公務員考試是不是只要應屆生 不是應屆生可以參加校招嗎

一、公務員考試必須是應屆畢業生嗎

報考公務員考試考生不要求一定是應屆生。

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

8、具備中央公務員主管*規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員的工作一般都是朝九晚五的，沒有什么加班的情況。人性化的工作方式讓公務員們工作時間非常規律，周末也有時間進行自我提升。在現代社會中，勞動者職業能力的不斷提升比短期的薪水增長更加重要。

公務員的薪資水平目前在我國處于中等偏上，其勞動強度不算太高。目前社會就業市場上常常以高勞動來換取高工資，所以就公務員這個行業來看還是較為輕松的。

俗話說“公務員就是鐵飯碗”。進入了公務員系統后，只要愛國敬業，不違反*法律，不犯嚴重的錯誤，基本不用擔心會被裁員下崗這類問題。

公務員即使是感冒發燒這類的小病也是可以報銷的，相較于醫保只有重大疾病才可以報銷，公務員明顯福利待遇就好很多，這樣就省去了我們在醫療上的支出。

二、*公務員考試畢業兩年還算應屆生嗎

1、在公務員考試中，有很大一部分崗位限招應屆畢業生。但很多考生對應屆生了解不夠徹底，一般認為應屆畢業生為即將畢業的學生，其實公務員招聘簡章中的應屆畢業生還包括在擇業期內(*規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管*(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。下面中公小編為大家講解一下。

2、我們以2017年*公務員考試招聘職位表為例，截取了職位表中有關應屆畢業生問題的一些要求與說明，主要分為三類：2015年及以后年度畢業的高校畢業生、2017年應屆高校畢業生、限應屆畢業生三類。

3、一、2015年及以后年度畢業的高校畢業生

4、即2015年、2016年、2017年畢業的高校畢業生都可以選擇報考，只要你不是在職公務員或是參公管理的公務員，只要工作單位同意報考，并符合其它要求即可報考。

5、于2016年10月15日報名、11月27日筆試的是2017年*公務員考試，其中最“正宗”的應屆畢業生指的就是2017年畢業的考生。因此職位表中無論是限定“2017年應屆畢業生”或是“應屆畢業生”，還是“2015年及以后年度畢業的高校畢業生”，你都是符合條件的標準考生!

6、有人問已經簽訂三方協議了，還能以應屆畢業生身份報考公務員么?需要明確這一點，就業協議不等于勞動合同，已簽署就業協議但并未報到的，可和公司協商解約，明確到時候能夠重新進行派遣即可。但如果已經簽訂了勞動合同，就算是落實工作了，不能再以應屆畢業生身份報考公務員!

7、另外有些先就業，后讀書的考生，有過基層工作經歷，那么在報考的時候既可以選擇需要基層工作經歷的職位，也可以按照應屆畢業生報考。

8、根據教育部的有關規定，通俗地講2019年*公務員考試招聘簡章中的應屆畢業生包括2017年、2018年、2019年畢業但未就業，未簽訂勞動合同，未繳納社保，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管*(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生(檔案不在工作單位)。

9、很多人最關心的問題是留學人員回國考公務員是否能按照應屆畢業生進行報考呢?2017年國考報考指南明確規定：留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。其中，2015年1月1日至面試前取得國(境)外學位并完成教育*學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業生報考職位。

10、綜上所述，2020年*公務員考試的應屆畢業生可以為2018年、2019年、2020年畢業的應屆畢業生。

11、*提醒廣大考生：由于自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、*等畢業生需要在取得畢業證后，才能以該學歷報考。因此，非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生沒有應屆畢業生這一說，自然也不能按照應屆畢業生來報考。

三、*公務員考試只要應屆生嗎

1、不是的，除了部分職位要求是應屆生外，非應屆生也可報考的。*畢業生要報考*公務員，進入*機關工作，須參加各級*人事*組織的*公務員錄用考試。*機關將按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行公務員錄用。

2、（一）具有*人民共和國國籍；

3、（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；

4、（三）擁護*人民共和國憲法；

5、（五）具有正常履行職責的身體條件；

6、（六）具有符合職位要求的工作能力；

四、2018年*公務員考試畢業兩年內都算應屆生嗎

以廣東省為例，擇業期從畢業證書落款日期起算。碩士研究生、本科生和?？粕膿駱I期為畢業2年內，博士研究生為畢業5年內。擇業期政策實施前已畢業且在兩年內（博士研究生五年內）的畢業生也可享受擇業期的各項優惠政策。

就業擇業期政策實施后，畢業生無需辦理暫緩就業手續，即可“自動”進入擇業期，在廣東省就業、升學方面享有與應屆畢業生同等的待遇，執行應屆畢業生就業、升學、勞動及人事相關法律法規政策。

*公務員考試的相關要求規定：

1、報考人員從1月7日起，可以登錄人力資源社會保障部網站、*公務員局網站或公務員考錄專題網站，查詢調劑職位、調劑人數、考試類別、資格條件、招錄機關聯系方式等。

2、招錄機關對報考本機關的調劑申請進行資格審查。資格審查時，招錄機關按照報考人員公共科目筆試成績從高分到低分的順序進行。

3、公共科目筆試總成績相同的，按行政職業能力測驗的成績排序。公共科目筆試總成績和行政職業能力測驗成績都相同的，一并進入資格審查。調劑審查合格的人數達到規定的調劑人數后，招錄機關不再對其他人員做資格審查。

參考資料來源：廣東省人民*-擇業期來了！廣東正式取消*生暫緩就業政策