北京阿里web前端開發

好的Web 前端程序師年薪會有多少

據統計，國外的前端開發人員和后端開發人員比例約為1：1，但是在國內的比例卻在1：3以下，web前端開發職位的人才缺口巨大。

根據網上數據統計，上海web前端開發工程師這一職位的月平均收入為1.5萬元，工作經驗達到3年的web前端工程師甚至達到3萬元以上。

而且web前端工程師一般工作1年左右，年薪一般就能有15w，工作5年以上的通常能成為互聯網公司技術總監或者產品經理，年薪達到40W左右。

我們先用三個數據了解一下。

web前端北京地區薪資：

北京前端開發工程師平均工資：￥ 18690/月，取自 23348 份樣本。

按工作年限統計：

從圖表中可以發現，web前端工程師月薪2-3萬的人群占比*，達到了30%以上，而10-15K月薪的人群也占到了11.8%。這個薪資水平遠超其他行業。

web前端工程師發展路徑：

工作1~2 年后可成為年薪15 萬以上的HTML5/Web前端高級軟件工程師；

工作3-5年后可成為年薪30萬左右的高級工程師或團隊負責人。

工作5 年后通常能成為互聯網公司的技術總監或產品經理，年薪將達到50 萬左右；

地區薪資排行

可以看到，在北上深、web前端的平均薪資都在15000左右，而即使在二線城市的南京、成都、前端工程師的薪資也都超過10000元，且相對于其他IT崗位，web前端的工作崗位非常多！

薪資變化趨勢

web前端從2010年起，平均薪資都在大幅提升，并且在2021年達到*點，至月薪20K左右。在2021年雖然稍有下降，但是依然很高，超過18000元。

各階段web前端工程師的薪資范圍

當然也只是一個范圍，僅供參考：

1、切圖熟練、能寫一些JS效果(HTML+CSS+jQuery):月收入5k～1w

2、會切圖會JS,并可以熟練用JS開發各種組件:月收入8K～1.5w

3、具備前兩條件,熟悉幾個個后端語言:月收入1.5w～3w

4、具備以上所有條件,并對前端架構、性能優化方面有深入了解:月收入平均4w,并且企業搶著要!（畢竟現在人才缺口，而且越頂尖的人才越稀缺）

北京web前端培訓機構，出來好找工作嗎，需要學哪些內容？

大部分人學習一項技術肯定是以就業為目標，那么學習web前端哪些知識才能找到一份工作？小蝸這里根據行業的變化以及企業的用人需求，整理了一份web前端的學習路線，只要掌握了以下內容，找到一份工作基本不難。

*階段：專業核心基礎

階段目標：

1. 熟練掌握HTML5、CSS3、Less、Sass、響應書布局、移動端開發。

2. 熟練運用HTML+CSS特性完成頁面布局。

4. 熟練應用CSS3技術，動畫、彈性盒模型設計。

5. 熟練完成移動端頁面的設計。

6. 熟練運用所學知識仿制任意Web網站。

7. 能綜合運用所學知識完成網頁設計實戰。

知識點：

1、Web前端開發環境，HTML常用標簽，表單元素，Table布局，CSS樣式表，DIV+CSS布局。熟練運用HTML和CSS樣式屬性完成頁面的布局和美化，能夠仿制任意網站的前端頁面實現。

2、CSS3選擇器、偽類、過渡、變換、動畫、字體圖標、彈性盒模型、響應式布局、移動端。熟練運用CSS3來開發網頁、熟練開發移動端，整理網頁開發技巧。

3、預編譯css技術：less、sass基礎知識、以及插件的運用、BootStrap源碼分析。能夠熟練使用 less、sass完成項目開發，深入了解BootStrap。

4、使用HTML、CSS、LESS、SASS等技術完成網頁項目實戰。通過項目掌握*階段html、css的內容、完成PC端頁面設計和移動端頁面設計。

第二階段：Web后臺技術

階段目標:

