課程目標與優勢：
1．提高應聘者競爭實力、水平、層次，使學員獲得成功！
2．提高個人收入水平。
3．獲得非比尋常的招聘技巧及擁有過人的識人善用能力，解決企業內部最核心的問題，從而打通進入高層的通道。
4．全天終身開放實驗室環境，隨時提供職業困惑解決方案，為您解決職業道路上的坎坷與不順。
5．會員可終身享有艾德為學員提供的一切便利，無論時間、地域，未來艾德所推出的所有優惠及解決方案，新老會員同樣擁有終身的參與權利。
6．艾德教育總經理全天聽候學員的建設意見、處理方法及投訴，*時間解決學員的各種困惑及疑慮。
7．全天候技術及疑問支持論壇，是您結交朋友，共同成功的交流平臺！
8．希望艾德能成為你生活和事業上的組成部分，我們的共同提高需要大家的共同努力，*希望您能夠永遠支持艾德教育。
9．艾德教育是你永遠的事業支持同盟！讓我們共同努力，再創輝煌！！！
10．歡迎登陸我們的網站，<>在這里您總會有新發現。
學習目的
隨著企業競爭升級為人才的競爭，人力資源*的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場上的明星職業。
目前國內企業無論是戰略規劃、薪酬管理、績效考核、培訓開發等方面，隨著人力資源意識的逐漸提高，和技能水平的提高，都有著巨大的發展變化，人力資源管理是國內企業早日進入人力資本管理時代的先驅者。
高薪，使人力資源管理師成為極具吸引力的“金飯碗”。但同樣都是HR，人事總監年薪20萬，人事專員年薪3萬，兩者在市場需求、薪酬待遇等方面相差懸殊。原因在于人力資源管理是一個專業性極強的行業，因此，普通HR與人力資源管理師的區別主要在專業能力和職業素質上。
培訓方向：從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。
課程體系介紹：
具體課程內容：人力資源管理導論，人力資源戰略和規劃，工作分析，人力資源的獲取，人力資源開發與培訓，績效考核，薪酬福利管理，勞動關系管理，人力資源個體分析，職業生涯規劃，人力資源的測評與員工工作激勵，企業人力資源規劃概述，人力資源衡量指標和信息收集處理，人力資源現狀分析，人力資源需求預測，人力資源供給預測與需求平衡分析，人力資源發展戰略，人力資源業務規劃，人力資源規劃實施與控制，人力資源規劃支持技術。
考試鑒定方式：
考試按分數合格制來確定，60分為合格，分數合格即可通過，如*次考試不合格，可免費參加下一期培訓，只需交納認證費就可以了。（勞動局統一收取的）
頒發證書-鑒定合格者按照有關規定統一核發《勞動部*人民共和國證書》，證書上并實行統一編號登記管理和網上查詢。
費用：人力資源管理師：1390元/人
助理人力資源管理師：990元/人
