山東及國(guó)考公考行測(cè)申論總分解析：行測(cè)申論滿分分別多少？

*公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測(cè)試的滿分是100分，申論的滿分也是100分。只是內(nèi)容不一樣。

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Administrative Aptitude Test，簡(jiǎn)稱AAT)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。

言語理解與表達(dá)。主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。

數(shù)量關(guān)系。主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

判斷推理。主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析。主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

常識(shí)判斷。主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等。涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技、生活等方面。

《申論》主要通過應(yīng)試者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)試者提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達(dá)能力。一般包括三個(gè)方面，即概括問題、提出對(duì)策、進(jìn)行論證。

二、山東省考總分多少

山東省考總分是200分，考試科目如下：

山東省公務(wù)員考試考試科目為行測(cè)和申論兩科，考試時(shí)間均為三小時(shí)。其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。

行測(cè)：常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語理解與表達(dá)、資料分析。

申論：A類：省級(jí)機(jī)關(guān)的職位、市級(jí)機(jī)關(guān)的職位;B類：省直機(jī)關(guān)所屬基層單位的職位、市級(jí)機(jī)關(guān)所屬基層單位和縣級(jí)以下機(jī)關(guān)的職位;C類：面向本土優(yōu)秀人才招錄職位;面試時(shí)間統(tǒng)一安排在2024年4月7日至4月8日。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。面試人員參加面試的具體時(shí)間詳見面試通知單。

山東省公務(wù)員考試多少分可以進(jìn)面？按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績(jī)。有專業(yè)科目考試的職位，按規(guī)定比例百分制合成筆試成績(jī)。其中，外語等特殊職位的筆試成績(jī)，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例合成。

三、公務(wù)員考試總分是多少

1. 筆試（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試）兩科成績(jī)滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、申論成績(jī)各占50%的比例合成公共科目筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名，筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名。

2. 面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)。考試綜合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。

3. 考試綜合總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝[（行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī)）×50%]×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

4. 各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)毓嫉恼锌己?jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試總成績(jī)占50%，面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50%。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。中央及*機(jī)關(guān)公務(wù)員考試包括筆試（公共科目和專業(yè)科目）以及面試。過去，A類和B類職位的公共科目筆試是不同的。A類職位的公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）和《申論》；而B類職位的公共科目則為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）。自2006年起，不論是A類還是B類職位，都需要參加相同的科目考試，即《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，只不過兩者的《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》題目會(huì)有所區(qū)別。

*公務(wù)員考試根據(jù)中央機(jī)關(guān)招錄職位的不同，考試內(nèi)容和招錄政策也會(huì)有所區(qū)分。考試中的筆試部分包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目的內(nèi)容和命題由中央公務(wù)員主管*統(tǒng)一規(guī)定，而專業(yè)科目的設(shè)置則由省級(jí)以上的公務(wù)員主管*根據(jù)需要進(jìn)行安排。

關(guān)于面試，通常與計(jì)劃錄用人數(shù)有一定的比例，常見的比例有3：1、4：1和5：1。只有通過了筆試并且排名在前幾位，才能獲得面試資格，進(jìn)而進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

關(guān)于公務(wù)員考試的行測(cè)和申論的高分標(biāo)準(zhǔn)，這不僅僅是一次知識(shí)測(cè)試，更多的是一次能力測(cè)試，與考生之前的知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)有很大的關(guān)系。在*公務(wù)員考試中，總分達(dá)到120分左右已經(jīng)是一個(gè)不錯(cuò)的成績(jī)。而如果是省級(jí)公務(wù)員考試，想要具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，分?jǐn)?shù)需要達(dá)到135分左右。也有一些非常出色的考生能夠考到140分甚至更高。

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