1. 了解的發展歷史、掌握Node環境搭建及npm使用。

2. 熟練掌握的基本數據類型和變量的概念。

3. 熟練掌握中的運算符使用。

4. 深入理解分之結構語句和循環語句。

5. 熟練使用數組來完成各種練習。

6.熟悉es6的語法、熟練掌握面向對象編程。

7.DOM和BOM實戰練習和H5新特性和協議的學習。

知識點：

1、軟件開發流程、算法、變量、數據類型、分之語句、循環語句、數組和函數。熟練運用的知識完成各種練習。

2、面向對象基礎、異常處理機制、常見對象api，js的兼容性、ES6新特性。熟練掌握面向對象的開發以及掌握es6中的重要內容。

3、BOM操作和DOM操作。熟練使用BOM的各種對象、熟練操作DOM的對象。

4、h5相關api、canvas、ajax、數據模擬、touch事件、mockjs。熟練使用所學知識來完成網站項目開發。

第三階段：數據庫和框架實戰

階段目標：

1. 綜合運用Web前端技術進行頁面布局與美化。

2. 綜合運用Web前端開發框架進行Web系統開發。

3. 熟練掌握Mysql、Mongodb數據庫的發開。

4. 熟練掌握vue.js、webpack、elementui等前端框技術。

5. 熟練運用Node.js開發后臺應用程序。

6. 對Restful，Ajax，JSON，開發過程有深入的理解,掌握git的基本技能。

知識點：

1、數據庫知識，范式，MySQL配置，命令，建庫建表，數據的增刪改查，mongodb數據庫。深入理解數據庫管理系統通用知識及MySQL數據庫的使用與管理，為Node.js后臺開發打下堅實基礎。

2、模塊系統，函數，路由，全局對象，文件系統，請求處理，Web模塊，Express框架，MySQL數據庫處理，，文件上傳等。熟練運用Node.js運行環境和后臺開發框架完成Web系統的后臺開發。

3、vue的組件、生命周期、路由、組件、前端工程化、webpack、elementui框架。Vue.js框架的基本使用有清晰的理解，能夠運用Vue.js完成基礎前端開發、熟練運用Vue.js框架的高級功能完成Web前端開發和組件開發，對MVVM模式有深刻理解。

4、需求分析，數據庫設計，后臺開發，使用vue、node完成pc和移動端整站開發。于Node.js+Vue.js+Webpack+Mysql+Mongodb+Git，實現整站項目完整功能并上線發布。

第四階段：移動端和微信實戰

階段目標：

1.熟練掌握React.js框架，熟練使用React.js完成開發。

2.掌握移動端開發原理，理解原生開發和混合開發。

3.熟練使用react-native和Flutter框架完成移動端開發。

4.掌握微信小程序以及了解支付寶小程序的開發。

5.完成大型電商項目開發。

知識點：

1、React面向組件編程、表單數據、組件通信、監聽、聲明周期、路由、Redux基本概念。練使用react完成項目開發、掌握Redux中的異步解決方案Saga。

2、react-native、開發工具、視圖與渲染、api操作、Flutter環境搭建、路由、ListView組件、網絡請求、打包。練掌握react-native和Flutter框架，并分別使用react-native和Flutter分別能開發移動端項目。

3、微信小程序基本介紹、開發工具、視圖與渲染、api操作、支付寶小程序的入門和api學習。掌握微信小程序開發了解支付寶小程序。

4、大型購物網站實戰，整個項目前后端分離開發；整個項目分為四部分：PC端網頁、移動端APP、小程序、后臺管理。團隊協作開發，使用git進行版本控制。目期間可以擴展Three.js 、。

