關于北京用友優普軟件測試實習生
用友優普公司是用友公司今年剛成立的全資子公司，全面負責U8業務，U8是用友針對中小型公司主推的ERP系統，產品本身也比較困州成熟而且用友集團對用粗臘友優普的支持力度也比較大，所以公司還是比較好的，實習的話是個不錯的地方，實習生待遇我不是特別清楚，我之前做的實施工程師待遇在8k-10k左右，還算可以，大公司比較有發展前途，如果各方面表現比較好留下的幾率很大，因為他們門檻并不高，我是在用友工作四年了，比較認可，最起碼在國內是很有競爭力的！另外對于你個人來講，因為是與不同的公司打交道而且基本上都是高層所以對你個人的發展很有幫助，可以熟習不同公司汪凳蔽業務，這一點也非常難得，希望能夠幫助到你，望采納！
國內有哪些搞軟件測試比較牛的大公司？
國內搞軟件測試比較牛的大公司
專業的軟件測試外包公司有哪些？乍一看，好像是在問軟件測試外包公司，其實軟件測試是與軟件開發連在一起的，兩者密不可分，那么專業的軟件測試外包公司有哪些呢？
專業的軟吵乎件測試外包公司有哪些？
1 北京華盛恒輝軟件開發公司
2 北京五木恒潤科技有限公司
3 做軟件致電壹伍扒壹壹叁叁泗柒泗泗
4 UT斯達康通訊有限公司
5 海爾集團公司
從技術層面和服務層面上來說，小編建議選擇深圳達普信。原因如下：
1、擁有專業的測試工程師
軟件質量要想過關，就必須進行軟件測試，而這一切都需要專業的軟件測試工程師來完成。他們能夠站在用戶的角度上，對軟件的功能進行設想測試，對軟件的質量進行檢測，以保證軟件能夠順利交付。
2、提供一站式軟件服務
從軟件設計、軟件開發、軟件測試再到軟件交付，達普信都擁有著完整的服務灶銷流程。不僅能站在用戶的角度上快速制定出相應的解隱碰游決方案，而且能在軟件開發完成后交由專業的軟件測試師完成軟件測試工作，確保軟件開發的質量。
綜上，在這巨大的軟件市場中，有著不計其數的軟件測試公司，只有為客戶提供“靈活、高效、低成本”的一站式軟件服務，才最值得用戶青睞和選擇。
北京做軟件開發的都有什么公司
? ? ?北京做軟件開發的有很多公司，但是做的好的確實沒幾個，下面這個列表都是，自己看看吧
1 北京開運聯合信息技術股份有限公司
2 北京開運聯合軟件開發公司
3 海信集團有限公司 448641
4 UT斯達康通訊有限公司 386763
5 海爾集團公司 333664
6 神州數碼(*)有限公司 311862
7 浙江浙大網新科技股份有限公司 288781
8 熊貓電子集團有限公司 233572
9 浪潮集團有限公司 181046
10 東軟集團有限公司野伏 174196
11 北京北大方正集團 171711
12 微軟(*)有限公司 163313
13 朝華科技(集團)股份有限公司 155943
14 *計算機軟件與技術服務總公司 139890
15 清華同方股份有限公司 135305
16 上海貝爾阿爾卡特股份有限公司 119854
17 山東中創軟件工程股份有限公司 116018
18 國際商業機器(*)有限公司(IBM) 114000
19 大唐電信科技股份有限公司(北京) 112035
20 摩托羅拉(*)電子有限公司 105614
21 上海寶信軟件股份有限公司 96472
22 托普集團科技發展有限責任公司 95271
23 *民航信息網絡股份有限公司 89362
24 北京用友軟件股份有限公司 73100
25 *長城計算機集團公司 69715
