漢
【培訓時間】2016年7月
【考試時間】培訓結束馬上考試（*統一試題?時間2小時）
【收費標準】高級EAP執行師培訓費：5900元（一站式收費：含雙證書費及全部資料、考試等費用，中間不再產生任何費用）；
