淮南事業(yè)單位筆試成績(jī) 六安事業(yè)單位招聘網(wǎng)

一、2022安徽省淮南市事業(yè)單位分?jǐn)?shù)線是多少

筆試*控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分。其中，報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生*控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分放寬到130分。專業(yè)測(cè)試的入圍人選，從同崗位*控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)（含服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分）與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮南人事考試網(wǎng)公布。

考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。

計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）21.50.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)0.5。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

以上是2022安徽省淮南市事業(yè)單位分?jǐn)?shù)線是多少的全部解答。

二、2022安徽省淮南市事業(yè)單位考試成績(jī)什么時(shí)候出來(lái)

1、7月下旬（具體時(shí)間另行通知）在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮南人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)。閱卷分?jǐn)?shù)處理采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)合成，沒有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

2、對(duì)于報(bào)考非定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2024年6月27-28日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到淮南市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科申報(bào)加分事宜。

3、筆試*控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分。其中，報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生*控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分放寬到130分。專業(yè)測(cè)試的入圍人選，從同崗位*控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

4、以上是2022安徽省淮南市事業(yè)單位考試成績(jī)什么時(shí)候出來(lái)的全部解答。

三、淮南市事業(yè)單位分?jǐn)?shù)線

150分、130分。根據(jù)查詢公務(wù)員考試官方網(wǎng)站可知，淮南市事業(yè)單位筆試*控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分。報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生*控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分放寬到130分。事業(yè)單位是指*為了社會(huì)公益目的，由*機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。

四、安徽淮南事業(yè)單位考試歷年筆試分?jǐn)?shù)線

2014年安徽淮南市事業(yè)單位招聘113人公告

事業(yè)單位的分?jǐn)?shù)底線一般是根據(jù)用人單位提供崗位的數(shù)量和報(bào)考該崗位的人數(shù)決定的，報(bào)考該崗位的人數(shù)越多，競(jìng)爭(zhēng)越大，那么分?jǐn)?shù)底線就會(huì)越高。

歷年的分?jǐn)?shù)底線都是不一樣的，詳情您可以參考：

以下是這次招聘的筆試劃分方式，供您參考

專業(yè)測(cè)試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。*一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。