26 北京四方繼保自動化有限公司 67849
27 煙臺東方電子信息產業集團有限公司 67144
28 北京甲骨文軟件系統有限公司 66275
29 南京聯創科技股份有限公司 62000
30 金蝶軟件(*)有限公司 57782
“定制軟件”在國外是為大、中、小企業所廣泛采用的一種軟件開發形式，在我國，由于經濟環境和傳統管理方式的不同，定制軟件還是一種新生事物。實際上,大多數企業由于自身的歷史和業務狀況，對于軟件系統會有自身特殊的要求，而市場上的通用軟件，一方面胡擾價格可能對一些企業來說難以承受，詳情大數據和軟件定制APP詳細報價這個手記的開始數字是一八七中間的是三兒零*的是一四二五零另一方面功能可能難以兼顧到企業的個性化需求，因此不少企業轉向定制開發,
具體地說，定制開發就是根據企業的具體情況，具體要求，設計軟件系統，提供相應的服務。
隨著企業信息化水平的提高，已經有很多企業意識到了使用專用軟件可以大大提高資金使用率、提高員工的工作效率、降低成本、同現有業務接軌。
即軟件設計思路和方法的一般過程，包括設計軟件的功能和實現的算法和方法、軟件的總體結構設計和模塊設計、編程和調試、程序聯調和測試以及編寫、提交程序。
*步：需求褲脊旦調研分析
1.相關系統分析員向用戶初步了解需求，然后用word列出要開發的系統的大功能模塊，每個大功能模塊有哪些小功能模塊，對于有些需求比較明確相關的界面時，在這一步里面可以初步定義好少量的界
2.系統分析員深入了解和分析需求，根據自己的經驗和需求用WORD或相關的工具再做出一份文檔系統的功能需求文檔。這次的文檔會清楚利用系統大致的大功能模塊，大功能模塊有哪些小功能模塊，并且還列出相關的界面和界面功能。
3. 系統分析員向用戶再次確認需求。
第二步：概要設計
首先，開發者需要對軟件系統進行概要設計，即系統設計。概要設計需要對軟件系統的設計
進行考慮，包括系統的基本處理流程、系統的組織結構、模塊劃分、功能分配、接口設計、
運行設計、數據結構設計和出錯處理設計等，為軟件的詳細設計提供基礎。
第三步：詳細設計
在概要設計的基礎上，開發者需要進行軟件系統的詳細設計。在詳細設計中，描述實
現具體模塊所涉及到的主要算法、數據結構、類的層次結構及調用關系，需要說明軟件系統各個層次中的每一個程序(每個模塊或子程序)的設計考慮，以便進行編碼和測試。應當保證軟件的需求完全分配給整個軟件。詳細設計應當足夠詳細，能夠根據詳細設計報告進行編碼。
第四步：編碼
在軟件編碼階段，開發者根據《軟件系統詳細設計報告》中對數據結構、算法分析和模塊實現等方面的設計要求，開始具體的編寫程序工作，分別實現各模塊的功能，從而實現對目標系統的功能、性能、接口、界面等方面的要求。
第五步：測試
測試編寫好的系統。交給用戶使用，用戶使用后一個一個的確認每個功能。
第六步：軟件交付準備
在軟件測試證明軟件達到要求后，軟件開發者應向用戶提交開發的目標安裝程序、數據庫的數據字典、《用戶安裝手冊》、《用戶使用指南》、需求報告、設計報告、測試報告等雙方合同約定的產物。
《用戶安裝手冊》應詳細介紹安裝軟件對運行環境的要求、安裝軟件的定義和內容、在客戶端、服務器端及中間件的具體安裝步驟、安裝后的系統配置。
《用戶使用指南》應包括軟件各項功能的使用流程、操作步驟、相應業務介紹、特殊提示和注意事項等方面的內容，在需要時還應舉例說明。
第七步：驗收
第八步：用戶驗收
女生想做軟件測試合適嗎?
