授課學校：濟南新勵成培訓學校 2049人看過

濟南企業內訓培訓機構哪家好，認準新勵成 濟南企業內訓培訓機構哪家好，濟南新勵成企業內訓班專注于為企業提供咨詢式培訓與體驗 [查看詳情]

更新時間:2025-04-26

授課學校：濟南卡耐基培訓 3185人看過

《人際關系與團隊溝通》班管理大師，彼得.杜拉克曾經說過，工作中60%的問題，都是因為溝通不良造成的。美國卡耐基教育基金會在研究中發現，在工程界，約有15%的人認為，其成功緣于技術方面的知識，85%的人則認為是靠 [查看詳情]

更新時間:2009-01-20

授課學校：濟南卡耐基培訓 2309人看過

《人際關系與團隊溝通》班管理大師，彼得.杜拉克曾經說過，工作中60%的問題，都是因為溝通不良造成的。美國卡耐基教育基金會在研究中發現，在工程界，約有15%的人認為，其成功緣于技術方面的知識，85%的人則認為是靠 [查看詳情]

更新時間:2009-03-07

授課學校：煙臺翔遠商務信息咨詢有限公司 1492人看過

人力資源1《人力資源系統管理》招聘管理系列、職務說明、員工手冊2《自助式管理》職業化的境界銷售、業務市場拓展3《高級營銷師系列》管理類、營銷類主管的學習及提升4《結構化面試測評》內塑外聘、人才評估、成長規 [查看詳情]

更新時間:2010-01-17

授課學校：山東海納管理咨詢有限公司 1106人看過

成為卓越的（內部）培訓師內部培訓師的培訓培訓邀請函 時間：4月18日-20日 地點：濟南卓越內部培訓師的培訓【課程前言】傳統TTT的局限目前市面上的TTT培訓基本上以演講技巧為主，主要教你如何站立、身體語言以及眼神 [查看詳情]

更新時間:2010-04-01

授課學校：行遠管理顧問有限公司 1037人看過

課程對象：企業中高層干部、企業內訓師課時：12上課地點：行遠合肥內訓基地課程價格：30000企業收益：為企業打造一支有職業化意識和綜合素養的*職業經理人隊伍。學員收益：提升學員的職業化意識與綜合性職業化素 [查看詳情]

更新時間:2010-06-17

授課學校：山東海納管理咨詢有限公司 813人看過

構建和諧員工關系之路員工關系管理中的法律風險控制研修會時間：9月17日-19日 地點：青島歷經2009年全球金融危機對整體經濟環境所帶來的巨大震蕩及2010年的“用工荒”，HR管理者們越發清晰地認識到，員工關系管理上 [查看詳情]

更新時間:2010-09-06

授課學校：山東省企業培訓考試中心 1186人看過

【課程背景】 公司的技術、產品、營銷策略等很容易被競爭對手模仿，服務是產生差異的主要手段；而服務策略、服務形式也是很容易被模仿的；只有服務中人的因素——代表公司形象和服務意識的每個員工所表現出來的思想 [查看詳情]

更新時間:2010-10-18

授課學校：山東海納管理咨詢有限公司 935人看過

*不缺人，但*是一個人才稀缺的*！人才培養并非可有可無的錦上添花，而是走出績效不佳和資源再配置惡性循環的*途徑！ —麥肯錫《運營*》2011年 培訓&發展大會會議愿景讓【培訓】成為企業持續、快速、 [查看詳情]

更新時間:2010-11-15

授課學校：濟南現代卓越管理技術培訓學校 1093人看過

人力資源管理師中 高級培訓班隨著*加入WTO，*企業面臨的競爭日趨國際化，企業的人力資源管理也必將逐漸與國際同步、與*接軌。企業人力資源管理師(助理師)是*勞動和社會保障部2003年推出的白領*之 [查看詳情]

