**管理心理學高級研修班（北京，8月13日）

清華*管理心理學高級研修班（北京，8月13日） 【學習日期】2010年8月13日開學。學制一年，每2個月集中到清華*學習3天，共18天課程。 【備注說明】本研修班長年舉辦，如果錯過此期，請聯系我們，以便安排您參加下一期*課程。 【學習地點】北京·清華* 【學習對象】企、事業單位高層管理者（*高級官員、董事長、總經理及高層管理者）。 【學習背景】 管理的過程即是領導人推己“心”及人“心”的過程。古今中外的無數史實證明，卓越的領導者的成功無不是得人心，順民意。通曉人的心理變化，特別是管理者和決策者的心理行為，才能把握先機，運籌帷幄而決勝千里。清華*依托其自身在心理*和工商管理*方面的深厚積淀及強大師資力量，針對*企業家在管理和生活中遇到的種種困惑，尋根溯源借鑒國際心理*前沿經驗，特開設本次高級研修班，通過該課程的學習，您將探索心靈奧秘、改變心智模式、提升領導藝術，從而擁有領軍人士的戰略眼光和多向思維，成為具有遠見卓識、雄才偉略的卓越領袖。 【課程大綱】 *模塊：心理學基礎 一、認知心理學 ●了解自己、下屬和團隊的領導能力 ●構建黃金組織和團隊 ●剖析人性內涵 ●通過角色心理體驗和情景模擬訓練 ●解析知人之術 ●提高用人藝術 二、公共關系心理學 ●重點研究人們因公共關系活動而產生的心理反應和心理定勢，以及公共的心理活動與組織目標實現之間的關系 三、發展心理學 ●揭示各個年齡階段心理發展的基本特征；闡明各種心理機能的發展進程和特征；探討心理發展的內在機制 第二模塊：人力資源心理學 一、人力資源管理心理學 ●研究人力資源管理活動中人的心理活動和行為規律，并致力于將心理學的研究成果和理論應用于人力資源管理中 二、組織行為學 ●掌握個體和群體的心理和行為表現及其客觀規律，提高管理人員預測、引導和控制人的行為的能力，從而提高組織的工作能力和工作績效 三、心理測驗、人才測評與人崗匹配 ●通過科學方法對個體的行為和內在素質進行分析，為人事選拔、配置、考核、開發與晉升等決策提供可靠、客觀的依據，為人事決策提供參考性建議 第三模塊：營銷心理學 一、廣告心理學 ●將心理學的原理運用到廣告中，研究受眾接受廣告刺激的心理過程； ●并通過對消費者心理的分析，研究廣告如何通過刺激使受眾成為消費者并購買商品 二、消費心理分析與營銷策略 ●從消費心理學的角度洞悉消費需求，并基于消費心理構建企業營銷戰略，作為卓越領導人應掌握發掘潛在需求的技術和方法 三、危機應對心理學 ●從利益相關方對誘發品牌危機突發事件的心理狀態出發，結合案例從公眾、傳媒及企業三個角度深入解析品牌危機的成因 第四模塊：領導心理學 一、管理心理學 ●以領導人的視野，從管理心理學角度通過對個體、團體、組織不同層次的行為和規律的把握，實現對傳統管理的突破，提高管理者的管理技巧 二、管理者心智模式再造 ●積極的心態決定你的命運，改變別人之前，首先需要改變的是你自己 三、領導心理學 ●充分體現領導者 “領導行為”、“領導科學”、“領導藝術”的綜合能力 第五模塊：商業心理學 一、投資心理學 ●通過對領導者的投資心理、投資行為及決策行為進行分析，歸因出領導者在不同環境下的決策模式，提升領導者決策和投資水平,以及應變能力 二、談判心理學 ●分析典型外交、商務等案例來詮釋談判心理學原理，掌握談判過程中的心理策略、談判語言心理戰、談判的心理誤區以及談判人員心理素質與訓練等 三、人際關系心理學 ●應用人際關系心理學對領導者的啟示，訓練領導者的人際心理思維，掌握社會人際交往藝術，構建領導戰略，實現領導人的智慧修煉 第六模塊：社會心理學 