人力資源實戰公益講座（9月）
——“人事法務師”系列課程
伴隨著2008年《勞動合同法》及《實施條例》出臺以來的勞動維權之風，歷經2009年全球金融危機對經濟環境帶來的巨大震蕩及2010年的“用工荒”，HR管理者們越發清晰地認識到，員工關系管理上的風險正日益成為企業生產經營管理中的*風險！2010醞釀起草中的《社會保險法》、《工資支付條例》等一系列新規定，意味著新一輪的勞動關系調整即將開始。如何順應法律規定，調整管理思路和模式，提升管理水平，進一步建立更加專業、合理、規范的員工關系管理體系，控制用人風險，正成為企業HR迫切需要解決的問題！*人事法務協會特舉辦系列公益講座與您共同研討、學習、進步。
主辦單位：*人事法務協會（上海）培訓中心/亞太人力資源開發
協辦單位：*人力資源沙龍/智聯招聘/在職培訓網/用友軟件
專家支持：*人事法務協會專家顧問團
參會嘉賓：人力資源總監、經理、管理人員;法務人員;其他專業人士等
參會費用：*次免費參加，以后每次200元（返交通費50元）
參會地點：梅園路77號（*上海人才大廈）5樓
【 交通：地鐵1號線漢中路站2號出口；公交41、104、128、721、722、927、955等】
公益講座課程介紹：
日期 課程模塊 培訓目的 課程內容
9月2日 （星期四）
13:00-16:00 勞動人事爭議處理的規避與處理技巧 本課程使HR對人事爭議處理操作技巧有一個全新的認識，并幫助HR了解勞動爭議的規避及實戰應對處理技巧。 1、常見勞動爭議的類型
2、勞動人事爭議處理的有效規避
3、勞動爭議發生后的處理應對技巧
9月9日
（星期四）
13:00-16:00 人力資源常見問題的規避及應對技巧 本課程將剖析人力資源的一些常見問題和誤區，并與您一起探討、分享如何防加以范控制以及處理應對方法、技巧。 1、人力資源一些常見問題和誤區
2、如何防范、控制日常問題的發生
3、發生問題后的處理應對方法技巧
9月17日
（星期五）
13:00-16:00 勞動人事管理中的證據準備及風險控制 本課程使HR了解勞動人事管理中的各種證據的內容作用以及如何準備等；同時，了解勞動爭議中舉證責任的法律規定和勞動爭議仲裁的辦案規則等。 1、人事管理中的證據規則及作用
2、人事管理中證據的日常準備
3、 勞動爭議中舉證責任的法律規定及勞動爭議仲裁辦案規則
9月28日
（星期二）
13:00-16:00 日常假期管理的主要風險及規避處理技巧 本課程使HR了解當前假期管理中的相關法律規定， 以及HR在日常操作過程中容易發生的問題，并指導規避及應對處理的方法和技巧。 1、當前假期管理中的相關法律規定
2、HR在日常操作過程中容易發生的問題
3、規避及應對處理的方法和技巧
乘車路線：地鐵1號線漢中路站（2號出口對面即是），公交41、104、128、721、722、927、955等20余條線路均可到達！
*人事法務協會上海培訓中心祝您學習愉快！
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