會計培訓機構大多過于側重傳統(tǒng)的考證和記賬報稅的實操訓練,這些內容與當前社會需求脫節(jié)的老舊課程已經無法滿足現代需求!多年來一成不變的電算化思維,使得培養(yǎng)出的學生缺乏社會競爭力,這些機構的存在價值也備受質疑。在沈陽地區(qū),較為新穎的會計培訓理念,如賬策會計等,逐漸受到關注。
說到考證,尤其是那些掛著英文名字的證書,如CMA、MAT、MACC等,實際上只是所謂的高端高價而無實際用處的證書,更像是給不明真相的人制造的一種噱頭!從常識出發(fā),CMA雖然是美國注冊會計師的稱號,但美國的會計問題都還沒搞清楚,就直接拿來在*使用是否適用呢?何況這些證書并非*認證,只是協(xié)會發(fā)的。拿到這些證書就真的工作無憂了嗎?實際進入企業(yè)后,很多人卻無所適從,不知道從何下手!
再來說說實戰(zhàn)。在這個信息化社會,記賬報稅逐漸被信息化替代,而企業(yè)招聘會計的方向已經不再是單純的記賬報稅,更需要的是內賬管理會計。這里強調的是業(yè)財融合的實際操作,解決會計在企業(yè)內部面臨的問題,為老板提供有效的賬的管理方法。如果連基本的賬目都不準確,又怎能談什么輔助決策呢?
在這個領域,我強烈推薦賬策會計。他們是*一所從財務信息化角度培訓會計的學校,理念新穎且非常接地氣!和那些過時、忽悠人的培訓機構相比,賬策會計的課程真正能夠幫助學員找到工作并做好企業(yè)的內部賬務。再說說他們的規(guī)模,沈陽哪有其他的會計學校有他們那么大的專門三層樓來培訓呢?
會計培訓必須與時俱進。只靠包裝自己的學校而沒有真正的實力是行不通的!請大家關注賬策會計,看看他們是否名副其實!
以下是關于某辦公室及其下屬*的介紹:
辦公室:
職責范圍包括擬定本系統(tǒng)年度工作計劃、相關的工作制度;起草和審核重要文稿;處理文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密等工作;承擔稅收宣傳、新聞發(fā)布及政務公開工作;維護網站運行;管理機關財務和其他行政事務;辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案的相關事項。
政策法規(guī)處:
負責擬定本系統(tǒng)依法行政、依法治稅工作方案;協(xié)調多稅種、綜合性稅收政策的落實;開展綜合性稅收政策調研;審核有關規(guī)范性文件的合法性并定期反饋;承辦多稅種、綜合性稅收政策文件的會辦工作;審理重大稅收案件及規(guī)范稅務行為等。
貨物和勞務稅處:
負責增值稅、消費稅、營業(yè)稅及車輛購置稅的征收管理;制定具體實施辦法;解釋和處理有關稅種的具體業(yè)務問題;組織實施納稅評估、稅源管理等辦法;管理增值稅專用發(fā)票;指導有關稅種的日常管理和檢查等。
所得稅處:
負責企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得個人所得稅及基金(費)的征收管理;制定具體實施辦法;解釋和處理有關稅種的具體業(yè)務問題;組織實施納稅評估、稅源管理、稅基管理等辦法;指導日常管理和檢查;提供納稅輔導、咨詢服務等。
大型企業(yè)稅務管理*坐落在沈陽市沈河區(qū)惠工街126號,負責為大型企業(yè)開展納稅服務、稅源管理、納稅評估和日常檢查等工作,并負責組織匯總納稅企業(yè)的日常稅收檢查工作。進出口稅收管理處則負責進出口貿易的稅收管理工作,包括制定具體稅收管理辦法、編制出口退稅計劃、實施出口退稅管理,并對進出口稅收政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。還有機關黨委辦公室負責局機關和直屬單位的黨群工作、精神文明建設和人員思想政治工作等。離退人員管理工作由專門的離退休干部處負責,包括服務、指導和管理等工作。除此之外,該*還負責環(huán)保工作的管理和監(jiān)督,包括內設機構的設置和人員編制等。隨著環(huán)保工作的不斷發(fā)展,環(huán)保機構的設置和人員編制規(guī)模也逐漸擴大,推動了全市環(huán)保事業(yè)的全面發(fā)展。近年來,市委市對環(huán)保工作高度重視和扶持下,全市環(huán)保系統(tǒng)在人力資源和能力建設方面取得了長足進步,參與城市發(fā)展綜合決策的能力和綜合執(zhí)法能力得到顯著提升。市環(huán)保局下設辦公室等十多個*以及多個直屬事業(yè)單位,擁有專業(yè)的技術支持和污水處理單位等。該局擁有專業(yè)的技術團隊和先進的設備,具備全面的環(huán)保技術解決方案能力,為全市環(huán)境保護事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎。