授課學校：湖南中瀚企業管理顧問有限公司 945人看過

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更新時間:2010-11-09

授課學校：湖南中瀚企業管理顧問有限公司 856人看過

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更新時間:2010-11-09

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 760人看過

文化宣灌課程——塑造企業文化的拓展 在新經濟條件下，文化已成為企業的靈魂；企業文化是企業最重要的無形資產，是推動企業持續成長、高速運轉的強大精神力量。沒有企業文化的創新，再高明的管理手段也難以成功。企 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 804人看過

文化宣灌課程——塑造企業文化的拓展 在新經濟條件下，文化已成為企業的靈魂；企業文化是企業最重要的無形資產，是推動企業持續成長、高速運轉的強大精神力量。沒有企業文化的創新，再高明的管理手段也難以成功。企 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 654人看過

助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調查統計顯示，通常，一個沒有經過職業化培訓的新入職員工只能發揮自身能力的40%~50%；但如果這名員工能受到良好的職業化素質教育，那么他就能發揮其能力的80%~90%，從而既 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 616人看過

助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調查統計顯示，通常，一個沒有經過職業化培訓的新入職員工只能發揮自身能力的40%~50%；但如果這名員工能受到良好的職業化素質教育，那么他就能發揮其能力的80%~90%，從而既 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 507人看過

助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調查統計顯示，通常，一個沒有經過職業化培訓的新入職員工只能發揮自身能力的40%~50%；但如果這名員工能受到良好的職業化素質教育，那么他就能發揮其能力的80%~90%，從而既 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 496人看過

商*特設課程——面向MBA、EMBA學員的拓展 MBA、EMBA教育的"巨額"成本支出，培養出的學生能夠真正符合社會發展的需要嗎?作為一名成功的企業家，知識和技能并不一定是最重要的，人格、品質、誠信、工作態度以及承擔 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 470人看過

行為領導力課程——面向管理層的拓展課程背景： 人類各種組織的“頭兒”——企業、事業單位、黨政軍群機關的領導者，都應構筑大領導力。正如拿破侖所作的論斷：“獅子統帥的綿羊部隊，能夠打敗綿羊統帥的獅子部隊。 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 566人看過

行為領導力課程——面向管理層的拓展課程背景： 人類各種組織的“頭兒”——企業、事業單位、黨政軍群機關的領導者，都應構筑大領導力。正如拿破侖所作的論斷：“獅子統帥的綿羊部隊，能夠打敗綿羊統帥的獅子部隊。 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 711人看過

和諧共贏課程——面向經銷商、代理商的拓展課程背景： 對于企業而言，客戶關系管理的核心價值到底是從客戶那里賺取更多的利潤，還是贏得客戶的信任和忠誠？在傳統的客戶關系管理中，企業同客戶的相識、合作和相互尊 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 660人看過

和諧共贏課程——面向經銷商、代理商的拓展課程背景： 對于企業而言，客戶關系管理的核心價值到底是從客戶那里賺取更多的利潤，還是贏得客戶的信任和忠誠？在傳統的客戶關系管理中，企業同客戶的相識、合作和相互尊 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 931人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養新員工對企業文化的認同與企業建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1164人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養新員工對企業文化的認同與企業建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1113人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養新員工對企業文化的認同與企業建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1261人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養新員工對企業文化的認同與企業建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 815人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業的職業化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 797人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業的職業化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 731人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業的職業化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 689人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業的職業化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 687人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業的職業化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 479人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業的職業化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 407人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業的職業化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 664人看過

遠博拓展年會系列課程綜述 遠博拓展年會是針對不同企業不同的會議目標而特殊制定的，將戶外極限拓展培訓與室內經典管理課程相結合的年會。遠博拓展年會打破傳統的企業年會形式，把年會從室內帶到戶外；把企業年會同 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1110人看過

遠博沙盤課程大綱 遠博企業系統運營沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法，培養學員的系統性管理思維，增強戰略經營意識，樹立管理改進思想，提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰略 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1142人看過

