北京尚學堂很不錯,北京尚學堂科技有限公司是一家從事JAVA、IOS、android、hadoop大數據云計算技術開發、培訓、咨詢為一體的軟件公司。公司由海外留學人員和國內IT精英人士創建,主要成員均擁有碩士以上學位,畢業于國內著名*如:清華*,北京航空航天*等。
培養目標:
本課程專注于培養企業需求量大,但人才緊缺的掌握高端技術的中高級軟件工程師。合格的畢業學員將具有 2 年的大型軟件開發經驗。
根據以往學員的畢業經驗, 98% 的學員畢業后將能夠拿到非常具有競爭力的薪水,相當一部分學員就業于國內與國際的*企業,如IBM、 SUN 、用友、亞信、搜狐等。
以上內容參考:百度百科--尚學堂
尚學堂軟件測試全套教程百度網盤免費資源在線學習
鏈接: 提取碼: ppcx?
尚學堂軟件測試全套教程 12第十二階段:面試題與面試技巧 11第十一階段:App自動化測試 10第十階段:接口自動化測試 09第九階段:性能自動化測試 08第八階段:功能自動化測試 07第七階段:專項測試 06第六階段:非功能測試 05第五階段:測試方法與白盒測試 04第四階段:功能測試與項目實戰 03第三階段:軟件測試入門 02第二階段:Windows服務器 01*階段:Windows操作系統基礎 00預科階段:測試環境和操作系統 02第二章 VMWare的使用和Windows的安裝
軟件測試很多剛入行的小伙伴,一開始都會選擇這方面的工作。主要的工作內容,對于軟件測試中不同崗位還是有比較大的差距的。如測試實習、測試助理、測試開發等,專項測試又包含性能測試,安全測試,接口測試,白盒測試等,其工作雖然都是保證*的產品質量,但每種類型的測試都是針對不同的維度去做測試的。不過也得看公司的需求,需求不同,所要求的測試也不同,我工作的話看他是不是想轉行。不過測試時間長了,*都會選擇開發類型的崗位,可以先看看尚學堂的免費課程和資料,都是試聽市場*的內容,每月還會更新,可以先登陸百戰程序員看看,相信會對你有很大的幫助
在軟件測試初級階段,不需要編程能力。但是任何一個職業,都會追求長期發展。讓我們來看看軟件測試的幾種職業生涯歷程(轉行的就另說了)。1、技術+管理方向:一枚萌新-》技術階段-》測試經理、主管這樣的管理崗-------編程能力+管理能力俱在2、純技術方向:一枚萌新-》功能測試-》自動化/性能/安全-》測試開發/性能、安全測試專家/架構師-------優秀的編程能力3、產品方向:一枚萌新-》業務專家-》產品經理、產品需求等崗位。-------不需要編程能力
軟件測試說白了就是在現有軟件中尋找缺陷的過程。在規定的條件下對程序進行操作,目的是在用戶使用之前發現錯誤,衡量軟件質量,并對其是否能滿足設計要求進行評估的過程。就是不斷進行各種測試,達到自己的目的。
簡稱利用工具給即將上線的軟件找bug,工資肯定沒有開發高,但是也不算低,還比較穩定,適合不愿意做開發還想進入互聯網行業的人,我是在北京學的前端,吃住免費,老師也挺負責,班里就業都不錯,但是大多數也是自己找的,好好學在哪都行
首先你要知道測試是做什么,開發是做什么。從行業發展來看,目前開發人員還是很多,崗位比例的話基本上也是10:1,測試的話需求比較大,但是專業的測試人員比較小,所以崗位比例的話是1:6。但是會存在有一些小企業可能開發就兼測試了,不會專門招一個測試,但是一些大企業肯定是崗位職責很明確的。從薪資水平來看,開發的薪資固然比測試的高,但是也不排除部分測試薪資也很高。但是開發加班什么的肯定都比測試多。*怎么選擇主要是看你自己更傾向于學什么,開發吧,年齡越大肯定越力不從心,但是沒辦法,薪資高,很多人還是想走開發。
軟件測試是一種用來促進鑒定軟件的完整性、正確性、安全性和質量的過程。換句話說,就是根據產品設計需求,對軟件產品進行檢驗測試的工作。
軟件測試工程師軟件測試工程師()指理解產品的功能要求,并對其進行測試,檢查軟件有沒有錯誤(Bug),決定軟件是否具有穩定性(),寫出相應的測試規范和測試用例的專門工作人員。簡而言之,軟件測試工程師在一家軟件企業中擔當的是“質量管理”角色,及時糾錯及時更正,確保產品的正常運作。
在企業中,測試人員的首要職責就是“找Bug”,他們需要使用各種測試技術和工具來測試和發現軟件中存在的缺陷,從而讓開發者更好的優化產品,讓用戶更加安全順暢的使用產品。那么測試人員的工作流程大概是怎樣的呢?
