授課學校： 501人看過

*培訓大綱：一.企業文化(成為貴公司大家庭的一員,融入企業,感受大家庭的溫暖,建立歸屬感)二.保持良好的心態(為工作狀態和人際關系做好基礎)三.有效的溝通(溝通的重要性,溝通技巧,了解溝通的目的,溝通方式)四.責任 [查看詳情]

更新時間:2010-08-26

授課學校：北京助力東方科技有限公司 577人看過

現代企事業單位中,90%以上的員工及管理人員會用到Office辦公軟件,無論金山WPS還是其他日常辦公軟件等,其鼻祖都是微軟Office.辦公中日常處理的問題,很大一部分就是數據和信息.微軟Office以其強大的數據及信息處理功能 [查看詳情]

更新時間:2014-09-22

授課學校：北京助力東方科技有限公司 617人看過

本課程適用于企事業單位人力資源相關工作及管理人員本office培訓課程根據現代企業人力資源管理工作的主要特點，從全面、系統的角度通過大量office培訓實例介紹Word 、Excel、PowerPoint在人力資源管理中的具體應用。 [查看詳情]

更新時間:2014-09-23

授課學校：學得惠 624人看過

【課程費用】3800/人/2天（含授課、教材、午餐、茶點和稅費）【培訓對象】董事長、總經理、管理干部培養項目負責人、希望通過自我培養提升管理水平的管理者《溝通式管理》是速贏商*研究團隊以全球管理干部培養的 [查看詳情]

更新時間:2016-08-15

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 211人看過

越來越多的企業熱衷于實施OKR，因為OKR能夠讓企業更好聚焦戰略目標，集中配置資源，實現團隊上下目標統一，那么要如何做好整體布局與實施？本課程分享了OKR目標管理法，著重分析了OKR的實施、設置、管理與激勵，并結 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 181人看過

在工作中，我們有時候需要制作各種類型的標書。本次課程馬成功老師通過講解標書制作基本過程，按照不同要求排版標書，進行標書的美化;還分享了標書的打印及裝訂，以實戰案例解析標書排版過程中的種種問題，充分滿足 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 209人看過

招聘與面試作為企業人力資源競爭的*步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。本課程從招聘的重要性著手，剖解招聘的渠道，點明高效面試的操作方法和試用期管理與考核的關鍵點，讓學員抓住成功招聘的要領，熟練掌 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 223人看過

在劇烈變化的今天，只有卓越的領導者，才能帶領組織坦然面對即將來臨的巨大挑戰。卓越的領導者，具有不可替代的重要性，領導力不是天生的，是可以修煉的。本課程根據DDI發布的領導力畫像白皮書，將下屬分為5種風格的 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 237人看過

*生在對于未來的規劃與發展總是迷茫的，沒有正確的計劃與方向。本次課程哈龍老師通過系統介紹*生生涯規劃的方法，讓*生了解職業*，明晰自身的性格、興趣、能力和價值觀，幫助*生堅守自己的職業夢想， [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 206人看過

企業內部薪資的不平衡，以及不合理的薪資浪費制約了企業的發展，而要有效解決這些問題，提高人力資源整體管理水平，做好崗位價值評估是關鍵。本課程分享了崗位價值評估實操技術，解析崗位價值評估的全流程以及崗位體 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 216人看過

沙盤模擬最接近于企業實戰，企業在設定目標的過程中，必然需要通過大量的實踐與摸索，才能找到最匹配的目標，而通過有效的沙盤模擬，勢必大幅減少企業多余風險。本課程基于沙盤模擬的框架，綜合分析目標設定、經營路 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 206人看過

績效薪酬的本意是通過業績與薪酬的結合，激勵員工更好的完成目標業績，然而很多企業卻陷入績效考核誤區，無法發揮其作用，企業需要什么樣的績效薪酬體系？本課程分享了業績突破的績效薪酬體系，從避免績效管理誤區入 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 261人看過

未來的領導者，最重要的素質將是激發員工積極性和創造力，即教練型領導者。本課程傳授教練式輔導的招式套路、GROW模型及內功心法5個KP，幫助企業管理者引發員工的智慧和思考，提升解決問題的能力，使團隊成員能夠自 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 229人看過

目標與績效管理關系著企業的發展與營收，很多企業在嘗試將兩者融合，以提升整體管理水平，然而大多卻不了了之，如何做績效考核才有利于企業目標的實現？本課程分享了目標設定與績效考核技巧，以五大集團企業的考核體 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 268人看過

傳統的組織已經不適應現在這樣高變數的環境，企業要向扁平化、以市場為導向的高效能組織進行調整，才能更加快速響應用戶需求，讓企業內部的創新和發展更加便捷。本課程分析管理幅度的設定與組織依賴的影響，并以華為 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 268人看過

敬業問題已成為組織行為學和人力資源管理領域新的研究熱點，敬業品質和精神越來越成為當今社會的稀缺資源，敬業度也是影響企業績效的關鍵因索。本課程分析組織氛圍、敬業度、滿意度三者之間的關系，提出Q12員工敬業 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 285人看過

大多數使用PPT排版的用戶，總是找到相關模板和素材后直接排版，并沒有注意相關細節。本次課程馬成功老師帶你認識PPT排版溝通表，實操分享PPT排版技巧，點明在使用PPT中的諸多注意事項，讓學員養成PPT排版的好習慣， [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 237人看過

企業的組織架構就是一種決策權的劃分體系以及各*的分工協作體系。沒有組織架構的企業將是一盤散沙，組織架構不合理會嚴重阻礙企業的正常運作，甚至導致企業經營的徹底失敗。本課程講解組織結構的基本原則及常見的 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 269人看過

薪酬決定了員工的積極性與忠誠度，如何設定出具有競爭力的薪酬結構，從而*限度調動員工的積極性。本課程由梁官龍老師分享常見的薪酬設計理念與模式，支招薪酬公平性和激勵性的提高、外部薪資調查與應用，幫助企業 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 306人看過

人力資源預算是人力資源規劃落實的重要保障，然而因為涉及內容繁復、影響因素廣泛、*協調溝通多，對HR從業者提出了挑戰。如何做好預算的編制？本課程分享了人力資源預算的編制方法與技巧，解析預算編制的準備、原 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 832人看過

管理者給下屬安排工作任務是管理中最常見的行為，然而分派完任務后，員工交回來的結果卻五花八門，與期望要求差別甚大，如何才能避免這種狀況？本課程分享了指導下屬完成任務的技巧策略，重點解析工作分派的五大步驟 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30

授課學校：廣州市同源人力資源有限公司 390人看過

在企業的決策管理過程中，很多時候由于思維的限制，企業發展失去了很多機遇，因此突破常規思維界限，以超常甚至反常規的方法去思考問題，已成為企業創新發展的支撐點。本課程分享了創新思維模式、工具與技巧，呈現創 [查看詳情]

更新時間:2018-04-30