授課學校：長沙彩虹企業管理咨詢公司 544人看過

★主辦單位：長沙彩虹企業管理咨詢有限公司 ★時間地點： 2010年1月16—17日 長沙 三和大酒店（省展覽館內）★參加對象：專兼職培訓師（咨詢師）、培訓管理人員、職業經理人、持有企業急需儲備的專業技術骨干、需對 [查看詳情]

更新時間:2010-01-05

授課學校：長沙振宇文化傳播有限公司 1647人看過

北京*高層領導湖南財富論壇邀請函 全球經濟復蘇時期，*企業如何尋求發展的機遇？如何應對由流動性過剩發展為流動性不足的問題？如何利用*現行的拉動內需政策來保持發展、并增強自己的實力？如何在這一關鍵 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業管理咨詢公司 665人看過

【培訓目標】6-12課時（1-2天）【培訓主講】胡翠艷老師【培訓目標】一、掌握必備的技能，培養*的班組長，建設*的班組團隊；二、了解基層管理人員權責與作用, 發揮骨干人員的創造性；三、了解現場主管應具備的 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業管理咨詢公司 638人看過

【培訓時間】6-12課時（1-2天）【培訓收益】企業的競爭就是人才的競爭，如何打造高素質、高能力的人才團隊是衡量企業管理水平的重要指標，作為企業的管理者必須掌握人才開發與應用的技術，領導、激勵下屬團隊達成目 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業管理咨詢公司 541人看過

高績效團隊訓練營【培訓時間】6-12課時（1-2天）【培訓目標】一、改善和調整心態，激發工作熱情，激發潛能，接受挑戰；二、促進交流與溝通，建立互愛、貢獻和責任的團隊文化，全面改善人際關系；三、認知團隊，體驗 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業管理咨詢公司 759人看過

管 理 溝 通 【培訓時間】6課時（1天）【培訓收益】幫助企業中高級管理人員掌握溝通技巧、知識，以及處理沖突、危機的基本能力，從而有利于*間的協調與合作，減少*間的摩擦，提升團隊凝聚力！【課程大綱】主題 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業管理咨詢公司 745人看過

管理者實戰演習（二）【集訓內容】一、管理者職責與角色認知1.管理者的角色 2.管理者的工具3.組織乘數作用 4.組織三階層的變化5.組織三階層的互動 6.象棋中的管理啟示游戲:迷你企業二、管理技能實戰演習要點：1.如何 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業管理咨詢公司 559人看過

企業智贏的關鍵——如何選、育、用、留人才【培訓時間】6-12課時（1-2天）【培訓收益】 1. 辨識招聘和選才誤區并有效的避免； 2. 辨識企業培訓的誤區并有效避免； 3. 適才適崗的用人； 4. 制訂完善的企業人才職業發 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業管理咨詢公司 725人看過

現代企業管理者必備的七項技能【培訓時間】12課時（2天）培訓目的：理論結合實際，提升中高層管理者管理能力，幫助企業有效解決組織的問題， 協助企業推行規范化管理， 維護和提升企業的團隊績效與士氣，減輕總經理 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業管理咨詢公司 623人看過

贏在執行課程大綱【培訓時間】6-12課時（1-2天）一、*企業的生存現狀二、70％企業失敗的原因不是因為缺乏好的戰略，而是缺乏有效的執行。1、企業缺乏執行力的后果2、員工執行力低下的原因3、執行力缺失主要由三大 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙彩虹企業管理咨詢公司 654人看過

卓有成效的領導力與管理溝通主講：胡翠艷老師?培訓目標：1、實現管理者從科學領導到藝術領導變革的過程。2、提高管理者自我成長及組織學習之領導藝術 ,產生驅動力及提升組織績效。3、提高管理者的管理能力,達到組織 [查看詳情]

更新時間:2010-04-12

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 763人看過

文化宣灌課程——塑造企業文化的拓展 在新經濟條件下，文化已成為企業的靈魂；企業文化是企業最重要的無形資產，是推動企業持續成長、高速運轉的強大精神力量。沒有企業文化的創新，再高明的管理手段也難以成功。企 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 804人看過

文化宣灌課程——塑造企業文化的拓展 在新經濟條件下，文化已成為企業的靈魂；企業文化是企業最重要的無形資產，是推動企業持續成長、高速運轉的強大精神力量。沒有企業文化的創新，再高明的管理手段也難以成功。企 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 655人看過

助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調查統計顯示，通常，一個沒有經過職業化培訓的新入職員工只能發揮自身能力的40%~50%；但如果這名員工能受到良好的職業化素質教育，那么他就能發揮其能力的80%~90%，從而既 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 618人看過