web前端學習路線思維導圖

web前端開發崗位都做些什么？

web前端開發崗位都有以下幾個：
1.Web前端開發工程師。Web前端涉及到的技術有很多，包括所說的HTML5，除此之外還有JSON，AJAX，DOM等，不同的公司對Web前端開發人員的技術要求也不一樣。
2.Web APP開發工程師和JS開發工程師。學習完HTML5也是可以做這兩個崗位的，但是你需要在入職之后根據所選公司的不同進行知識方面的再次學習。
3.HTML5開發工程師。 HTML5其實是一種技術的集合，它包括了HTML5、CSS3、JS等技術。HTML5學完之后就已經可以熟練掌握這幾門知識，做HTML5開發工程師是完全沒問題的，加上微信小程序的產生，今后有很多新媒體的大號或新媒體產業都會需要這方面的人才。
想要了解更多有關web前端開發的相關信息，推薦咨詢教育。北京互聯科技有限公司（下面簡稱“教育”），成立于2011年1月，立足于職業教育培訓領域，公司現有教育培訓、高校服務、企業服務三大業務板塊。教育培訓業務分為*生技能培訓和職后技能培訓；高校服務業務主要提供校企合作全解決方案與定制服務；企業服務業務主要為企業提供專業化綜合服務。

30歲了，做web前端開發還有前途嗎

其實web前端這個行業，技術才是王道，如果你光是年輕沒有技術，肯定是會被淘汰的，在這個行業里，即使你30歲，只要你能學到技術，能達到技術要求，絕對可以找到工作，而且web前端這個行業大家也知道，薪資待遇可高了，據權威數據顯示，前端開發平均薪資為12.7K/月，30歲學電腦編程是條不錯的出路。30歲學web前端雖說不會太晚，但是要快速學好并且入行，培訓機構*途徑，一般在培訓機構學習5-6個月左右就可以達到就業標準，前提是培訓機構一定要靠譜。畢竟現在培訓機構比較多，還是會有一些不靠譜的機構存在的，比如我一個室友去年接觸的線下機構，學費很貴，但是教學一般，就業薪資也不高，才四千左右。【點擊測試我適不適合學設計】
如果您打算學習前端的知識，可以考慮一下教育。的企業服務業務賦能企業數字化轉型進程，致力于為企業提供全方位綜合人才服務，目前已與百度、京東、阿里、騰訊、統信、東方國信等國內*企業達成深度合作關系，與國內20000余家企業建立人才輸送合作關系。在企業招聘和人才就業之間搭建起橋梁和紐帶，為我國數字產業健康快速發展做出了實質性貢獻。

阿里巴巴公司的薪酬待遇如何？

馬云一向對自己的管理和領導方法非常自信，認為自己那一套方法勝過馬化騰和李彥宏，是**的。阿里最厲害的地方在于團隊配合和文化，很明顯馬云也這么認為：

" 別人開4倍工資也挖不走我的員工！"馬云有這樣的自信。

阿里的價值觀如此明晰，很大程度上來源于馬云的號召力。馬云每一次大型演講，都能讓每個阿里人的價值觀滿血復活，并且永遠都是互聯網的焦點。那你知道，身為阿里人，待遇究竟有多好嗎？如果說BAT三家公司誰*方，那一定是阿里巴巴。看完這篇文章，你就會知道阿里人對阿里的“忠貞不渝”到底來自哪里。

一、阿里人的工資

P6是阿里的職級，比P5高一級，比P7低一級，對標騰訊，大概是T2-3或T3-1的職級。

阿里的老P6或社招P6平均月薪都在20K左右，這類人的共同點是年輕有為、能力出色、經濟獨立。阿里巴巴在美國上市之前，公司會給老P6或社招P6以上職級的員工發股票。這就意味著：假如P6拿到了2000集團股，按照阿里巴巴收盤價82.77美刀計算，2000股合計人民幣100萬，也就是說達到P6職級的人至少身家百萬。

每年4月30日，是阿里人銀行賬戶數字集體飆升的日子，因為這一天阿里要發年終獎。和引考核優異而獎勵的股票期權比起來，這3到10個月的年終獎實在算不得什么。

據透露，螞蟻金服的小微股內部公允價超過150元，假如你拿到了10000股小微股，這就是人民幣150萬吶，而且這不是特例，而是常態！只要你的工作能力得到主管認可，你就能享受到這一切。

