一、2014年中央機關遴選公務員筆試真題(C卷)
2014年中央機關遴選公務員筆試真題(C卷)*題： A省扶貧開發辦主要職責，內設六個處室。綜合處的主要職責。假設你為綜合處主任科員，需要在一個小時內處理以下六個文件。(40分) 1.*青年基金會來函，將對其資助的A省B縣“希望食堂”項目進行調研，處長安排你做好接待工作，請你寫出接待要點。(250字以內，7分) 3.7月6日辦公會決定將于7月12日組織一次全省扶貧項目經驗交流會。參會人員包括：各市扶貧辦主任、各市分管副市長、省財政廳、科技廳等相關人員。本次會議將由C市扶貧辦承辦，請你寫一個委托C市承辦的通知。(200字以內，5分) 4.A省扶貧辦將于近期舉辦農村科技骨干培訓班，要求每市推薦2-3名工作人員參會，請你寫一個培訓方案要點。(250字以內，8分) 5.某省把7月31日確定為“扶貧日”，全省各地在當天開展了多項活動，受到群眾好評。但也存在一些問題：上級*設定捐款任務，有的單位員工因為捐款少，還被領導談話。請你寫出做好“扶貧日”的工作思路并寫出工作步驟。(250字以內，7分) 6.某市通過網絡及時公布善款總額、去向，主動接受社會監督，加強與公眾溝通，領導要求你總結該地成功經驗。(200字以內，7分)第二題：*購買服務方面的六段材料。 A市是一個人口1100多萬的大城市，環衛企業500多家，但優質企業少，主要表現為企業技術落后，管理水平低，從業者綜合素質不高，市環衛管理*經費有限，人員少，還要應付上級*的各種檢查。*把市環衛工作外包給企業，但為了防止企業的投機行為，合同一年一簽，而企業投入周期一般為三年，所以造成了企業服務質量較低等問題。十八屆三中全會指出，*要加強發展戰略、規劃、政策、標準等制定和實施，加強市場活動監管，加強各類公共服務提供，加強中央*宏觀調控職責和能力，加強地方*公共服務、市場監管、社會管理、環境保護等職責。推廣*購買服務，凡屬事務性管理服務，原則上都要引入競爭機制，通過合同、委托等方式向社會購買。相關專家關于*管理職能的意見。(1)總結A市環衛服務面臨的困境(200字，10分)(2)結合三中全會精神，給出解決環衛服務業良性發展的對策。(450字以內，20分)第三題： A省某廳深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。你是該廳綜合處主任科員，領導讓你撰寫向省群眾路線教育實踐活動辦公室的匯報材料，匯報該廳2013年下半年活動開展情況。材料列出了該廳三個下屬市局在學習教育、批評與自我批評和建章立制三階段活動開展的具體情況。請你按照匯報材料的格式，對“開展活動基本方法”、“取得的實效”兩部分擬稿，1000字以內。(30分)
二、2013年青島市市直機關遴選公務員考試報名時間及考試時間
2013年青島市市直機關遴選公務員考試報名時間及考試時間具體如下：報名工作，采取統一時間、網上報名、網上確認、網上收費的方式進行。網上報名時間：2013年9月15日9：00－9月17日16:00。網上查詢、繳費時間：2013年9月16日9：00－9月18日16:00。1、網上報名。報考人員登陸公務員遴選網上報名系統（）點擊網上報名欄目，如實填寫、提交個人相關報考信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人*初審通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提供虛假報名申請信息的，一經查實，取消報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由市公務員主管*給予取消本次報考資格且3年內不得參加青島市市直機關公開遴選的處理。2、單位初審。報名期間，市公務員主管*組織各用人單位對報考人員進行資格初審，并通過網上反饋初審結果。各職位報考人數情況每天公布兩次。3、網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員，要于2013年9月16日9：00－9月18日16：00登錄青島市人事考試網（），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作自動放棄。繳費成功后，下載打印《2013年青島市市直機關面向基層公開遴選公務員報名登記表》、《誠信承諾書》。并于2013年10月9日9：00－10月12日16：00登錄該網站下載、打印準考證。考試時間：2013年10月13日9:00－11:30。
三、青島市市直機關遴選公務員考試報名條件
1、摘自：2013青島市直機關面向基層公開遴選公務員公告2、(一)在我市區(市)、鎮(街道)黨政群機關及市垂直管理機關設在區(市)、鎮(街道)的機關中使用*行政編制，在編在崗、已進行公務員(含參照公務員法管理人員)登記且符合條件的人員。3、(二)思想政治素質高，工作能力強，品行端正，勤奮敬業，遵紀守法，廉潔奉公。4、(四)年齡35周歲以下(1977年9月30日以后出生)。5、(五)具有三年以上基層機關或基層參公單位工作經歷(含試用期)。計算時間截止到2013年9月30日。因借調工作、外出學習等各種原因連續脫離基層工作崗位半年以上的，不計入基層工作經歷。6、(七)歷年年度考核等次均為稱職以上。7、(八)身體健康，能正常履行工作職責。8、(九)符合報考職位要求的其他資格條件。9、具備下列情形之一的，不得報考：10、(一)試用期(服務期)內的新錄用公務員;11、(二)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;12、(三)受黨紀、政紀處分尚在處分期間或者未滿影響期限的;13、(五)法律、法規規定的其他情形。14、親親參考下，也可以百度下簡章查看更具體全面的內容哦~~加油~~
四、2020年青島市市直機關公開遴選公務員100名報考條件是什么
您好，1、具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾認可；3、年齡40周歲以下（1979年10月以后出生）;4、具有我市3年以上基層工作經歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷（含試用期）。計算時間截止到2020年12月31日。因借調工作、外出學習等各種原因連續脫離基層工作崗位半年以上的，不計入基層工作經歷；
5、符合條件的應聘者需具備正科級以下領導職務，或相當一級主任科員以下職級水平；
6、往年度的年度考核結果均為合格及以上；
7、擁有健康體魄和心理素質，確保能夠正常履行職責；
8、符合公開遴選職位要求的相關工作經歷以及其他必要資格；
若具備以下情形之一，將不具備報考資格：
3、已被依法認定為失信聯合懲戒對象的；
4、涉嫌違紀違法，正在接受審查，結論尚未出爐的；
5、正處于受處分期間，或者未滿處分影響期限的；
6、按照*及省的相關規定，在定向單位工作未滿服務年限，或對轉任有其他限制性規定的；
2020年青島市市直機關公開遴選公務員公告（100名）