一、社會與政治心理學 ●應用社會心理學及政治心理學對領導者的啟示，訓練領導者對社會政治心理思維，掌握政治藝術，構建領導戰略，實現領導人的智慧修煉 二、文化心理學 ●剖析組織行為與領導科學基礎上對文化形成的認識，領會作為科學組織行為對文化進行整合和建構的功能和價值及領導學對當今管理及文化建設的真諦 三、人格心理學 ●通過對個體和群體的人格分析、診斷及心理測試，對優秀人的人格特征進行歸因與描述，實現人格的突變，改變思維模式、心智模式，提升領導力 第七模塊：論壇 ●壓力與情緒管理 ●道家風水與環境管理 ●親子教育 ●道家養生智慧 ●周易與風險防范 ●婚姻與家庭 【師資陣容】 樊富珉 清華*心理學系教授。1977年本科畢業于清華*機械系，1986年研究生班畢業于清華*社會科學系。九十年代初留學日本筑波*心理學系學習“青年發展與心理咨詢”，曾應邀到亞洲、澳洲、美洲多國講學、交流。曾任清華*人文社會科學哲學與社會學系副主任，思想政治教育教研室主任；馬克思主義理論與思想政治教育碩士、博士點的碩士生導師，博士生導師組成員。 方曉光 現任某咨詢有限公司副董事長。畢業于北京*英語系和上海外國語，獲文學碩士學位。多年從事外事工作，曾任*國際友好聯絡會副秘書長。1975年赴英國公派留學。1993年在*參與組建某大型咨詢有限公司，擔任副董事長，負責公司經營戰略、整體建設以及核心研究咨詢實踐，并主管公司的人力資源管理研究和咨詢業務。 郭天祥 高級企管咨詢顧問，人力資源管理學教授。著名心理學、情商學、成功學教育專家。曾服務過的部分客戶有：聯想集團、神州數碼集團、聚友網絡、新疆屯河、中青旅股份、清華同方、中建集團、國旅集團、國航集團、伊利集團、*遠大集團、長沙卷煙廠、國航貨運、民航結算中心、*航天科工集團、中煤集團、*通信信號集團、中儲糧集團、首鋼集團、湖南電信、大慶油田、獨山子石化、新疆塔里木油田、建設銀行、海富通基金、平安保險、太平洋保險、新疆兵團保險、江南證券、*審計署等。 李 虹 管理心理學教授，北京*、西安交通*等多家*院校的MBA、EMBA、總裁班客座教授。曾為100多家企業組織提供過咨詢和培訓，在多家*企業集團任管理顧問、人力資源顧問，并且長期帶領課題組深入各個企業，成功運作過大量的*式案例。對組織的有效性評估與優化組合、人力資源的開發及經營、人員崗位勝任資質評估等有獨到見解和豐富經驗。 劉紅松 著名的心理學家和戰略管理專家。長期從事心理學、組織行為學、世界經濟、國際戰略和企業戰略管理研究，多次參與*高層決策咨詢，提供了一系列有關社會和經濟發展重大問題的論證報告和決策建議，多項成果獲得*獎勵項目一、二等獎。 彭凱平 伯克利加州*心理學系終身教授，博導，社會及人格心理學專業主任。1983年畢業于北京*心理系后留校任教，1987年聘為北京*心理系講師。 1989年赴美，在密西根*做訪問學者。1997年獲密西根*心理學博士學位。同年受聘于美國加州*伯克利分校心理學系?，F為加州*伯克利分校心理學系終身教授, 博士生導師，加州伯克利*社會及人格研究所（IPSR）文化與認知實驗室主任。兼任北京*心理學系客座教授，北京*光華管理管理科學國際博士導師。加州*美國文化研究領導委員會委員，加*術獎勵委員會委員，《亞洲社會心理學》編委，《華人心理學》編委，《社會及人格研究》編委， 加大“社會及人格研究所”“東亞問題研究所”“健康研究所”研究員。曾獲得教育部春暉計劃，美國*自然科學基金，美國*心理健康基金會等多項資助與獎勵。 彭泗清 清華*工學和法學雙學士，香港*社會心理學博士，北京*光華管理市場營銷系副教授，*社會心理學會副秘書長、北京社會心理學會副理事長。