二、阿里人的食堂

之前網上紅過一篇關于美國 IT 巨頭公司內部食堂的文章，《谷歌、蘋果等公司食堂24小時“放毒”，吃貨看到這些眼都直了！》，但其實國內的 IT 巨頭公司的食堂也不是蓋的，尤其是阿里巴巴。

阿里巴巴的食堂總共有兩層，人均20元就可以吃到各種豪華菜品！20元在北京這塊地，大概就是一份普通快餐的價錢。西式的牛排套餐只要22元你敢信？不管哪家西餐店都不敢賣這個價錢吧……

在北京還能吃到4元一份的菜品，簡直感人！15元的套餐也是誠意滿滿。

食堂裝修更是簡單大方，實乃“別人家的食堂”之模范！

有一年雙11，馬云大手一揮，現場手機掃描拍下一條售價 38888 元的大魚作為員工食堂福利。那一天，阿里西溪園區食堂爆滿，長達300米隊伍一直排到了食堂外面。

畢竟對于*人來說，吃飯是件天大的事，吃飽喝好了，什么都好說。美美飽餐一頓的阿里人，干起工作來也會更加帶勁兒。因此阿里人對阿里巴巴的食堂滿意度滿分。

三、阿里人的員工福利

這個實在太多了，得仔細理一理。

1、買房子算件大事不？對阿里人來說這都不算事兒，因為阿里會給要買房子的員工提供 30 萬無息貸款用于購房首付。除此之外，阿里杭州總部附近新建的 380 套員工專享公寓售價只有市面價格的6成。

2、房子有了，就該結婚了。阿里會為每位要結婚的阿里人舉辦集體婚禮，馬云親自做證婚人。工作 1 年是" 一年香 "、工作 3 年是 " 三年醇 "、工作 5 年則是 " 五年陳 "，員工會按照工齡領取到相應的紀念物品，" 五年陳 " 可以領到一枚白金戒指哦~據說，這枚戒指單價4000元左右，如今已有2W+名員工領到。

3、結了婚的員工接下來得生孩子了吧？女員工有超長帶薪孕假，男員工有陪產假。不止如此，阿里巴巴的行政曾經采購了一批 300 元左右的孕婦防輻射服發給懷孕的員工，每人可以領到兩件，價值 600 元。

4、阿里人除去每年一次的公費體檢，每個阿里人還享有2 名公費體檢的名額，你可以隨意支配，留給自己父母也好，拿給配偶父母也成。

總而言之，待遇留人，阿里是把這點做到了極致。在馬云的帶領下，“挖不走”的阿里人不是神話，而是必然。

web前端開發都包括哪些技術？

Web前端開發技術包括三個要素：HTML、CSS和，但隨著RIA的流行和普及，Flash/Flex、、XML和服務器端語言也是前端開發工程師應該掌握的。隨著時代的發展，前端開發技術的三要素也演變成為現的：HTML、CSS、Jquery。這是語言的擴展，而且許多瀏覽器正在實現ES6。好處是哪怕是現在，你也可以開始編寫ES6代碼，因為你可以使用（轉譯器）如Babel來轉換ES6代碼為ES5代碼。經歷這些并了解新功能是一件好事。不過，沒有不要鉆研得太深因為它們很容易發生變化。【點擊測試我適不適合學設計】
IT培訓選擇教育。是一家擁有核心教研能力以及校企合作能力的職業教育培訓企業，2011年成立于北京，秉承“初心至善匠心育人”的核心價值觀，以堅持面授的泛IT職業教育培訓為根基，發展至今已布局教育培訓、高校服務、企業服務三大業務版塊，旗下擁有教育、好程序員、小獅視覺、扣丁學堂、鋒云智慧、鋒企優聯、鋒友學盟、鋒益等多個子品牌，截止目前已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20余個核心城市建立直營校區，服務近20萬學員、近千所高校和數萬家企業。

