《人事法務師》是全方位的人事法務課程，除了傳授知識技能外，對學員分析能力及處理勞動糾紛的技巧也有很好的培養(yǎng)。通過培訓，使學員全面掌握法律知識，提高法律意識和專業(yè)素質，更好地完善人力資源工作，為企業(yè)在人事管理方面作出重要貢獻，鑄就高級法律與人事雙向復合型人才。
招生對象：
本專業(yè)或相關專業(yè)人員；從事人事工作的相關管理人員；*機關、事業(yè)單位人事部法務從業(yè)人員；人才服務公司等專業(yè)人員。
課程設置：
一、人事招聘設計及風險控制
二、勞動合同、保密協(xié)議、培訓協(xié)議等簽訂技巧及風險控制
三、規(guī)章制度、員工手冊撰寫技巧及風險控制
四、績效考核與薪酬體系設計風險控制
五、異地員工勞動關系管理技巧、勞務派遣和人事外包策略及風險控制
六、工傷、病假員工管理典型案例解析及風險控制
七、員工跳槽、辭退管理技巧及風險控制
八、勞動爭議處理技巧及發(fā)展趨勢
頒發(fā)證書：培訓期滿經(jīng)考試合格，由*人事法務資格評審委員會頒發(fā)《人事法務師》資格證書。
授課師資：專業(yè)勞動法與員工關系管理專家授課
報名事宜：
報考級別 報考條件
一級 ￥6800 獲得二級后在本專業(yè)（或相關專業(yè)）工作滿2年以上
二級
￥3480 a、獲得三級后在本專業(yè)（或相關專業(yè)）工作滿2年以上
b、本專業(yè)（或相關專業(yè)）本科學歷，從事本專業(yè)（或相關專業(yè)）工作5年以上
c、本專業(yè)（或相關專業(yè)）大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本專業(yè)（或相關專業(yè)）6年以上
三級
￥1680 a、獲得四級后在本專業(yè)（或相關專業(yè)）工作滿1年以上
b、本專業(yè)（或相關專業(yè)）本科學歷，從事本專業(yè)（或相關專業(yè)）工作1年以上
c、本專業(yè)（或相關專業(yè)）大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本專業(yè)（或相關專業(yè)）2年以上
d、本專業(yè)（或相關專業(yè)）中專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本專業(yè)（或相關專業(yè)）3年以上
四級
￥880 a、本專業(yè)（或相關專業(yè)）*本科在校生
b、本專業(yè)（或相關專業(yè)）大專*學生
c、本專業(yè)（或相關專業(yè)）中專學歷，從事本專業(yè)（或相關專業(yè)）工作1年以上
報名資料：遞交申報表；身份證、畢業(yè)證書復印件2份；二寸彩色免冠近照4張
使用教材：人事法務師專用教材
撥打索取報名資料：遞交申報表；身份證、畢業(yè)證書復印件2份；二寸彩色免冠近照4張
