本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及**從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理*高級專門人才。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1．掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識6大模塊的基本知識；
2．掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，還有定性的分析方法；
3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力，；
4．熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法律法規；
5．了解本*理論前沿與發展動態；
6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有1定科學研究和實際工作能力。
7.學會培訓課程的設計，工作說明書的制作，招聘計劃表的制作，薪酬的設計，學會績效考核，有關法律知識等等
寧波誠信培訓學校,、研究生教育和短期培訓等多個項目。本著以人為本的教學理念，多年來學校累計培訓各類人才超過2萬多人次，網絡教育畢業生已累計達千余人，目前在校生2000余人。
培訓周期 2-3個月