更新時間:2011-01-04

授課學校：煙臺金鷹營銷培訓有限公司 744人看過

一．課程名稱：金鷹人力資源認證班開課報名會二．授課時間：2011年1月9日（本周日）三、授課地點：開發區考務中心2樓，彩云城與德勝商城之間的胡同向北300M路東三．課程安排：9:00-9:15 專家破冰（金鷹特色，*專 [查看詳情]

更新時間:2011-01-05

授課學校：胡海澎 607人看過

1）公司的常見的一些問題員工描述？2）什么是問題員工，問題員工類型分類？3）如何判斷問題員工？4）怎樣有效管理問題員工？5）問題員工的處理原則？6）問題員工管理的雙贏點在哪？7）案例分析：變問題員工為好員工 [查看詳情]

更新時間:2011-05-06

授課學校：山東海納管理咨詢有限公司 1119人看過

績效管理實戰培訓班時間：5月25—27日 地點：青島 如何科學地制定績效考核體系？完善績效管理體制？如何“公開、公正、公平”地進行績效考核？本課程針對企業在實施績效管理系統中面臨的問題和困惑展開深入剖析，結 [查看詳情]

更新時間:2011-05-06

授課學校：山東海納管理咨詢有限公司 1213人看過

激勵性薪酬體系設計與案例分享時間：8月23—25日 地點：青島 員工激勵被視為現代人力資源管理區別于傳統人事管理的最本質的差異。在員工個人主導意識越來越強烈的今天，硬性管理的效能越來越低，而以內在驅動為核心 [查看詳情]

更新時間:2011-08-02

授課學校：山東海納管理咨詢有限公司 1239人看過

新《社會保險法》《工傷保險條例》新《個人所得稅法》《工資條例》新法下的工資、社保、個稅風險控制及人力成本籌劃時間：9月22—24日 地點：青島 2010新《社會保險法》、《工傷保險條例》等已通過并于2011年1月1日 [查看詳情]

更新時間:2011-09-13

授課學校：濟南現代卓越管理技術培訓學校 1349人看過

團隊建設與溝通一．課程描述：本課程旨在為學員提供打造團隊的知識，及提升領導力的方法；學習如何利用領導和溝通技能來管理和解決沖突、并在項目管理框架中贏得下屬團隊的信心。促進學員提升在現實環境中管理項目所 [查看詳情]

更新時間:2011-12-16

授課學校：華制國際教育集團 1148人看過

高效招聘與面試技巧(青島11月12-13日)★課程時間：2011年11月12-13日★授課老師：張書豪★課程地點：青島★課程費用：3200元/人3人套票:8640元;5人套票:13600元;10人套票:25600元;15人套票:36000元;（ 注：所有價格 [查看詳情]

更新時間:2011-10-08

授課學校：君成偉業咨詢有限公司 1059人看過

績效管理難推行十有七八不成功幾家越搞越平庸還有幾家在硬撐…………君成咨詢調查表明，高達80%的企業認為自己的績效管理實施不成功。成功很難復制，但是失敗的經驗可以借鑒，把失敗研究透了，距離成功也就不遠了。 [查看詳情]

更新時間:2012-04-24

授課學校：君成偉業咨詢有限公司 1210人看過

主題研討式培訓特點主題研討式培訓是為有效克服單純由培訓師講、學員聽的被動培訓模式而提出的，活動的組織與設計是在確定主題的前提下，圍繞具體的問題而展開，除了追求培訓內容的系統與全面，更重視培訓的針對性與 [查看詳情]

更新時間:2012-04-28

授課學校：君成偉業咨詢有限公司 1093人看過

主題研討式培訓特點主題研討式培訓是為有效克服單純由培訓師講、學員聽的被動培訓模式而提出的，活動的組織與設計是在確定主題的前提下，圍繞具體的問題而展開，除了追求培訓內容的系統與全面，更重視培訓的針對性與 [查看詳情]

