一、 智慧領導的表現
1、你有智慧嗎？
智慧是：掌握核心規律，不變應對萬變
2、你是領導嗎？
領導是：迎合帶領群體，導向未來方向
1）領導的定位：定位家-企-國
2）領導的審時：審時前-中-后
3）領導的追求：追求道-理-法
3、智慧領導的修煉
1）*環節—“修”的環節—修習
2）第二環節—“煉”的環節—鍛煉
3）第三環節—“悟”的環節—領悟
4）第四環節—“運”的環節—運用
5）第五環節—“化”的環節—轉化
6）第六環節—“合”的環節—融合
4、智慧領導的層次
1）小領導—用“法”領導下屬—技能型領導
2）中領導—用“理”領導下屬—知識型領導
3）大領導—用“道”領導下屬—智慧型領導
5、智慧領導的階段
1）*階段—初為領導—秘訣：要 “潛”—準備：養精蓄銳，伺機而發
2）第二階段—稍有成績—秘訣：要 “現”—顯露：嶄露頭角，邁步向前
3）第三階段—保持成績—秘訣：要 “惕”—警惕：健強振作，保持警惕
4）第四階段—突破成績—秘訣：要 “躍”—突破：審時度勢，待機奮進
5）第五階段—大有成績—秘訣：要 “飛”—成功：大展宏圖，功成名就
6）第六階段—固守成績—秘訣：防 “亢”—防挫：勿成冒進，防挫致悔
6、智慧領導的智慧下屬
智慧型下屬配合環節：覺察-厲行-含蓄-收斂-功成-防過
二、智慧領導的修煉
1、智慧領導的境商修煉
1）境商修煉之道：適應的前提（身體的外在運作）
2）境商修煉之理：
（1）大環境（人文環境-社會環境-自然環境）
（2）大趨勢（過去軌跡-現在狀況-未來趨勢）
（3）大維度（低維層面-中維層面-高維層面）
3）境商修煉之法：
（1）跟隨情景
（2）引領情景
（3）融合情景
2、智慧領導的體商修煉
1）體商修煉之道：生存的基礎（身體的內在運行）
2）體商修煉之理：
（1）氣血的健康
（2）臟器的健康
（3）形體的健康
3）體商修煉之法：
（1）靜態修煉--冥想—身密-音密-意密
（2）中性修煉--瑜伽—瑜珈姿勢-瑜珈語音-瑜珈冥想
（3）動態修煉--太極—聚氣-通絡-動形
3、智慧領導的情商修煉
1）情商修煉之道：前行的動力（心理的內在運行）
2）情商修煉之理：
（1）管理自己情緒
（2）管理他人情緒
（3）管理群體情緒
3）情商修煉之法：
（1）自律：對自己情緒認識、管理、激勵與約束；
（2）同理：對他人情緒理解、管理、同情與利他
（3）共振：對群體情緒接納、管理、調合與共鳴
4、智慧領導的智商修煉
1）智商修煉之道：運作的保障（心理的外在運作）
2）智商修煉之理：
（1）語言智力-邏輯智力
（2）音樂智力-空間智力
（3）運動智力-自知智力
3）智商修煉之法：
（1）能力修煉：觀察力（由表及里）-記憶力（循環反復）-思考力（系統思考）
（2）對象修煉：科學（領導是科學）-藝術（領導是藝術）-信仰（領導是信仰）
（3）層次修煉：領導技能—領導理論—領導規律
5、智慧領導的德商修煉
1）德商修煉之道：升華的保證（靈性的外在運作）
2）德商修煉之理：
（1）有道（循規-依循規律，自然而為）-有德（蹈矩-運用規律，以德聚人）
（2）有仁（愛人-寬厚待人，博愛眾人）-有義（理事-為人正派，愛憎分明）
（3）有禮（禮節-行為端莊，遵守規范）-有信（信任-做人誠實，講求信譽）
3）德商修煉之法：
（1）管理自我：自省（認識思情行）-克己（克制思情行）-慎獨（挖掘思情行）
（2）融入社會：忠恕（推己及人） -中庸（適度和諧）
（3）思行合一：力行（言行一致，實踐提升）
6、智慧領導的靈商修煉
1）靈商修煉之道：融合的基石（靈性的內在運行）
2）靈商修煉之理：
（1）直覺（領導規則）
（2）頓悟（領導價值）
（3）靈感（領導使命）
3）靈商修煉之法：
（1）靜（靜心）-- 排除干擾，意識集中一點
（2）定（篤定）-- 專注不散，意識流成一線
（3）慧（生慧）-- 連續突破，意識撒開一面
三、智慧領導修煉而成
1、智慧領導電腦論：領導是硬件，六商是軟件，修煉是運行，智慧是輸出
2、智慧領導丹爐論：領導是丹爐，六商是丹料，修煉是煉化，智慧是金丹
3、智慧領導樹木論：領導是大樹，六商是養料，修煉是生長，智慧是果實
