浙江航博公務員考試培訓怎么樣(浙江航博公務員考試培訓介紹)

浙江航博教育是北京航博公考浙江直屬分校，率屬于航博教育集團，于2009年6月成立，致力于浙江公務員考試、浙江選調生、浙江事業單位、浙江*生村官考試、浙江招警和軍轉干等公職類考試輔導。 航博公考創建于2004年，是專業從事公務員考試、事業單位、軍轉干、三支一扶、村官、選調生、招警考試等筆試與面試培訓的教育機構。由數名擁有多年公務員考試培訓經驗的教職人員組成，憑借專業、專職的教師團隊，獨立的教育研發機構，個性化的輔導，獨特的方法，嚴格的教學管理，一對一跟蹤服務體系贏得了*的口碑。 航博公考成就 航博公考始終把公務員考試培訓課程的研發放在首位，發展至今，已擁有完全獨立自主的課程體系和精講理論化、系統化的輔導教材，成為面向*公務員考試培訓和圖書出版的權威機構。經過多年的努力，航博教育已發展在北京、山東、浙江、河南、吉林、河北、江西、內蒙古等省市均擁有分支構。航博教育多次被評為年度“*辦學教育機構”，“*十佳公務員培訓機構”等稱號。 航博公考研發 航博公考于2007年成立航博公務員考試研究中心，中心成員主要由北京*、**、*行政*、*人民*、*人民公安*、**院等機構的公務員考試研究專家組成，成立之初便受到北京航博公考和航博教育集團領導的高度重視和支持。本著幫助學員在公務員錄用考試中取得優異的成績的初衷，我們全心全力地把中心打造成*權威性、*影響力的公務員考試研究機構。 航博公考課程體系 1、三輪復習輔導體系 航博公考針對公務員考試復習備考獨創的“三輪復習輔導方法”。此方法是根據公務員考試備考的周期短，學習面廣，提升慢等特征而采取的分階段，分步驟的輔導方法，可以使零基礎考生從“打牢基礎”到“強化知識體系”到“熟練掌握答題方法和技巧”，*從容面對公務員考試；航博公考的連續3年的過關率*驗證了此方法的科學性和有效性。 2、個性化輔導體系 航博公考在公務員考試培訓中獨創運用了先進的“一對一個性化輔導”，通過對每位學生進行“個性化分析診斷報告”，從“診斷病情”入手，根據每位學生的特點，定制并實施以學生為主題的個性化教育服務方案，并且進行跟蹤管理、定期測評、評價反饋，真正實現“因材施教、因人施教”的個性化教育目標。 航博公考特色 航博公考獨特的“小班授課”，控制班次規模在50人以內，以“主動學習”為特點，關注于個人優勢和弱勢，保證每個學員都能充分與授課教師互動的機會，獲得更多交流，掃除知識盲點。 航博公考辦學理念： 以德辦學，以德育人，以德處事，以德待人。 航博公考的目標： 做公務員培訓領航者，為公務員教育培訓事業不懈努力，奮斗終生。