授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 1575人看過
培訓對象 企業CEO/總經理、研發副總、總工/技術總監、研發經理、項目經理、行政副總、人力資源管理人員 課程收益采用案例分析、演練、小組討論互動式教學更加深入的了解人力資源管理這個課程課程綱要一.研發戰略及研 [查看詳情]
更新時間:2009-11-13
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 1575人看過
培訓對象 企業CEO/總經理、研發副總、總工/技術總監、研發經理、項目經理、行政副總、人力資源管理人員 課程收益采用案例分析、演練、小組討論互動式教學更加深入的了解人力資源管理這個課程課程綱要一.研發戰略及研 [查看詳情]
更新時間:2009-11-13
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 818人看過
合肥行遠顧問公司專注企業內訓課程,為您的公司的發展提供強大動力!!培訓對象 企業人事管理人員、會計*管理人員以及中高層管理人員 課程收益了解現代企業薪酬原則,掌握薪酬設計方法及相關技巧,現場薪酬調查。 [查看詳情]
更新時間:2010-01-13
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 927人看過
合肥行遠顧問公司專注企業內訓課程,為您的公司的發展提供強大動力!!培訓對象 企業所有的經理/主管,以及有志于走上管理崗位上的各類人員、后備干部 課程收益1、理解并掌握實用的管理技能、提升管理績效、促使其轉 [查看詳情]
更新時間:2010-01-14
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 660人看過
首先感謝公司領導給我們一個這么好的平臺,能夠利用行遠顧問的拓展訓練來展示我們行天集團所有員工的團結協作精神,同時也更好的為所有員工進一步了解起到了推動的作用。 我是一名剛入職兩個星期的新員工,能有幸參加 [查看詳情]
更新時間:2010-10-14
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 763人看過
培訓對象 各*管理者、基層管理人員課程收益 3.課程收益:1)建立客服管理的品質2)運用客服管理拓展市場3)運用客服10大法則創造績效4)透過自我激勵開創目標值5)運用目標項目找到商機6)運用目標法檢視業務進度7)發揮 [查看詳情]
更新時間:2010-10-18
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 641人看過
培訓對象 企業董事長、總裁、總經理。課程收益 【課 程 收 益:解決學員“八大盲點”:一 迎合盲點; 二 展示盲點; 三 變化盲點; 四 維系盲點; 五 資源盲點; 六 對接盲點;七 利潤盲點; 八 價值盲點。課程綱要 [查看詳情]
更新時間:2010-10-19
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 633人看過
培訓對象:中層管理者。課程收益:解決經營“四大盲點”:戰略盲點:誰能告訴我如何在落實戰略目標的運行中過程完美、環環相扣?動力盲點:誰能告訴我如何讓團隊保持持續的工作熱情與良好的忠誠度?效率盲點:誰能告 [查看詳情]
更新時間:2010-10-20
授課學校:阜陽行遠拓展培訓公司 751人看過
培訓對象 行政秘書、銷售助理、經理助理、前臺接待等人員課程收益1.高級行政秘書所具備的基本技能、技巧,善于處理工作中的難點 2.掌握基本的商務活動禮儀,使您適應日常商務場合的禮儀要求,從細微之處體現您對他人 [查看詳情]
更新時間:2010-11-01
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 726人看過
蘇州企業內訓--人力資源的開發與管理課程來源:*內訓網【培訓對象】 企業人力資源管理相關人員 【課程收益】 該課程曾被**、*人民*MBA系列教材,及自編課程收錄。課程內容:職務說明、招聘、培訓、績 [查看詳情]
更新時間:2011-03-24
授課學校:合肥行遠拓展培訓公司 878人看過
課程名稱:“樂章” 內容形式: 通過幾個聲部的合作,演繹和諧、完美的音樂。只能通過拍手、跺腳、拍腿等方式,而不借助任何樂器也能發出有節奏、和諧、動聽的音樂。先把參加活動的人分成數個聲部。然后進行分組演練 [查看詳情]
更新時間:2011-12-09
授課學校:良志教育 860人看過
人才管理的鉆石職業從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員,被稱為企業中的金領。目前該職業缺口較大,僅上海保守估計缺口在3萬人左右。一 [查看詳情]
更新時間:2013-11-04
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