南昌教師招聘考試哪個培訓班好(教師招聘考試包含哪些)

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教師招聘考試

教師招聘考試是指在具有從事教育行業的能力后，進行專業性選拔的競爭上崗考試。教師招聘考試或者入編考試是沒有同意的考試大綱和考試形式，具體的是各縣區教育局和人事局組織統一的招聘考試，有些地方是全省統一考試，考試是分為了筆試和面試兩部分。

特崗教師招聘條件

特崗教師招聘對象具備的基本條件，是需要是政治素質好，擁護黨，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，為受過任何處分，為人師表，志愿服務農村基層教育；而且還要符合教師資格條件和服務崗位的要求，并能適應崗位的生活條件和工作條件。

特崗教師考試內容

特崗教師的考試內容包含了公共基礎知識和專業基礎知識；其匯總公共基礎知識包含了*思想政治基礎知識、時事政治、教育法規、*英語和計算機基礎。專業基礎知識包含了文科綜合、理科綜合或音體美三類分別命題考試。從而確定去哪個崗位工作。

教師招聘考試用書

教師招聘考試用書都是根據考試內容而編輯制作成冊的，而考試的內容一般都是源于考試大綱，所以在市面上教師招聘考試的書籍有很多，但是大致的內容幾乎是一樣的，具體的是在側重點上有所不同，在去購買相關的考試用書時，需要認真去對比，選擇一本社和自己的考試用書。

教師招聘考試包含哪些

不管是哪種形式舉行的招聘教師的考試都能別認為是教師招聘考試，那么目前在國內就有教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學校教師招聘考試和代課教師招聘考試。以上所說的幾種招聘教師的考試是比較全的教師招聘考試方式。

教師有編制和無編制區別

教師有編制和無編制是兩個概念，有編制的教師就是那種長期的教職工作人員，而無編制的教師就是那些被簽訂的合同的臨時工。而且有編制的教師是可以調動工作崗位，可以提升職稱的，有退休金和繳納社保等；無編制的教師無法晉升和調動工作，更沒有高額的退休金，在職期間也只是幫繳納少量的社保。

教師招聘考試和教師編制考試

教師招聘考試和教師編制考試不是一個概念，教師招聘考試是沒有*統一的考了試形式和考試大綱的，是由各縣區教育局組織實施舉行考試。而教師編制考試，是需要進行*的統一考試，在考試合格之后是肯定為編制內教師。而教師招聘考試就不一定是編制內的教師。

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