北京東方思維管理咨詢有限公司怎么樣(北京東方思維管理咨詢有限公司介紹)

北京東方思維管理咨詢有限公司成立的背景： 1、西方管理思想、管理理念、管理方法和管理工具越來越受到*各級組織的歡迎和認可；但是在實施過程中遇到各種各樣的問題，主要原因是： （1）有的咨詢機構和咨詢顧問更多是為客戶做變革管理方案的設計，忽視方案的采納，導致變革效益低，甚至是失敗； （2）忽視*企業的發展階段，硬搬硬套，經常出現把50年甚至100年后能用的東西，弄到現在使用，結果可想而知！ 2、*的崛起，東方人的思維、東方人的智慧，甚至是東方人的一切，全*都在關注，孔子*在*各地的成立就是印證。因此，東方人的思維值得研究、推廣。 3、我們希望借助西方人的管理思想、管理經驗，甚至管理教訓，用東方人的思維進行分析，形成適應*企業使用的管理方法或變革方案，真正體現*人的智慧。 借助西方先進的管理理念，用東方人的思維設計*企業適用的管理方案并有效的實施，幫助組織建立持續改進的機制是我們的宗旨。 我們認為變革方案的實施比方案設計重要得多！變革方案的采購率是我們關注的核心。