美國西北*凱洛格（Kellogg）商訪問學者（市場營銷）。擅長于：市場營銷、消費心理、服務營銷與管理、管理溝通等方面。曾為多家企業提供市場營銷、消費心理、服務營銷與管理、管理溝通等方面的培訓和咨詢服務。 時 勘 *社會心理學會副會長。博士，*科心理研究所研究員，社會與經濟行為研究中心主任，*社會心理學會副會長，*人力資源管理師資格鑒定專家委員會副主任委員，*自然科學基金委管理學部專家評議組專家。兼任荷蘭格羅廷根*博士生導師，清華*現代管理研究中心、北京*光華管理和*人民*人力資源開發研究中心教授。 王瀚駿 1992年畢業于北京理工*，工程光學系；后取得MBA碩士學位。1992年就職于美國百事可樂\百事食品（*）公司。1998年加入夸克（*）企業顧問公司，為國內上百家大中型企業擔任市場咨詢顧問工作。現任北京*市場營銷學客座教授、北大培訓中心職業經理人素質培訓課程主講人、上海交通*營銷課程導師、寶潔公司認證的資深市場研究主持人。 翁學東 北京*心理學碩士，師從*著名心理學家沈德燦教授，學習社會心理學?，F任中央財經*社會發展副院長。 衣新發 清華*人文教授。北京師范*心理與柏林自由*教育科學與心理學聯合培養博士、清華*心理學系博士后。美國心理學會第10分會會員(美學、創造力和藝術心理協會)、國際行為發展研究會會員、*心理學會會員。 尹文剛 中科院心理研究所教授、博導。Globalfit高級資深培訓師。英國倫敦*心理學博士學位。曾任英國倫敦*高級講師，*科心理研究所教授，兼任加拿大阿爾伯特*客座教授，北京光華管理研修中心高級培訓師，中外管理、途錦管理客座教授，以及鄭州*心理系客座教授。 張智勇 北京*心理學系副教授。1985年、1988年先后在北京*心理學系獲理學學士和理學碩士學位；1989 年參加“高級人事管理理論與技術研究班”（UNDP 資助項目、*高級人事管理官員培訓中心舉辦）；1997年1－5月，美國密執安*做訪問學者；1999年9月－2000年8月日本法政*經營學部（人力資源管理）交換研究員；2004年6-9月加拿大蒙特利爾*、皇后*心理學系訪問學者。1988年任北京組織人事研究所助理研究員；1992年任北京海淀先鋒電子公司市場部，工程師；1995年任北京*心理學系講師、副教授。北京社會心理學會理事副秘書長，北京*心理學系黨委委員。 【教務信息】 1、上課地點：北京·清華* 2、學習費用：19800元/人（含學費、教材費、資料費、證書費）。 3、學習時間：2010年8月13日開學。學制一年，每2個月集中到清華*學習3天，共18天課程。 4、證書頒發：修完全部課程，論文通過評審，頒發“清華*管理心理學高級研修班”結業證書，并建立學員學籍檔案。可供人事組織*查詢參考。 【報名流程】 1、咨詢：電話咨詢并索取《入學申請表》； 2、填表：學員詳細填寫《入學申請表》并傳真至招生辦公室，； 3、審核：學校收到《入學申請表》后對學員進行審核，審核通過后，向學員發出《入學通知書》； 4、匯款：學員收到《入學通知書》后，從銀行把學費匯至清華*賬戶上，并把匯款底單傳真至招生辦； 5、通知：清華*收到匯款底單后統一發出《報到通知書》，通知學員報到上課事宜； 6、報到：學員按照《報到通知書》的具體要求和規定，準時報到； 7、正式入學。 【匯款賬號】 銀行戶名：清華* 開戶銀行：工行北京分行海淀西區支行 銀行帳號：0200004509089131550 匯款用途：清華*管理心理學高級研修班 特別說明：學員在匯款后，請將匯款憑證復印件傳真至招生辦公室； 。 我們將在開課前，統一為學員開據清華*發票。