01.根據軟件設計需求制定測試計劃,測試數據和測試用例。通過測試計劃來確定測試產品所需資源,確定測試策略、測試系統、測試任務,評估和確定測試工作量。測試數據和用例是對產品進行任務描述,通過測試需求分析、業務流程分析、測試用例設計、測試用例評審以及測試用例更新及完善這幾個步驟完成測試用例的設計。
02.搭建測試環境、執行測試用例。測試用例執行的*步就是要先搭建軟件測試環境,要給出軟件的安裝指導書、運行的軟硬件環境、以及相關的配置等等。測試執行中,要全方位觀察軟件產品的問題,以及確認是否和預期測試用例結果是一致的。
03.提交測試報告。在測試完成后,測試人員需要根據測試結果對發現的問題和缺陷進行分析,包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修復趨勢等。給出軟件各種質量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、時間與資源特性等的具體度量。測試報告是測試階段*的文檔產出物。優秀的測試經理或測試人員應該具備良好的文檔編寫能力,一份詳細的測試報告包含足夠的信息,包括產品質量和測試過程的評價,測試報告基于測試中的數據采集以及對最終的測試結果分析。
04.跟蹤BUG修改情況,不斷測試完善產品。
05.產品的其他方面測試。在單元測試基礎上,將測試模塊組裝成系統,完成對產品的集成測試。以及對整個產品進行系統測試,找出需求規格等問題。可以過程中利用測試工具對產品進行功能測試、還有一些性能及其它方面的測試,也可以選擇正確的工具進行選擇。
當然這還不算*的完結工作,因為軟件測試是貫穿于整個軟件生命周期的,所以還需要對線上功能檢查、當前版本問題反饋以及改進建議等等,這樣才算是比較完整的一個最終結束。
如今大家對軟件質量的要求越來越高,這方面人才缺口越來越大。軟件測試已經成為很槍手的行業之一,企業為了爭奪測試人才也是各出奇招。據調查數據顯示,國內軟件公司測試人員與開發人員的比例在1:4及以上的高達55.13%。所以,軟件測試的發展前景還是很不錯的。
1、就業競爭小
人才供不應求讓軟件測試人員的就業競爭壓力明顯小于同類其它職業,有利于從業者的身心健康。
另外,由于軟件測試在我國起步較晚,獨立設置測試*、對測試人員有強烈需求的多為獨具慧眼的大中型IT企業。軟件測試人才不需要在小企業積累經驗就能獲得*企業的入門通行證,工作起點高于同類其它職業。
2、高薪
剛入行的軟件測試人員,起步的月薪就在7000-15000元左右,平均薪資8000/月以上,隨著工作經驗的豐富以及能力的提升,這份薪水將一路看漲。
3、就業質量高
與其他IT職位相比,軟件測試人員*的優勢就是發展方向太多了。由于工作的特殊性,測試人員不但需要對軟件的質量進行檢測,而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后等領域都要涉及。
在此過程中,測試人員不僅提升了專業的軟件測試技能,還能接觸到各行各業,從而為自己的多元化發展奠定了基礎。
4、無性別歧視
如果把軟件開發領域比作“男子單打”,那么,軟件測試領域就是“混合雙打”。由于工作的特殊性,軟件測試人員更要具有認真、耐心、細致、敏感等個性元素,而這在一定程度上與女性的個性氣質相吻合。
軟件測試主要工作內容,包括兩個方面驗證()和確認()。驗證()是保證軟件正確地實現了一些特定功能的一系列活動,即保證軟件以正確的方式來做了這個事件。
1.確定軟件生存周期中的一個給定階段的產品是否達到前階段確立的需求的過程。
2.程序正確性的形式證明,即采用形式理論證明程序符合設計規約規定的過程。
3.評審、審查、測試、檢查、審計等各類活動,或對某些項處理、服務或文件等是否和規定的需求相一致進行判斷和提出報告。確認()是一系列的活動和過程,目的是想證實在一個給定的外部環境中軟件的邏輯正確性。即保證軟件做了你所期望的事情。1.靜態確認,不在計算機上實際執行程序,通過人工或程序分析來證明軟件的正確性。2.動態確認,通過執行程序做分析,測試程序的動態行為,以證實軟件是否存在問題。其實,軟件測試的對象不僅僅是程序測試,軟件測試應該包括整個軟件開發期間各個階段所產生的文檔,如需求規格說明、概要設計文檔、詳細設計文檔,當然軟件測試的主要對象還是源程序。