2016臨沂事業單位面試測評要素講解
測評要素一：綜合分析能力(20分)
對事物能從宏觀方面總體考慮；對事物能從微觀方面考慮其各個組成成分；能注意整體和部分間的關系及各部分間的有機協調組合。
測評要素二：言語表達能力(17分)
理解他人的意思，口齒清晰、流暢；內容有條理、富邏輯性；能理解并具有一定說服力；用詞準確、恰當、有分寸。
測評要素三：應變能力(14分)
有壓力狀況下思維反應敏捷；情緒穩定，考慮問題周到。
測評要素四：計劃、組織與協調(14分)
依據*目標，預見未來的要求、機會和不利因素，并做出計劃；看清沖突各方面關系；根據現實需要和長遠效果做適當選擇；及時做決策；調配、安置人、財、物等有關資源。
測評要素五：人際交往的意識與技巧(13分)
人際合作主動；理解組織中權屬關系(包括權限、服從、紀律等意識)；人際間適應；有效溝通(傳遞信息)；處理人際關系原則性和靈活性相結合。
測評要素六：自我情緒控制(10分)
在較強的刺激情境中，表情和言語自然；受到有意挑釁甚至有意羞辱的場合，能保持冷靜；為長遠或更高目標抑制自己當前的欲望。
測評要素七：求職動機與擬任職位的匹配性(7分)
興趣與崗位情況匹配；成就動機(認知需要，自我提高、自我實現，服務他人的需要，得到鍛煉等)與崗位情況匹配；認同組織文化。
測評要素八：舉止儀表(5分)
穿著打扮得體；言行舉止符合一般的禮節；無多余的動作。
2016臨沂事業編面試輔導協議系列班次安排
宮廷1班?6天5晚?+?循環實戰?16000元，不過全退（需有效名次）?
宮廷2班?6天5晚?+?循環實戰?16000元，不過全退（需有效名次）?
宮廷3班?6天5晚?+?循環實戰?16000元，不過全退（需有效名次）?
協議1班?6天5晚?+?循環實戰?10000元，8000?
協議2班?6天5晚?+?循環實戰?10000元，8000?
協議3班?6天5晚?+?循環實戰?10000元，8000?
協議4班?6天5晚?+?循環實戰?10000元，8000
課程安排：全封閉課程?+?循環實戰演練
授課內容：1．解析事業編面試基本知識、分類、流程與成績的評定；
2、事業編面試著裝和基本禮儀素質；
3、事業編面試基本技巧與基本原則；
4．事業編結構化面試特點簡介；
5．分類講解核心題型的答題思路及強化訓練；
6．現場多輪全真模擬點評，全方位實戰演練，提前進入實戰狀態；
7．事業編面試中可能涉及的熱點類問題和題型的預測與分析。
課程特色：由于10人超級小班，全程由主講教師輔導，包含理論和實戰的點評，教師可按照每個學員的特點有差異化的輔導。針對性的出題和點評。
協議系列班次全部包食宿。
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