個人形象管理應成為一種自覺

深圳晚報訊 (記者 汪仕林 實習生 陳詩偉 楊嘉梓) 她早年赴歐洲各國游學，研習個人形象領域技術，將之與*人形象相結合；她投身大眾美育傳播逾十年，普及個人形象文化價值觀，倡導“美育大眾，打造多元的和諧之美”，以及個人形象內外兼修的理念；她通過公益演講，為各界人士普及個人形象與心靈修養等科學觀念。她就是格睿思形象文化傳播有限公司的創辦者郭展。

個人形象管理不是明星的專利

國際形象管理研究專家、*高級培訓師、世界大運會及亞運會頒獎禮儀培訓負責人、*流行色協會委員……擁有這一個個響當當頭銜的郭展，舉手投足之間都自有風度。談到形象顧問這一行業，她自有一番獨到的見解。“專業形象顧問這一概念進入*十幾年了，但老百姓對這一行業不是特別清楚。形象顧問的工作內容不局限于化妝、造型，美發、化妝造型只是其中一小部分，更多的是服裝搭配、肢體語言、禮儀修養、談吐等要素的綜合。很多人覺得只有明星、政要才需要這些服務，跟老百姓沒有太大關系。其實個人形象管理對普通人來說更為重要。”

*進入這一行業的公司并不多見，形象管理方面的人才也極其欠缺，亟待培養、鍛煉和磨合。

形象設計要表里如一

畢業于廣東外語外貿*的郭展，在學生時代就對個人形象設計有著濃厚的興趣。早年，她就赴歐洲各國游學，研習個人形象領域的技術，專注于個人形象管理、咨詢與培訓，并將歐洲個人形象體系與*個人形象相結合。2008年，她開發了適合*人又國際化的形象設計培訓課程體系和教材。2010年，她擔任亞運會禮儀人員培訓導師。2011年，她著手研發編寫世界大運會的頒獎禮儀人員培訓指導手冊，負責整體師資培訓與管理。她所指導的大運會頒獎禮儀的*任務被譽為“零失誤完美任務”。

2013年，她又創辦國內*擁有個人形象管理課程體系與服務的專業機構——深圳市格睿思形象文化傳播有限公司，實現了華麗轉身，郭展對此也充滿了自豪。“自小對服裝設計、化妝感興趣，于是自己開始去學習這方面的知識，慢慢地接觸到了這個行業。”通過自己的努力，把從小就喜歡做的事情變成一份工作、一份事業，并從中看到自己的價值，的確挺有意義。

在記者面前，郭展顯得平易近人，雍容有度。她認為，形象設計應該更注重結合人的內在。“一個人的形象不僅通過他對事物、世界觀的認識，也通過表情、眼神、舉止反映出來。很多人的內心跟外在不相符，因此要通過和客戶溝通，幫助他們建立對自己正確的認識。”郭展曾接觸過一位女客戶，就外形而言非常適合直線條、簡潔大氣的形象，但內在方面卻比較推崇一些精致的小東西、小情趣。對此，郭展付出了大量的耐心，幫助客戶實現了內和外的平衡。

形象設計是一種文明禮儀

令郭展感到欣慰的是，如今很多家長對孩子的形象已經比較重視，在他們只有十幾歲的時候就送他們來上形體禮儀班，獲得形象、美學方面的熏陶。郭展表示：“我們開展過一項研究，發現剛走出校門的學生有無形體方面的培訓，獲得的就業機會很不相同。”事實上，格睿思公司根據年齡段開設了多門課程，有為孩子們開展的形體禮儀班，為30多歲年輕人開設的形象提升班，也有為希望加入這個行業或相關行業的人開設的形象顧問專業班等。

不過，郭展對于文明禮儀建設的思考并不止于此。她認為，*在建設文明禮儀方面，力度相對欠缺，沒有持續性。對此，郭展建議通過一些講座對大眾進行觀念的灌輸，再到行為上的改變。希望能夠從父母自己做起，從親子教育做起，讓孩子從小到大受到潛移默化的影響。

郭展說，根據場合著裝這一禮儀，在外國已經司空見慣，但*人在這方面意識還比較薄弱。她在教育自己的孩子時就很注重這一素質的培養，“有時我想偷懶穿睡衣下樓倒垃圾，孩子也會提醒我要換上合適的衣服。”郭展笑著說道，“其實個人形象管理有一套科學的體系，如果我們成年人通過學習，并養成習慣，影響下一代，形成一個良好的大環境，那么*人的談吐、舉止、涵養水平都會有很大的提高。”