面授+網絡輔導，隨到隨學）
―――――名師指導，高通過率，不過免費重學
據官方數據統計，2010年廣東有10818人參加了該職業的資格，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象
一項薪酬調查顯示，目前大集團公司人力資源*的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元或高達兩萬元；人力資源管理師一般在1.2萬元左右，*不超過1.5萬元，*不少于8000元；薪酬經理、招聘經理為6000元至1.2萬元之間。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
一、輔導目標
嚴格按照*勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員*職業標準》的要求進行輔導，掌握 員工任用、勞動關系、企業培訓、薪資福利保險、職業生涯規劃、績效管理、人力資源戰略和規劃的基本理論和方法；運用系統采集數據、分析、起草并有針對性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計劃方案、改進現行管理制度，高級人力資源還包括：組織文化、變革與發展、企業EAP等，最終促進學員達到職業等級鑒定的要求，并通過鑒定考試取得證書。此證書*通用，網上可查，終身有效。
二、適用對象
企事業單位在崗或有志從事人力資源戰略和規劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的相關管理人員。
三、就業方向
成為知識管理總監； 做培訓師； 進入公司決策層； 成為管理咨詢師；
成為人力資源管理某方面的專家； 成為人才分析師； 成為獵頭；
勞動爭議處理專家和法規咨詢專家； 轉換職業
四、報考條件：
助理師(三級）：
1.大專以下學歷6年工作經驗
2.大專學歷 3年工作經驗
3.本科學歷1年工作經驗
4.碩士研究生及以上學歷可直接報考
管理師（二級）：
1.本科以下學歷（包括大專）13年工作經驗
2.本科學歷5年工作經驗
3.碩士研究生及以上學歷2年工作經驗
4.本科以下學歷考到助理師后5年工作經驗
5.本科學歷考到助理師后4年工作經驗
五、收費標準：助理師：1835元/人（面授或網絡），2035元/人（面授加網絡）
管理師：2445元/人報名資料：報名表、工作證明、身份證、學歷