更新時間:2012-05-04

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 626人看過

有意向者加qq咨詢或者電話短信)高級人力資源管理師根據勞動和社會保障部辦公廳《關于做好***統一鑒定工作的通知》(勞社廳函[2006]10號)和《關于印發的通知》(勞社廳函[2006]3號)兩份文件的精神和指示, [查看詳情]

更新時間:2014-08-01

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 443人看過

“恒久品質的教育、智慧多彩的人生“是公司追求的理念；“增強知識、提升能力、豐富內涵、開拓視野”是公司培訓的目標，通過我們的共同努力一定幫您做到更高、更強、更好。如何獲得*職業人力資源管理師的資格1、 [查看詳情]

更新時間:2014-07-30

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 439人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是什么 一共六個模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理2、 報考條件一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）； [查看詳情]

更新時間:2014-08-04

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 453人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是什么 一共六個模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理2、 報考條件一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）； [查看詳情]

更新時間:2014-08-05

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 421人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-12

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 443人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-12

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 446人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-12

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 422人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-16

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 483人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-16

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 425人看過

2014青島人力資源師培訓——就選四方恒品智教育考試介紹 企業人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統一組織的考試，考試合格后由*勞動和社會保障部頒發相應級別的考試證書。1．企業人力資源管理師要求有系 [查看詳情]

更新時間:2014-08-16

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 378人看過

2014年青島人力資源師考試報名時間，青島人力資源師報名中心 一、【培訓內容】1、按照《**培訓教程》，新《勞動法》和《高級人力資源管理師試點培訓講義》的內容。2、結合現代人力資源管理*理念及管理 [查看詳情]

更新時間:2014-08-16

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 379人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-16

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 422人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-18

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 489人看過

2014年青島四方恒品智人力資源管理師培訓——歡迎免費試聽職業培訓對象一、在校*生，提升社會競爭力。二、其他行業人員，轉行跨入人力資源行業。三、中低層管理者，提升管理能力和職場競爭力。四、高層管理，提高 [查看詳情]

更新時間:2014-08-18

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 501人看過

2014青島人力資源師培訓——就選四方恒品智教育考試介紹 企業人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統一組織的考試，考試合格后由*勞動和社會保障部頒發相應級別的考試證書。1．企業人力資源管理師要求有系 [查看詳情]

更新時間:2014-08-18

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 534人看過

2014青島人力資源師培訓——就選四方恒品智教育考試介紹 企業人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統一組織的考試，考試合格后由*勞動和社會保障部頒發相應級別的考試證書。1．企業人力資源管理師要求有系 [查看詳情]

更新時間:2014-08-19

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 440人看過

人力資源管理師1、 人力資源學習的內容是六大模塊2、 報考條件 一級：本科畢業9年或者19年工作經驗（滿37歲以上就可以報）；拿出二級證3年以上者； 二級：本科畢業5年或者13年工作經驗（滿31歲以上就可以報）；碩士 [查看詳情]

更新時間:2014-08-20

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 454人看過

考試時間*統考每年舉行2次，分別為5月和11月，一般考前2個月截止報考。考試方式考試分為2部分，兩張試卷，分別為基礎知識和技能操作，二級以上需加論文撰寫。試卷布置基礎卷都為選擇題，填答題卡，機器閱卷；技能 [查看詳情]

更新時間:2014-08-20

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 440人看過

2014青島人力資源師培訓——就選四方恒品智教育考試介紹 企業人力資源管理師考試是由*勞動和社會保障部統一組織的考試，考試合格后由*勞動和社會保障部頒發相應級別的考試證書。1．企業人力資源管理師要求有系 [查看詳情]

更新時間:2014-08-20

授課學校：青島恒品智教育信息咨詢有限公司 453人看過

青島人力資源培訓，*恒品智教育500強企業人力總監、島城企業內訓高級講師授課！精準押題！確保通過率！ *優惠500元！!★一級人力資源★一級人力資源管理師 原價 3800元 優惠正在進行！！★★二級人力資源管理 [查看詳情]

更新時間:2014-08-22