人才不足成我國軟件發展瓶頸
“一個茄輪顫好的軟件哪能離得開測試工程師呢？軟件測試成為IT職業的桐純就業寵兒，這是市場的需要，也是軟件企業的需要。”著名軟件公司北京用友軟件羅鴻偉工程師如是說。
IT新職業：軟件測試沒有就業歧視
據調查，軟件測試是當前國內人才市場上惟一沒有就業歧視的職業。一直以來，在我國人才市場上均存在“隱形就業歧視”，如學歷、工作經驗、性別等等。前不久還有媒體報道上海一女*生在應聘某飲料公司的銷售職位時，因性別原因遭到拒絕。不過招聘公司也有自己的理由：每天要跑十多個賣場，甚至二十多個，男孩子都累得半死，女孩子根本吃不消。并且還要同客戶保持一種“哥們”關系，請客戶吃飯喝酒是常事，和男孩子比較，顯然女孩子沒這方面的工作優勢。
至于工作經驗歧視，更成為近年來*生找工作難的禍根。艾嘉璐是去年地質*的畢業生，在找工作中一直由于沒有“工作經驗”屢遭碰壁，目前還是“北漂”一族。在學歷上也經常出現一些用人“好大喜功，浮夸形式”的公司，非“博士、碩士”不要，最次也要找個“本科”。對此專家表示盲目追求學歷，只會造成*人才資源嚴重浪費，建議*應該予以高度重視。
值得欣慰的是，這些就業歧視在一些新職業中并不存在，比如有IT新職業之稱的“軟件測試工程師”。著名測試專家，BTEST(軟件測試)軟件測試工程師培訓負責人肖睿介紹：“這個職業不像軟件開發那樣‘重男輕女’。”
據介紹軟件測試工作對性別沒有具體的要求，男女都適合。對于學歷歧視業內人士表示，測試人員一般是本科學歷優先，主要原因是招聘軟件測試工程師時，所收的簡歷往往還沒有招聘的職位多，能找到幾個會做的就不錯了，如果還拿學歷去篩選，那真可能就招不到人了。據介紹，目前軟件測試*還有50萬缺口，軟件企業為找一個軟件測試員往往不惜用高薪和優厚福利來吸引應聘者。前不久媒體公布的IT新職業中軟件測試是少有的幾個沒有性別、地域、工作、經驗、學歷、年齡、相貌等歧視的職業。由于軟件測試容易就業找工作、沒有就業歧視，受到不少*畢業生熱烈追捧。
人才市場：迫切需要軟件測試工程師
隨著*軟件市場的發展，越來越多的國外資金投向*軟件行業。據報道，*軟件外包市場的潛力和機會已遠遠超過軟件王國印度，不過由于軟件人才的嚴重不足致使我國軟件發展遭遇“瓶頸”。*為了大力培養軟件人才，不斷采取積極有效的措施。前不久，*出臺鼓勵軟件測試等高職業技能政策后，廣大青年學生對軟件測試的興趣驟然上升。來自BTEST(軟件測試)北航校區的消息，7月份軟件測試招生比上月增長了50%。同時，軟件測試就業市顫敗場行情也十分樂觀，上周的IT人才招聘會上，有20多家軟件企業亮出底薪8000元招軟件測試工程師的誘人廣告。
大量國內外軟件巨頭的積聚、整個行業的快速增長，使得內外資軟件公司對人才的需求一直平穩增長。惠普、G oog le、戴爾、億貝易趣、IBM、花旗軟件、印孚瑟斯、薩蒂揚、微軟、SYBASE、SAP、微軟等各大全球*企業，再加上大量中小規模的軟件開發公司構成了軟件行業規模龐大的雇主群體。據*信息產業部的行業預測，2010年*軟件產業銷售收入預計將達到13000億元人民幣，未來幾年軟件產業的年增長率將不低于30%。在這一態勢下，對人才的需求將持續放量。
雖然近幾年計算機專業畢業生數量的增多，加之不少培訓機構加大突擊培訓力度，IT行業的某些人才已嚴重過剩。但是，主體職業中軟件測試工程師、程序設計師和系統分析師卻很受企業歡迎，一直名列“*需求”前三名。
對此，業內有關專家表示，由于我國對軟件測試認識比較晚，在這方面的專業技術人員還是鳳毛麟角。雖然目前有高校和國內*的軟件測試工程師培訓機構———BTEST(軟件測試)提供眾多軟件測試人才，但隨著*IT增量市場的發展這只是“杯水車薪”，遠遠填補不了軟件測試人才的缺口。
由于*軟件外包業務空間不斷增大，人才市場對各類軟件工程師供不應求。目前軟件工程師、軟件測試工程師被認為是IT行業最熱門的職位。業內專家預測，在未來的5至10年之內，我國對軟件測試人才的需求數量還將持續增加。
