組織結構認知與設計要素

企業(yè)的組織架構就是一種決策權的劃分體系以及各*的分工協(xié)作體系。沒有組織架構的企業(yè)將是一盤散沙，組織架構不合理會嚴重阻礙企業(yè)的正常運作，甚至導致企業(yè)經(jīng)營的徹底失敗。本課程講解組織結構的基本原則及常見的問題，分析了三類最廣泛應用的組織架構利弊，包括直線職能制、事業(yè)部制、矩陣式，幫助企業(yè)結合戰(zhàn)略發(fā)展、市場需求、內部組織能力，找到最適合的組織結構，并懂得做持續(xù)的優(yōu)化。