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    1.總裁班初級管理學什么

    1、《員工發展與職業生涯規劃》 10、《企業信息化建設》 2、《積極的心態建設》 11、《員工壓力管理》 3、《員工組織紀律訓練》 12、《5S管理知識培訓》 4、《員工商務禮儀培訓》 13、《企業危機管理》 5、《溝通技巧與員工關系管理》 14、《高績效團隊建設》 6、《公文寫作與文檔管理》 15、《管理學基礎理論培訓》 7、《目標管理與工作的計劃性》 16、《非財務人員財務管理培訓》 8、《時間管理與工作統籌技巧》 17、《市場營銷基礎理論培訓》 9、《會議組織與管理》 18、《知識管理》

    2.老板應該容忍高業績員工拿回扣嗎

    先了解一下破窗效應吧,如果一扇窗戶壞了卻遲遲沒有得到修理,慢慢地這附近建筑的窗戶都會被打破。如果早就已經在公司樹立起了這樣的規矩,那么在*個這樣的情況出現,就應該及時且嚴厲地處理,避免之后更嚴重的事情發生

    3.總裁研修可以拓寬人脈

    一般開設總裁研修的機構,對于招生的門檻都放得比較高,目的是為了培養出更加高精尖的一批企業家,為國內創建出一個又一個的強大企業。所以,只要成功進入了總裁研修,一定要記得和身邊的各位行業大佬打好關系,這都是一些高質量的人脈,對于以后的合作或拓寬市場幫助很大

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