2025年公務員熱門崗位大盤點

一、公務員*考的崗位

公務員*考的崗位包括：

財政局，作為*或地區財政收支和預算工作的主管機構，是該崗位需要具備較高的專業知識和技能，適合專業對口的考生。

稅務局，負責稅收征收和管理，要求考生具備較高的業務能力和計算機操作能力，適合有相關背景的考生。

海關，負責進出口貿易的監督和管理，要求考生具備較強的外語水平和業務能力，適合有相關背景的考生。

審計局，負責*機構和公共資金的審計，需要考生具備較高的專業知識和技能，適合有相關背景的考生。

*，負責人力資源和社會保障工作，需要考生具備較高的業務能力和服務意識，適合有相關背景的考生。

統計局，負責收集、整理和分析統計數據，需要考生具備較強的數據處理能力和統計分析能力，適合有相關背景的考生。

司法局，負責司法行政工作，需要考生具備較高的法律素養和業務能力，適合有相關背景的考生。

環保局，負責環境保護工作，需要考生具備較強的專業知識和技能，適合有相關背景的考生。

林業局，負責森林資源保護和管理，需要考生具備較強的專業知識和技能，適合有相關背景的考生。

藥監局，負責藥品監管工作，需要考生具備較強的專業知識和技能，適合有相關背景的考生。

二、公務員什么崗位好考

*生村官、特崗教師、西部計劃、三支一扶等崗位相對容易考取。

*生村官要求全日制普通高校專科學歷以上畢業生，服務期間有生活補貼，享有五險以及重大疾病和人身意外傷害綜合保險。

三支一扶主要是通過支農、支教、支醫和扶貧工作，服務期兩年，待遇參照事業單位人員。

特崗教師是針對西部地區農村義務教育的特殊政策，服務期三年，服務期滿、考核合格的特崗教師可以在原崗位落實入編。

*生志愿服務西部計劃招募志愿者到西部基層開展志愿服務，服務年限為1至3年不等，一年一簽。

本土優秀人才的競爭也很小，長期在鄉鎮或街道從事且連續從事3年以上的工作人員可以報考優秀人才的崗位。

三、公務員考什么崗位好

1、*名：海關崗位，考察非常嚴格。

海關崗位要求學生具備嚴格的進出口管理和檢查能力，有一定的危險性，但薪資待遇優厚，轉正后綜合薪資可達8000元以上。

2、第二名：民政局崗位，工作輕松且愉快。

民政局崗位主要負責辦理結婚和離婚手續，工作輕松，環境舒適，適合年輕*生。

稅務局掌管經濟命脈，工作內容涉及稅務相關事宜，需要相關專業知識和證件，工作壓力較大。

四、公務員哪些崗位好考

公務員分為*序列和黨群序列，其中兩辦和組紀宣等*強勢接近核心權力，級別較高。

*和黨群*中，黨群序列的*進步可能要快于*序列，因為黨群序列的單位少，大*都是常委*，屬于高配。

市級崗位是性價比*的平臺，省級平臺級別*，縣區、鄉鎮街道崗位競爭較小。

再次探討縣區的情況，其不足之處在于行政級別較低（非副省級城市），晉升空間有限，且人際關系錯綜復雜，涉及親戚朋友，使得工作開展存在難度。然而，縣區的優勢則在于相較于鄉鎮，其社會關系更為緊密，優秀人才有機會被選拔至兩辦和組紀宣等核心*，對年輕人的成長速度有顯著提升。

至于鄉鎮和街道，它們處于基層的最前線，工作繁重，標準不一，且行政級別*。一些偏遠鄉鎮的工作環境甚至較差。為了確保基層隊伍建設，大部分鄉鎮要求簽訂*服務年限合同，通常為五年。若中途退出，則不能自行離職，只能面臨被辭退的結果。因此，有意報考鄉鎮的考生需三思而后行。

關于是否堅守家鄉還是選擇異地，異地就業又可細分為兩種情況：一是發達省份的異地，二是經濟欠發達地區或省內其他城市的異地。以河南為例，若家鄉沒有合適的工作崗位，考慮江蘇、浙江等地也未嘗不可，因為這些地區除了*統一的基本工資外，還有豐厚的地區津貼。例如，江蘇南京、無錫、蘇州，浙江杭州、寧波，廣東廣州、佛山、深圳等地的工資水平相當高。對于河南的考生，若不選擇家鄉，安徽或江西等地可能就不太合適，不如選擇家鄉相鄰的城市，至少離家更近一些。