助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調查統計顯示，通常，一個沒有經過職業化培訓的新入職員工只能發揮自身能力的40%~50%；但如果這名員工能受到良好的職業化素質教育，那么他就能發揮其能力的80%~90%，從而既 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 508人看過

助推職場課程——面向新入職高校生的拓展 調查統計顯示，通常，一個沒有經過職業化培訓的新入職員工只能發揮自身能力的40%~50%；但如果這名員工能受到良好的職業化素質教育，那么他就能發揮其能力的80%~90%，從而既 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 496人看過

商*特設課程——面向MBA、EMBA學員的拓展 MBA、EMBA教育的"巨額"成本支出，培養出的學生能夠真正符合社會發展的需要嗎?作為一名成功的企業家，知識和技能并不一定是最重要的，人格、品質、誠信、工作態度以及承擔 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 470人看過

行為領導力課程——面向管理層的拓展課程背景： 人類各種組織的“頭兒”——企業、事業單位、黨政軍群機關的領導者，都應構筑大領導力。正如拿破侖所作的論斷：“獅子統帥的綿羊部隊，能夠打敗綿羊統帥的獅子部隊。 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 566人看過

行為領導力課程——面向管理層的拓展課程背景： 人類各種組織的“頭兒”——企業、事業單位、黨政軍群機關的領導者，都應構筑大領導力。正如拿破侖所作的論斷：“獅子統帥的綿羊部隊，能夠打敗綿羊統帥的獅子部隊。 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 712人看過

和諧共贏課程——面向經銷商、代理商的拓展課程背景： 對于企業而言，客戶關系管理的核心價值到底是從客戶那里賺取更多的利潤，還是贏得客戶的信任和忠誠？在傳統的客戶關系管理中，企業同客戶的相識、合作和相互尊 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 662人看過

和諧共贏課程——面向經銷商、代理商的拓展課程背景： 對于企業而言，客戶關系管理的核心價值到底是從客戶那里賺取更多的利潤，還是贏得客戶的信任和忠誠？在傳統的客戶關系管理中，企業同客戶的相識、合作和相互尊 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 931人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養新員工對企業文化的認同與企業建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1166人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養新員工對企業文化的認同與企業建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1113人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養新員工對企業文化的認同與企業建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1261人看過

新人融合課程——面向新員工的拓展課程背景： 公司每年都要有新員工入職，如何培養新員工對企業文化的認同與企業建立信任感，使新員工盡快融入公司，這是每個企業都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通， [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 815人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業的職業化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 798人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業的職業化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 731人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業的職業化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 690人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業的職業化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 687人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業的職業化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 481人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業的職業化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 407人看過

贏在行動課程——面向銷售人員的拓展課程背景： 在現今這個經濟時代，銷售在各行各業中占了舉足輕重的地位。一個好的銷售機構或者銷售團體，是一個企業經濟利潤增長不可缺少的主力軍。一支專業的職業化銷售隊伍是公 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 664人看過

遠博拓展年會系列課程綜述 遠博拓展年會是針對不同企業不同的會議目標而特殊制定的，將戶外極限拓展培訓與室內經典管理課程相結合的年會。遠博拓展年會打破傳統的企業年會形式，把年會從室內帶到戶外；把企業年會同 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1112人看過

遠博沙盤課程大綱 遠博企業系統運營沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法，培養學員的系統性管理思維，增強戰略經營意識，樹立管理改進思想，提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰略 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1143人看過

遠博沙盤課程大綱 遠博企業系統運營沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法，培養學員的系統性管理思維，增強戰略經營意識，樹立管理改進思想，提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰略 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1189人看過

遠博沙盤課程大綱 遠博企業系統運營沙盤模擬培訓課程旨在通過運用現代沙盤教學方法，培養學員的系統性管理思維，增強戰略經營意識，樹立管理改進思想，提高駕馭團隊、洞察市場、參與競爭、理性決策的能力。公司戰略 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1208人看過

遠博“士兵突擊”野外生存訓練營課程背景： 在企業中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過野外生存激發學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰，磨練個人意志，突破自我、挑戰自我，認識自 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1420人看過

遠博“士兵突擊”野外生存訓練營課程背景： 在企業中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過野外生存激發學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰，磨練個人意志，突破自我、挑戰自我，認識自 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 1116人看過

遠博“士兵突擊”野外生存訓練營課程背景： 在企業中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過野外生存激發學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰，磨練個人意志，突破自我、挑戰自我，認識自 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17

授課學校：長沙市遠博教育咨詢有限公司 442人看過

員工EAP心理輔導內訓員工EAP心理輔導（大綱） 一、 心態決定員工潛在能力的正常發揮：1、 良好心態來源于平穩的情緒。2、 不良情緒來源于過大的壓力。3、 良好心態來源于個人良好的心理素質。 二、 心理壓力：1、 工 [查看詳情]

更新時間:2010-11-17