遠博沙盤課程大綱 遠博企業系統運營沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法，培養學員的系統性管理思維，增強戰略經營意識，樹立管理改進思想，提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰略 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1186人看過

遠博沙盤課程大綱 遠博企業系統運營沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法，培養學員的系統性管理思維，增強戰略經營意識，樹立管理改進思想，提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰略 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1205人看過

遠博“士兵突擊”野外生存訓練營課程背景： 在企業中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過野外生存激發學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰，磨練個人意志，突破自我、挑戰自我，認識自 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1419人看過

遠博“士兵突擊”野外生存訓練營課程背景： 在企業中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過野外生存激發學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰，磨練個人意志，突破自我、挑戰自我，認識自 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1115人看過

遠博“士兵突擊”野外生存訓練營課程背景： 在企業中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過野外生存激發學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰，磨練個人意志，突破自我、挑戰自我，認識自 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 442人看過

員工EAP心理輔導內訓員工EAP心理輔導（大綱） 一、 心態決定員工潛在能力的正常發揮：1、 良好心態來源于平穩的情緒。2、 不良情緒來源于過大的壓力。3、 良好心態來源于個人良好的心理素質。 二、 心理壓力：1、 工 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 474人看過

員工EAP心理輔導內訓員工EAP心理輔導（大綱） 一、 心態決定員工潛在能力的正常發揮：1、 良好心態來源于平穩的情緒。2、 不良情緒來源于過大的壓力。3、 良好心態來源于個人良好的心理素質。 二、 心理壓力：1、 工 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 477人看過

員工EAP心理輔導內訓員工EAP心理輔導（大綱） 一、 心態決定員工潛在能力的正常發揮：1、 良好心態來源于平穩的情緒。2、 不良情緒來源于過大的壓力。3、 良好心態來源于個人良好的心理素質。 二、 心理壓力：1、 工 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 437人看過

如何建設與管理銷售隊伍內訓課程內容*講：銷售隊伍的現狀問題及分析 第二講：銷售模式對管理風格的匹配 第三講：設計和分解銷售指標第四講：市場區域劃分與內部組織設計第五講：銷售人員的薪酬設計 第六講：銷售 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 625人看過

如何建設與管理銷售隊伍內訓課程內容*講：銷售隊伍的現狀問題及分析 第二講：銷售模式對管理風格的匹配 第三講：設計和分解銷售指標第四講：市場區域劃分與內部組織設計第五講：銷售人員的薪酬設計 第六講：銷售 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 570人看過

雙贏談判內訓1、談判是什么？ 討價還價？互換沖突的行為？一種雙方心里冒險的經驗？為滿足各方利益而進行的價值交換過程？人類滿足各自的需要而進行的交易活動？2、談判的定義和含義：談判是指人類滿足各自的需要而 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 744人看過

雙贏談判內訓1、談判是什么？ 討價還價？互換沖突的行為？一種雙方心里冒險的經驗？為滿足各方利益而進行的價值交換過程？人類滿足各自的需要而進行的交易活動？2、談判的定義和含義：談判是指人類滿足各自的需要而 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 505人看過

情境領導力培訓內訓如何提高領導力？ 領導和員工素質要求有何不同？領導者和管理者的區別什么樣的領導是好領導？職權力和影響力的區別領導權利的來源成熟度與領導風格員工成熟度的四個階段判斷員工成熟度的工具四種 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 511人看過

情境領導力培訓內訓如何提高領導力？ 領導和員工素質要求有何不同？領導者和管理者的區別什么樣的領導是好領導？職權力和影響力的區別領導權利的來源成熟度與領導風格員工成熟度的四個階段判斷員工成熟度的工具四種 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 993人看過

企業獲取大利潤的16個方法內訓學習目的:當今企業的首要問題就是盈利。它將永遠伴隨著具有*的經營模式的企業。而這種模式離不開兩樣東西：開源和節流。您將收獲：1、每天做的*件事就是提升收入，或削減成本2、 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17