專家預測：測試工程師發展前景看好
“軟件測試工程師是一個越老越吃香的職業。”著名軟件測試專家、清華*教授鄭人杰說。他告訴筆者軟件測試工作是對質量的把關，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，對年齡沒有限制。而且隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。
軟件測試工程師地位“翻天覆地”的變化，源自信息產業的發展以及軟件企業自身、用戶成熟度的不斷加深。鄭人杰教授表示。一方面，計算機使用越來越普及，越來越多的領域使用了計算機，特別是一些重要領域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對軟件質量要求很高。同時一些重大事故的發生，也引發了人們對軟件質量的關注。如2002年歐洲載重10噸的阿麗亞娜5型火箭發射失敗，*證實是軟件質量問題；還有國內的一些銀行金融系統，因軟件質量問題不得不暫停營業。毋庸置疑，在經歷了長期的不為人知和可有可無后，軟件測試工程師目前已變得炙手可熱。
對于鄭人杰教授對測試員的職業壽命的看好，資深測試專家、BTEST(軟件測試)負責人肖睿非常贊同。他認為，軟件測試員的一生如同一名醫生的一生，隨著職業閱歷和臨床經驗的豐富累積，到一定的年齡他們通過“望聞問切”就能知道毛病出在什么地方。因此，有人說軟件測試員和醫生是最不需要用“青春”來保證和延續自己職業壽命的職業。20多年來鄭人杰教授一直在軟件測試領域工作，如今70多歲的鄭教授還在為軟件企業“坐診”。
劉莉莉去年7月從交通*畢業后，由于找工作一直不甚理想，后來經老師介紹到BTEST(軟件測試)北航校區學習軟件測試，現在是西門子公司的軟件測試工程師的她談起自己的就業非常感慨，她說：“以前人們只說‘男怕入錯行’，但今天我要說女人也怕入錯行。職業的選擇決定一個人一生的職業命運。”
有想了解測試的可以找我。QQ：597446463
我接到用友公司的軟件測試職位，試用期三個月，網上有人說是騙人的，是不是經常有三個月到期不錄用的情況
你說的是外派到用友的還是用友本公司的盯宏？如果是前者，風險比較大，若是后者，個人認為用友雖然內部段則睜管理混亂，但畢竟是大公司，還是注重聲譽的，不至于。
我最近也接到用友的軟件測試職位，跟你一樣，但是人力那邊要求我在2年內不能要孩子，感覺太不近人情了，沒去。不過另外一方握歲面，也說明他們招聘還是比較慎重的。
用友軟件測試怎么入門好，講講應該給我這菜鳥
資金開發這塊在一般企業很少用，供應鏈較多，軟件本身大框框基本定形了，但好多自定義項可以來滿因企業的不同而設置，所以個人認為即然學會計的，*結識一起在企業或*上班的相關會計員，從日常工作中的流程入手，結合軟件本碼橋檔身的局限性來共同制定具體的軟件應用模式，模版等，只有實用，消正只有客戶感遲亂覺能用，只要客戶中、覺得還行，測試工作也就簡單的完成了一小步。
用友網絡測試實習生怎么樣
您好，作為一名用友網絡測試實習生，你將有機會接觸到用友網絡的測試流程、測試工具和測試方法。你將參與測試用例的編寫、測試環境的搭建鬧侍、測試結果的分析和測試報告的撰寫。你還將與其他團隊成員合作，共同解決測試過程中出現的問題，并不斷優化測試流程，提高燃仿測試效率和質量。
在這個過程中，你液段吵將學習到測試的基礎知識和實踐技能，如測試用例設計、測試環境搭建、測試工具使用、缺陷管理等。你還將了解到用友網絡的產品和業務，了解到企業級軟件測試的特點和挑戰。
此外，作為用友網絡的實習生，你還將有機會參與到公司的日常工作和項目中，與其他團隊成員一起完成任務，感受企業文化和團隊氛圍。你可以與其他實習生和員工交流，分享經驗和心得，拓展人脈和資源。
總的來說，作為一名用友網絡測試實習生，你將有很多機會學習和成長，同時也需要付出努力和耐心，不斷探索和實踐，才能在實習期間獲得更多的收獲和成就。
