華恒智信人力資源顧問有限公司怎么樣(華恒智信人力資源顧問有限公司介紹)

北京華恒智信人力資源顧問有限公司是一家專業從事人力資源管理研究與咨詢的服務機構，公司秉承“專業服務，系統提高”的服務價值理念，通過提供具有務實特點的、以人力資源為核心的一體化解決方案，為幫助*企業逐步實現真正地崛起和發展而努力奮斗。 華恒智信本著“以實踐應用為基準”的專業服務標準，在咨詢過程中實踐“敬業、認真” 的行為準則，多次獲得“服務專業，學習表率”的贊譽。目前公司擁有三十余名專職咨詢顧問，特邀兼職專家（行業專家）近五十 名，這些顧問專家由原*500 強跨國企業高級職業經理人、原*中外咨詢公司高級合伙人/ *咨詢師以及*有突出貢獻的中青年專家組成，具有極其豐富的實踐經驗和豐厚的理論功底，從空中運輸到大海遠洋，從戈壁大漠到熱帶雨林，從*衛星到超市連鎖，到處都撒下了華恒智信人的辛勤汗水。經統計，華恒智信人已經累計完成了超過200家企業的各類人力資源服務項目，行業涉及電信、*、國鐵運輸、生產制造、高新技術、房地產、證卷投資等眾多領域，華恒智信人也深為能給*眾多的企業提供專業的服務而自豪，也看到了我們與客戶共同總結的精華思想以及工具成果不斷在企業中扎根，發芽，開花和成長。 華恒智信人依托**，北京*，美國康奈爾*，英國巴斯*，國務院某重點研究所，*和勞動部人才所等相關機構重要成員的理論成果，結合眾多國際*企業在華多年有效的實踐管理經驗，形成華恒智信的專業性和實踐性的品牌，同時華恒智信也不斷開發出具有影響力和適合*特色的、務實的人力資源管理系列工具與方法，例如：華氏核心人才量化提煉三步法，工作分析與飽和度測試法，三元文化選聘法，定崗定編量化統計法，量化指標提煉五步法，人力資源系統診斷 6T 模型，六級分授權手冊，三金理念，勝任力素質標竿行為對照表等等工具和方法，其中不少創新成果已經分別應用在多家國際性大型公司和*五百強企業中，取得良好的應用效果，與此同時，華恒智信人依然前行，不斷總結和提煉新的具有系統穩定性，實踐操作性的理念與方法，以服務于不斷變革創新的大中型企業和快速發展的民營企業。