阿里巴巴員工待遇怎么樣

你好，阿里作為互聯網大廠薪資待遇是不錯的，但不同職級年薪也有不同，具體如下。

1、互聯網大廠薪資*的阿里巴巴

國內互聯網大廠中，百度晉升快、騰訊最穩定、阿里巴巴獨占薪酬高地。

即使是新入職的應屆畢業生，剛入職到阿里薪資也是很可觀的。阿里巴巴集團采用雙序列職業發展體系：

一套體系是專家路線【P序列=技術崗】，程序員、工程師，某一個專業領域的人才，一共分為 14 級，從 P1 到 P14，目前校招*從 P4 開始。

一套體系是M路線，即管理者路線【M序列=管理崗】，從M1到M10。

應屆畢業生剛入職到阿里為P5，工作1-3年之后升職到 P6，阿里一般到 P7 才給配股票。

但12+1+3=16的薪資結構已經是足夠吸引人了。目前阿里需求量*的職級范圍分布在 P6-P8，這也是阿里集團占比*的級別。P6 級別的程序員 title 是高級工程師，P7 便已經是專家級別，P8 則是高級專家。

2、阿里旗下淘寶員工

每個崗位都有一定的職級，以淘寶前端工程師為例。淘寶作為國內電商大平臺，用戶數量非常多，招聘也非常熱門。它的前端工程師要做什么工作？

實際上，Web前端開發工程師是一個很新的職業，在國內乃至國際上真正開始受到重視的時間不超過10年。如今web前端已經成為重要的互聯網職位，同時大廠也是給到非常高薪的待遇。

“web前端開發工程師” 這個職位好多人并不知道是怎么叫出來的，其實就是淘寶團隊，發明出來的本土化的名稱。

因為歷史原因，淘寶在2005以后迅速崛起，并且爆發式的訪問量，讓淘寶網的用戶體驗受到巨大考驗和急需前進。然后淘寶官方*次有了“web前端開發”這個字眼和招聘職位，或許其他網站也想到了這樣一種描述，但是畢竟*度巨高的淘寶，受關注度自然高。

3、淘寶Web前端開發能拿40萬年薪？

Web前端的語言基礎有三個：HTML、CSS、。而淘寶作為阿里的熱門，因為沒有一定的技術功底，面試依然很難。

像騰訊阿里這樣的大廠，每年要從十幾萬份簡歷中選擇一千多人作為員工，即使面的并非P7級以上的職級，要想在這么多人中脫穎而出，在技術方面一定是要有過人之處的。

來看淘寶特價版的近期招聘：

雖然掌握web前端的語言基礎已經能夠勝任普通的web前端開發工作了，但不管是行業趨勢或是大廠需求，都對工程師提出了更高的要求。單純的網頁開發技術已經不能滿足當下大廠的要求。

自HTML5與CSS3出現以來，web前端的功能實現了質的飛躍。大廠需要的均是Web前端+全棧工程師的全能型人才，并開出高薪聘用，而普通高校一般還未能開設相關課程。對于想學習web前端的無基礎同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含大廠要求的所有技術需求，對標阿里P6級別。

希望我的回答對你有所幫助！

web前端開發主要是做什么的啊？想系統學習

web前端就是用代碼的形式，還原UI設計師設計的界面，并實現各種交互效果。web前端工程師是程序員里面入行門檻較低的一個職業，就前端應用開發框架而言，已經形成了HTML5、CSS3、《 6》標準規范。

要學的內容主要有：

①計算機基礎以及PS基礎

②前端開發基礎（HTML5開發、基礎到高級、jQuery網頁特效、Bootstrap框架）

③移動開發

④前端高級開發（、Veu.js框架開發、webpack、前端頁面優化、React框架開發、AngularJS 2.0框架開發等）

⑤小程序開發

⑥全棧開發（MySQL數據庫、Python編程語言、Django框架等）

⑦就業拓展（網站SEO與前端安全技術）

互聯網行業目前還是最熱門的行業之一，學習IT技能之后足夠優秀是有機會進入騰訊、阿里、網易等互聯網大廠高薪就業的，發展前景非常好，普通人也可以學習。

想要系統學習，你可以考察對比一下開設有相關專業的熱門學校，好的學校擁有根據當下企業需求自主研發課程的能力，建議實地考察對比一下。

祝你學有所成，望采納。