2016華揚資本精品商學之旅走進“溫氏集團”
——傳統農業如何做到市值2000億
行程安排：11月24-26號（11月24號報到）
33年前創立，七戶農民集資8000元起步
地處粵西偏僻地區云浮市新興縣簕竹鎮
以往它是一家不*的傳統農業企業
去年整體上市、市值1918億為深交所第二
經濟寒冬的2015年凈利潤逆勢增長118%
股權激勵成功的經典案例、股東6782名
*優秀企業之一、稱為農業領域的華為
溫氏集團簡介
?廣東溫氏食品集團股份有限公司，創立于1983年，由七戶農民集資8000元起步，現已發展成一家以畜禽養殖為主、跨地區發展的現代農牧企業集團。2015年11月，溫氏股份成功在深交所掛牌上市（股票代碼：300498）。
?目前，溫氏股份已在*23個省市、自治區建成170多家一體化公司。溫氏股份現有合作家庭農場5.3萬戶、員工4萬多人，其中碩士386人、博士65人。
?2015年，溫氏集團上市肉豬及肉雞數量繼續*領先，實現銷售收入480億元，利潤66.7億，同比增長118%。
?農業產業化*重點龍頭企業、*創新型企業、廣東省百強民營企業、廣東省千百億名牌培育工程企業。
到溫氏看什么
1、企業文化：齊創共享、言行一致
齊創共享的理念最早是由創始人溫北英先生提出，他認為要辦好一個企業，必須注重人力資本，必須讓大家一起創造價值，一起分享。這種齊創共享基因最終落實到溫氏的組織模式、管理模式、生產模式、分配機制上，使之成為實實在在認認真真踐行價值觀的企業。
2、股權激勵：尊重人力資本、全員持股
真正承認知識具有資本價值的，溫氏是比華為還早的*企業。90年代初，它就與華南農業*緊密合作，形成了產學研的模式，將模擬公司10%的股份作為技術支持的費用給了華農。在90年代初，溫氏以高薪+股權引進*生，并開始了合伙式的全員持股。現在，溫氏有股東6872名，其中董事長溫鵬程持股比例僅占4.16%。
3、技術創新：堅持研發投入、持續創新
溫氏組建了*生豬種業工程技術研究中心、*企業技術中心、博士后科研工作站、農業部重點實驗室、省級企業研究院和重點實驗室等重要科技平臺，擁有7個*畜禽品種、5個省級農業類名牌產品、100多項專利。
4、精細管理：首創“公司+農戶”模式
溫氏是國內最早使用“公司+農戶”模式的農業企業之一，目6000個農場分散在*各地，在管理上，溫氏領導人十分重視信息化管理，目前通過統一的管理平臺、統一的研發系統、統一的服務標準，真正實現了規模化生產，保證了產品質量。
行程安排
時間 內 容
（9月8日） 集合、報到
全天 學員報到，酒店集合
學員酒店大堂報道，安排住宿，領取日程安排表、早餐券
（9月9日-*天） 參觀溫氏集團
8:30—11:00 前往溫氏集團所在地
包車集體前往溫氏集團所在城市——云浮市新興縣
11:00—12:00 參觀總部大樓/企業文化墻 在大廳觀摩溫氏精神文化石碑，登上總部23樓眺望山腳的溫氏員工別墅群
12:00—14:00 午餐/午休
于溫氏集團食堂用餐，享用溫氏原生態大餐，所有食材均由溫氏內部提供 入住酒店進行午休
14:00—15:00 參觀溫氏集團文化展覽館 解說員詳細解讀溫氏集團發展歷程股改、上市等重大關鍵歷史回顧
15:00—16:30 參觀溫氏集團信息化數據中心 參觀溫氏集團總部*信息控制處理系統中心，了解中心運行流程，體驗溫氏互聯網式領先 管理之美 與溫氏在職高管面對面交流探討，解答疑惑
16:30—17:30 參觀溫氏舊總部、溫氏、養殖示范戶
回顧溫氏集團歷史，參觀溫氏集團的培養中心：溫氏，領略溫氏的人才培養之道
參觀溫氏集團合作示范戶，體驗溫氏養殖實際流程，與示范戶充分交流
18:00—20:00 交流晚宴、溫氏高管見面會
于溫氏集團食堂用餐，享用溫氏原生態大餐，所有食材均由溫氏內部提供
于在職溫氏高管一同就餐，互相充分交流學習
（9月10日-第二天） 專家授課、互動交流
9:00—15:00 本次商學之旅不僅僅參觀體驗，更安排了專家授課環節，讓參加者能從感官與知識上均有收獲，以下為安排的課程內容：
《溫氏集團成功案例深度解讀》
模塊一：溫氏集團基本情況
?集團簡介、產業體系、管理架構、社會責任、2015年經營情況
模塊二：溫氏集團經營模式的創新
?推行股權激勵計劃，帶動員工共同富裕
?推行“公司+農戶”模式，帶動農民致富
?產供銷一條龍，科工貿一體化
?整合先進科研技術和人力資源
模塊三：溫氏集團整體上市情況
?整體上市方案、整體上市前的股東結構、主要財務指標
模塊四：溫氏集團股權激勵情況
?溫氏員工持股情況
?進入及退出機制、管理及激勵機制
?主要特征和作用
?華為與溫氏員工持股比較分析
模塊五：總結、學習、分享
?華揚資本董事長、華揚資本專業咨詢團隊和溫氏集團在職高管一同和各位學員交流，解答學員問題
15:00-18:00 合影留念，驅車返回廣州
參加對象
企業董事長、總經理、副總等高級管理人員
對股權激勵制度、員工持股計劃感興趣并且希望付諸實踐的企業管理者
課程費用
4980元/人（含過程所有費用，2晚住宿、6餐、全程接送及導游等）
