南昌教師招聘培訓資料(特崗教師招聘對象)

南昌教師招聘培訓資料，常常有人問你南昌教師招聘考試培訓的事情，掌握了特崗教師招聘對象，教師招聘學習如何，教師招聘考試報班選擇，教師招聘考試學習時間，教師招聘和教師資格證，教師招聘的通過率，教師的薪資如何大大小小一系列情況，必定熟知。

1.特崗教師招聘對象

特崗教師招聘是一項比較嚴格且重要的教師招聘，是為像西部地區輸送優質教師的一場選拔性的招聘。對招聘對象的要求也有一定的要求師范類專業本科、?？飘厴I生；具有教師資格條件的非師范專業應屆本科畢業生；取得教師資格且年齡30歲以下的未就業本科畢業生。

2.教師招聘學習如何

許多師范畢業的本科畢業生想要去從事教師職業，首飾需要經歷教師招聘考試和相關的教師資格考試。那么就需要去考慮有關教師招聘考試的學習如何，學習難不難，好不好學。因其考試沒有具體的考試大綱和考試形式，是各縣區按照需求而組織實施的一場考試，學習的難度上要依據各縣區下發的教師招聘考試通知為準。

3.教師招聘考試報班選擇

教師招聘考試的培訓班是為了服務哪些想要去參加教師招聘考試的人員，在考生去選擇培訓班的時候，特別的要注意該培訓班是不是真的是專業教師招聘考試方面的，有沒有優秀的教研團隊，有沒有合理的教研課程，以及有沒有面試方面的應試技巧等，綜合去選擇一個專業的教師招聘考試培訓班。

4.教師招聘考試學習時間

教師招聘考試的學習，在時間上，如果是自學的話，盡可能早一些步入復習，考-6月就開始進行復習，以應對高難度的考試。而那些去報班學習的考生也可以早點去學習，提前4-5個月去報班學習最為穩妥，也是比較高效的，不但能有效的學習到該有的知識，還能留有時間去復習一遍。

5.教師招聘和教師資格證

教師資格證是教育行業從業的一個許可證書，是需要參加*統一組織實施的資格類考試，并合格之后才會給與頒發教師資格證書。而教師招聘則是具有從事教育行業能力之后，去參加教師的上崗競爭選拔考試。兩則沒有明顯的相同點，只有一個就是教師資格證是參加教師招聘的前提條件之一。

6.教師招聘的通過率

教師招聘考試是*許多地區里面都會需要的教育系統的考試之一，是為給學校注入新鮮的教學師資，去偏遠地區支教。在教師的待遇上*有嚴格的要求，還有一系列的政策支持，使得目前去參加教師招聘考試的考生有很多，每年各地的教師招聘考試通過率也比較的高。

7.教師的薪資如何

以前對教師就有一個稱呼是“鐵飯碗”，現如今雖然也對教師行業進行了改革，但其實教師行業的各項待遇和薪資還是比較的高，一般教師的月薪根據其教學的層次不同，基本工資也不同，*教師的基本工資一般在3000左右，加上一系列的津貼補助和職稱補助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同時還享有醫保和退休金等等。

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